みやま市

財政力指数の分析欄

人口の減少や高い高齢化率（平成２５．３月末現在３１．２％）に加え、市内に中心となる産業が少ないこと等により、財政基盤が弱く、類似団体平均より下回っている。今後も税の徴収強化等による税財源の確保に努めるとともに、交通インフラを活かした企業誘致を進め、財政基盤の強化を図る。

経常収支比率の分析欄

地方税が減収となる中で、普通交付税が－４．５％、臨時財政対策債が－６．３％と減収となるなど、経常的一般財源が－３．９％減少したことにより、経常収支比率は昨年度より１．４％上昇し８５．９％となったが、類似団体平均を下回っている。引き続き合併のスケールメリットを活かし、経常経費の抑制を図りながら、自主財源の確保に取り組む。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

新規採用の抑制による職員数の減（－４人）や、物件費の抑制などにより決算額は若干減少し、類似団体平均を下回っている。引き続き行政改革の推進や定員適正化改革による職員数の縮減を図る。

ラスパイレス指数の分析欄

職員の給与については、国家公務員準拠を基本としている。引き続き定員適正化計画に基づく職員数削減と合わせた総人件費の削減を図るとともに、給与制度の適正化に努める。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

事務事業や組織体制の見直し、適正な定員管理に努めてきたことにより、類似団体平均を下回っている。引き続き定員適正化計画に基づく人員削減を推進していく。

実質公債費比率の分析欄

近年の起債抑制策により、類似団体平均を下回っている。今後も財政状況を考慮しながら身の丈にあった事業計画により、公債費の発行抑制に努める。

将来負担比率の分析欄

地方債残高や債務負担行為残高の減少、財政調整基金等の積立による充当可能基金の増などにより将来負担比率は改善され、類似団体平均を大きく下回っている。今後も公債費等義務的経費の削減を中心とする行財政改革を進め、財政の健全化に努める。

人件費の分析欄

人件費は、新規採用の抑制による職員数の削減（－４人）等行っているが、再任用職員の増（４人）や災害による時間外手当の増により、類似団体平均を上回っている。今後も定員適正化計画に基づき、人件費の削減に努める。

物件費の分析欄

物件費は、電算システムの更新、予防接種委託料の増などにより昨年より１．５％上昇し、類似団体平均を上回っている。今後も合併のスケールメリットを活かしながら行財政改革を推進し、経常経費等の縮減に努める。

扶助費の分析欄

扶助費は、障害者福祉サービス費の増により昨年より１．０％上昇し、類似団体平均より以前高い水準にある。今後も障害者福祉サービス費等の上昇が見込まれることから、対策を検討し抑制に努める。

その他の分析欄

その他の経費は、繰出金の増加や災害に備えるための基金積立を行ったことなどにより、類似団体平均を上回っている。公営企業会計等への繰出金が増加傾向にあるため、今後も人員の削減や事務的経費の縮減を図り、繰出金の抑制に努める。

補助費等の分析欄

補助費等は、土地改良事業に係る補助等の減少により、類似団体平均を下回っている。引き続き行財政改革の推進により経費の節減に努める。

公債費の分析欄

新規発行債の抑制等により、類似団体平均を下回っている。今後も大規模事業の抑制等、必要性を十分に検討しながら新規発行債の抑制に努める。

公債費以外の分析欄

公債費以外の経費は、類似団体をやや上回っている。今後も行財政改革の推進を図り、繰出金の抑制や人件費等経常経費の縮減に努める。

基金全体

財政調整基金

減債基金

その他特定目的基金

有形固定資産減価償却率の分析欄

債務償還比率の分析欄

分析欄：将来負担比率及び有形固定資産減価償却率の組合せによる分析

分析欄：将来負担比率及び実質公債費比率の組合せによる分析