漁業集落排水施設 農業集落排水施設 公共下水道 簡易水道事業(法適用)
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・滞納整理を推進し、市税・保険料等の徴収強化に努めているが、本来より所得層の低い地域であること、また、大型事業所がないことなどから、税収の大きな伸びが見込めず、依然として類似団体や全国平均を大きく下回っている状況にある。・現在進めている定員管理の適正化による人件費の削減の他、公共施設当総合管理計画の策定し、類似施設の統廃合等も視野に入れ財政の健全化を図る。
・合併後大きくなっていた人件費を、新規採用者数の抑制等により、ここ数年の全体値の改善に大きく影響していた。平成25年度においては8.2ポイントの改善ととなり、類似団体や全国平均よりよい状況となった。主な要因としては、前年度比について公債費で4.9ポイント、補助費等の1.4ポイントのそれぞれの増及び地方税のコンビニ収納による収納率の増・交付税の新算定費目が主な要因となっており、今後、物件費の計画的かつ継続的な抑制や、扶助費を含めた社会保障費関連経費の給付適正化に努める。
・人件費については、新規採用者数の抑制等により、定員管理の適正化を図っているところであるが、依然として類似団体、県平均と比較してかなり高い水準にある。引き続き現行の抑制策を推進していく。・物件費については、沖縄振興特別推進交付金に伴う物件費の増又は離島県における離島という地理的な条件において、出張にかかる旅費をはじめ、運送費による物価への影響等あり、類似団体及び全国平均を上回っている状況にある。平成25年度は前年度比0.6ポイントの増となっているため、今後も計画的かつ継続的な抑制に努めていく。
・類似団体及び全国平均を下回っている。平成23年度からは期限付き措置による国家公務員給与の引下を受け、100付近の数値となっているが、以降はまた大きく数値が低下することが予想される。・本市は、指数については類似団体、平均を下回っているが、職員数や人件費が大きく上回っている為、人件費の抑制の課題を踏まえ、適正な給与水準を見極めていくよう努める。
・類似団体及び県平均を大きく上回っている。近年、新規採用者数の抑制等により、緩やかに下降しているが、分庁方式による旧市町村単位での支所の配置や、離島特有の各種方面での行政サービス展開の必要性から、職員を急激に削減することが出来ない状況にある。今後も現行の抑制策を推進し、適正な定員管理に努める。
・合併前旧市町村分の地方債償還ピークを過ぎたことや、新団体移行後の借入抑制により、近年は年々緩やかな改善が見られる。また、平成24年度で繰上償還を行っているため、類似団体及び全国平均を下回っている。今後、合併特例債活用による大型事業の展開を見込んでいるが、他の事業等と調整を図りながら、健全な財政運営に努める。
・依然として全国平均、県平均を上回っているが、各種抑制による充当可能基金残高増の影響から、年々の改善が見られている。しかし今後、合併特例債活用による大型事業の展開や、合併算定替終了の影響を見据え、バランスを考慮しつつ、更なる改善に努める。
・新規採用者数の抑制等により、定員管理の適正化を図っているところであるが、依然として類似団体、県平均と比較してかなり高い水準にある。引き続き現行の抑制策を推進していく。
・離島県における離島という地理的な条件において、出張にかかる旅費をはじめ、運送費による物価への影響等もある中、歳出抑制努力により、若干だが類似団体及び全国平均を下回っている状況にある。平成25年度は前年度比0.6ポイントの増としている為、今後も計画的かつ継続的な抑制に努めていく。
・繰出金の基準見直しに伴い4ポイント回復し、全国平均及び沖縄県平均を下回ったが、依然として社会保障関連の増もあり操出金は増額となっている。扶助費の伸びと一体の問題として捉え、早期の給付適正化に努める。
・全国平均及び県平均を大きく下回っており、その推移もほぼ横ばいとなっているが、単独補助金については年々増加傾向にある。平成28年度からの合併算定替による普通交付税の減額も考慮し、3年間のサンセット方式の徹底等による見直しを行い、健全な財政運営を図る。
・平成23・24年度においては、利率の高い長期債の繰上償還を行った為、平成25年度では2.4ポイントの回復となったが、基本的にはほぼ横ばいで推移している。今後、合併特例債活用による大型事業の展開を見込んでいる為、「起債の質」及び「発行の量」の計画管理徹底に加え、繰上償還も考慮しながら、適正な財政運営を図る。
・繰出金の基準見直しに伴い、全国平均及び沖縄県平均を下回っており良好な状態だが、依然として人件費は全国平均及び沖縄県平均は上回っている。また、今後扶助費の上昇傾向が見込まれることから、引き続き抑制策・給付適正化に努める。
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