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全国・沖縄県及び類似団体の平均を下回っているため、人件費の削減、投資的経費を抑制する等、歳出の見直しを実施するとともに税収増加等による歳入の確保に努める。
人件費、扶助費、物件費が類似団体を上回っており、経常収支比率も類似団体を上回っている。適切な定員管理及び医療費の削減を図るため担当課と連携し歳出の抑制に努める。
退職者の補充を行わず職員数の削減に努めているものの、人口1,000人当たりの職員数が類似団体平均を上回っているので、事務事業の見直し等による効率化を図り、より適切な定員管理に努める。
職員数が類似団体と比較して多いために経常収支比率の人件費分が高くなっており、改善を図っていく。具体的には事務事業の見直しや退職者の不補充を行い定員適正化計画に基づき人件費の削減に努める。
補助費等に係る経常収支比率が類似団体を上回っているのは、各種の団体等に対する補助金(単年度分)が増加したためである。今後も事業計画の確認や見直しを行い適切な補助金の支出に努める。
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