工業用水道事業 農業集落排水施設 山香病院 簡易水道事業(法適用) 特定環境保全公共下水道 簡易水道事業(法適用) 公共下水道
2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度 2014年度 2013年度 2012年度 2011年度
固定資産税の減少傾向が著しく(前年度比9.9%・159,809千円の減)、前年度から0.01ポイント低下した。税収動向を見る限り、景気回復の兆候はうかがえず、歳入面では今後も厳しい状況が続くものと予想される。ただ、太陽光発電施設の普及に伴う償却資産の増加は見込まれているため、今後も適切な課税対象の把握に努める。
平成23年度からの悪化傾向が続き、前年度比1.3ポイントの増となった。歳出面では、職員数の削減による人件費の減少(42,537千円)・過去の高利借入が償還完了したことによる公債費の減少(36,331千円)もあって、62,616千円の減となった。しかし、歳入は歳出以上に減少幅が大きく(一般財源等+臨時財政対策債ベースで198,400千円の減)、比率の悪化へとつながった。扶助費の増加傾向など、経常収支の圧迫要因は残っており、市税収納率の向上や事業の抜本的な見直しを進め、収支両面での改善に努める。
前年度と比べて決算額は減少したものの、類似団体平均と比べても8,000円弱の開きがある。人口の減少傾向を上回るペースで物件費・人件費が削減できたため、人口1人当たりでの決算額は前年度を下回る結果となった。ただ、経常的な物件費の額が固定化する傾向もあるため、継続的な委託など経常的な物件費の動向には引き続き留意する必要がある。
類似団体平均との差は4.4ポイントから5.2ポイントに拡大し、類似団体内で最も高い値となった。国家公務員給与の特例減額が無い場合で比較すると、前年度の101.0から0.7ポイント増加して101.7となっている。今後は、職員給の級別構成を見直すことで「わたり」を解消し、職責を的確に反映した人事制度への変更を進める。
団塊の世代にあたる職員の大量退職がほぼ終了し、人口千人当たりの職員数は僅かに増加したが、類似団体平均とほぼ同一の値となった。今後も、行政サービスの維持と長期的視野を意識した定員管理に努めていく。
前年度から0.1ポイントの改善となったが、類似団体平均との差は1.7ポイントまで縮小した。平成26年度から平成28年度は、大型事業の実施等に伴い、公債費がピークに達する(前後の次期と比較して4億円前後の増)と見込まれている。交付税の算定面で有利な起債の選択・費用分散を企図した据置期間の設定を考慮し、公債費負担の平準化に努める。
前年度と比較して3.7ポイント改善されたが、類似団体平均との差は縮小傾向が止まらず、10.4ポイントとなった。中学校建設事業の実施や臨時財政対策債の発行に伴い、地方債現在高は423,601千円増加したものの、充当可能基金の積立額が510,812千円増加したため、負担比率は前年度から低下した。中学校建設事業は終了しておらず、図書館建設などの大型建設事業は当面続く見込みとなっている。事業内容の精査に努めるとともに、基金の適正な残高を確保し、将来負担の過度な増大を招かないよう留意する。
前年度と比べて0.2ポイント増加し、類似団体平均との差も2.5ポイントに縮小した。行政改革プランの内容を踏まえ、新規採用数を退職者未満に抑えてきたが、採用抑制による削減効果も限界に近付いている。今後は、基本給の級別区分見直し・特殊勤務手当の縮小など採用面以外での削減策を積極的に推進していく必要がある。
前年度と比べて0.8ポイント増加し、類似団体平均との差も0.2ポイントとなった。国の緊急雇用対策に伴う委託経費減(99,870千円)や老人ホームの民営化に伴う一部事務組合負担金の減(84,384千円)などもあって額そのものは減少している。一方で、電算システムのクラウド化に伴う経常経費増(51,068千円)などもあるため、将来的な比率増も懸念される。
前年度と比べて0.3ポイントの増加となったが、類似団体平均の増加幅よりは0.2ポイント少ない結果にとどまった。生活保護費・障がい者福祉費・児童福祉費など法制度に則った扶助費の増加傾向が続いており、短期的な縮減は難しい状況にある。単独事業での扶助費額や予算全体のバランスを踏まえ、許容範囲内に増加を留める努力が必要となっている。
前年度と比べて0.3ポイント増加しているが、これは特別会計への繰出金増加が主な要因である。詳しく内容を見ると、旧山香町土地開発公社の精算完了に伴う土地開発基金への繰出などの一時的な要因が多くを占めている。ただ、医療・介護の給付費増加が続けば繰出金のさらなる増加も懸念されるため、予防的な施策の充実による将来負担の軽減や保険税(料)額の適正化にも努めていく。
前年度から0.5ポイント減少し、類似団体平均よりも2.2ポイント低い結果となった。しかし、県平均と比べた場合は4ポイント程度高くなっている。団体運営に対する単独補助金やイベントに対する補助金など、使途や計算内容に対する評価を再検討すべき余地は残っている。単純な額の削減を目指していくのではなく、費用対効果や交付側の自主性を高める工夫が必要である。
前年度より0.2ポイント増加し、類似団体平均との差も広がっている。元金償還が始まる起債は増えていく状況にあり、今後も学校や図書館建設などの教育施設整備で多額の起債が必要とされる。新規の起債対象事業については、実施時期や規模を十分に検討し、後年度負担が過重にならないよう事業の取捨選択に努めていく。
前年度と比べて1.1ポイント増加しているが、類似団体平均との差は前年度と同じ4.1ポイントである。ここでは、物件費や繰出金の比率増加が大きく影響している。経常的な経費の中には、支出内容が固定化し内容を十分に精査出来ていないものもある。今後は、長期にわたって固定化した経費を抜本的に見直し、適切な予算計上を進めていく。
新篠津村 鹿部町 厚沢部町 島牧村 ニセコ町 真狩村 留寿都村 神恵内村 積丹町 仁木町 赤井川村 月形町 妹背牛町 雨竜町 北竜町 沼田町 比布町 愛別町 南富良野町 幌加内町 小平町 苫前町 初山別村 遠別町 猿払村 豊富町 礼文町 利尻町 利尻富士町 幌延町 置戸町 滝上町 興部町 雄武町 豊浦町 厚真町 中札内村 更別村 豊頃町 陸別町 鶴居村 つがる市 平川市 蓬田村 西目屋村 横浜町 佐井村 新郷村 遠野市 二戸市 八幡平市 田野畑村 普代村 角田市 にかほ市 大潟村 寒河江市 村山市 長井市 東根市 尾花沢市 大蔵村 鮭川村 相馬市 田村市 湯川村 柳津町 金山町 昭和村 鮫川村 川内村 葛尾村 下妻市 北茨城市 稲敷市 かすみがうら市 桜川市 行方市 矢板市 那須烏山市 小千谷市 阿賀野市 胎内市 韮崎市 甲州市 中野市 東御市 川上村 南牧村 南相木村 北相木村 下條村 売木村 大鹿村 朝日村 木島平村 栄村 御前崎市 菊川市 牧之原市 新城市 高浜市 豊根村 和束町 伊根町 小野市 加西市 南あわじ市 宍粟市 山添村 野迫川村 有田市 九度山町 江府町 安来市 雲南市 知夫村 井原市 高梁市 新見市 新庄村 府中市 阿武町 佐那河内村 東かがわ市 松野町 東洋町 奈半利町 田野町 安田町 北川村 芸西村 本山町 大豊町 土佐町 大川村 梼原町 三原村 西海市 雲仙市 小値賀町 南小国町 産山村 湯前町 水上村 相良村 五木村 山江村 竹田市 杵築市 国東市 姫島村 串間市 西都市 えびの市 西米良村 諸塚村 椎葉村 日之影町 曽於市 志布志市 南九州市 十島村 宇検村 大宜味村 東村 伊江村 渡名喜村 南大東村 伊平屋村 伊是名村 多良間村 竹富町