特定地域排水処理施設 農業集落排水施設 簡易水道事業(法適用) 特定環境保全公共下水道
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前年並みの数値となっている。町税等の増収には期待できないため、滞納額の圧縮等によるさらなる徴収率の強化による財源確保と歳入規模に合わせた歳出の削減により、財政の健全化に努める。
前年並みの数値である。人件費については、職員数の削減等により抑制に努めており、物件費についても、住民サービスが低下しない程度の削減に努める。
前年度と比較し、7.7ポイント減少しているが、これは25年9月より26年3月まで職員の給与等の臨時特例に関する条例によるものである。これにより、職員の給与を2~5.5%の削減を行った。今後も、県人事委員会勧告に基づく適正な給与の実施をしていきたい。
昨年並みの数値であり、類似団体の平均値とも近い値となっている。今後、職員数の減少により住民サービスが低下しないように最小限の職員数で最大の効果が発揮できるような体制を整えることが重要である。
昨年度よりも1.7ポイント減少し、類似団体を4.8ポイント上回る数値となった。しかし、重点事業など実質公債費率の増加要因となるため注意していく必要がある。今度もさらに健全化するよう努めていきたい。
前年度と比べると0.2ポイント減少しているが、例年並みの数値である。職員数についても、定員管理計画どおり適正であり、今後も住民サービスに支障をきたさない範囲で人件費の削減に努める。
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