城陽市

財政力指数の分析欄

財政力指数は類似団体平均と同程度の水準ですが、依然として厳しい財政状況にあります。歳入歳出両面において、聖域なき改革をすすめ、財政基盤の強化を図ります。

経常収支比率の分析欄

平成２６年度における経常収支比率は、前年度比で４．４ポイント悪化し、９９．６％となりました。これは、社会保障費である扶助費や補助費・繰出金等の増加等により、分子となる経常一般財源充当経費が全体で６．８億円増加したことによるものです。行財政改革を通じて義務的経費の一層の削減に努めます。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

民間で実施可能な部分については、委託化を進め、コストの低減を図っているところであり、今後ともその方針を継続していきます。

ラスパイレス指数の分析欄

ラスパイレス指数は１０１．８となり、前年度の１０１．３から０．５ポイント上昇しています。これは、団塊の世代の大量退職に伴う若年・中間層職員の昇任による影響等により上昇したものです。今後も継続して行財政改革を進めることにより、人件費抑制に努めます。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

平成１８年度に第２次定員管理計画を策定し、中長期にわたる職員の年齢構成の是正をはじめとする団塊世代対策など、計画的な定員管理を進めているところであり、類似団体平均を下回っています。引き続き、計画的な定員管理を行います。

実質公債費比率の分析欄

過去に整備した大型施設に係る起債の償還が平成２３年度に終了したことにより公債費比率が１．０ポイント良化しました。臨時財政対策債や、老朽化したインフラ設備の改修・改築など今後も増加の要因はありますが、緊急度、住民ニーズを的確に把握した事業の厳選を行い、償還費の平準化及び実質公債費比率の上昇の抑制に努めます。

将来負担比率の分析欄

公営企業債等繰入見込額の増加により将来負担比率は悪化しました。依然として類似団体平均よりも高い水準となっているため、必要な投資を行いながらも将来負担に留意した財政運営に努めます。

人件費の分析欄

人口に対する職員数は類似団体よりも少なくなっており、今後も継続して行財政改革を進めるとともに人件費抑制に努めます。

物件費の分析欄

コピー用紙、事務用品の再利用や、冷暖房の節減等により庁内事務経費を削減するように取り組むほか、民間で実施可能な部分については、委託化を進め、コストの低減を図っており、今後もその方針を継続していきます。

扶助費の分析欄

国制度の変更や対象者の増加等により扶助費は年々増加しています。京都府市町村平均以下であるものの、類似団体平均以上であり、見直しに向けた取組みを行っていきます。

その他の分析欄

類似団体平均は下回っていますが、今後とも行財政改革を進め、繰出金等抑制に努めます。

補助費等の分析欄

社会保障関係経費の増加により比率は増加しています。今後も高齢化の進展などによりこの傾向は続くと考えられますが、事業の見直しや行財政改革を進め、補助費等抑制に努めます。

公債費の分析欄

老朽化したインフラ設備の改修・改築など今後も増加要因はありますが、緊急性、住民ニーズを的確に把握した事業の厳選を行うなどして公債費の抑制、平準化に努めます。

公債費以外の分析欄

新陳代謝による人件費の減少がなくなり、また高齢化の進行等により社会保障費関係経費が年々増加しているため、義務的経費は増加しています。

基金全体

財政調整基金

減債基金

その他特定目的基金

有形固定資産減価償却率の分析欄

債務償還比率の分析欄

分析欄：将来負担比率及び有形固定資産減価償却率の組合せによる分析

分析欄：将来負担比率及び実質公債費比率の組合せによる分析