伊達市

財政力指数の分析欄

長引く景気低迷による税収の伸び悩みなどから類似団体平均値を下回っているため、平成２３年度策定の「伊達市行財政改革大綱２０１１」に沿って、歳出の抑制を行うなど、更なる財政の健全化を図る。

経常収支比率の分析欄

平成２５年度と比較して人件費、繰出金及び物件費が増額となり比率が１．１％上昇する結果となったが、類似団体平均値を下回る状態は維持している。今後とも、義務的経費削減などに努め、普通交付税による影響を最小限に抑えるような財政運営を図る。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

一般職の給与改定に係る職員給与の増加や大型公共施設の維持管理費の増加により増加しているが、類似団体の平均値を下回る状態は維持している。今後も大型公共施設に係る維持補修費等が増加することが予想されるため、更なる事務事業の効率化を図り、縮減に努める。

ラスパイレス指数の分析欄

国に準じた給与削減を実施し、ラスパイレス指数が１００を下回る結果となった。引き続き、適正な定数管理とともに人件費の抑制に努める。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

類似団体平均より少なく抑えられており、平成１８年度策定の「第３次定員適正化計画」も平成２１年度で作成済みであるが、引き続き将来を見据えた組織・機構及び事務事業の見直しを検討し、計画的な職員採用による適正な定数管理に努める。

実質公債費比率の分析欄

地方債の発行限度額を元利償還額以内に抑えることや、交付税措置の大きい地方債を活用していることから、類似団体平均値を下回っている状態が続いている。今後とも、比率が悪化しないように努める。

将来負担比率の分析欄

地方債の発行限度額を元利償還額以内に抑えていることや、充当可能財源である財政調整基金の積み立てを行ったことなどにより、類似団体平均値を下回っている状況が続いている。今後も、比率が悪化しないよう努める。

人件費の分析欄

平成１８年度策定の「第３次定員適正化計画」による職員の削減により、人件費に係る経常収支比率は減少傾向にあったが、平成２６年度は一般職の給与改定に伴い増加したが、類似団体平均値を下回る状態は維持している。今後とも、平成２３年度策定の「伊達市行財政改革大綱２０１１」に沿って、職員の適正配置や任用形態の見直しなどを進めていく。

物件費の分析欄

物件費に係る経常収支比率は平成２４年まで減少傾向にあったが、平成２５年以降は大型公共施設の完成に伴い増加傾向に転じた。今後は合併効果を最大限に引き出すよう効率的な運営をし、物件費の縮減に努める。

扶助費の分析欄

類似団体平均値を上回っているため、増加傾向の大きな要因となっている生活保護費について、資格審査の適正化により増加傾向に歯止めをかけるように努める。

その他の分析欄

繰出金について、平成２６年度は介護保険会計分、後期高齢者医療会計分の増により類似団体平均値を上回った。今後とも、各特別会計において経費の節減等適正化を図り、一般会計の負担抑制に努め、類似団体平均の水準となるように努める。

補助費等の分析欄

各種団体等への補助金等について見直しを行い、補助費等に係る経常収支比率は年々減少しており、平成２６年度には類似団体平均値を下回る状態となった。今後とも、各種団体等への補助金等について見直しを行い、抑制に努める。

公債費の分析欄

公債費のピークを平成２５年に迎えたが、今後とも大型公共施設の建設等が計画されていることから、厳しい財政状況が予想される。今後とも、可能な限り地方債の発行を元金償還額以内とし、公債費の抑制に努める。

公債費以外の分析欄

平成２６年度の普通建設事業費は類似団体平均を下回っているが、今後とも投資的事業については取捨選択を適正に行い、類似団体平均の水準となるように努める。

基金全体

財政調整基金

減債基金

その他特定目的基金

有形固定資産減価償却率の分析欄

債務償還比率の分析欄

分析欄：将来負担比率及び有形固定資産減価償却率の組合せによる分析

分析欄：将来負担比率及び実質公債費比率の組合せによる分析