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平成16年12月1日に近隣の一町二村と合併し、茨城県内一広い行政区域を持つ市となった。編入した町村はいずれも過疎町村であり、全国平均を上回る高齢化率(平成27年7月1日現在33.60%)である。さらに、市内に主だった企業がないこと等から財政基盤が弱く、0.41と類似団体平均を大きく下回っている。このため、常陸太田工業団地・宮の郷工業団地への企業誘致、人口減少対策などに積極的に取り組んでいる。
平成25年度までは、第2次定員管理適正化計画に基づく人員削減などにより減少傾向であったが、平成26年度は、指定管理施設が増えたり、普通交付税が減少したことにより0.9ポイント増加した。平成27年度については、類似団体平均を0.1ポイント上回っているものの、人員削減や借入の抑制により、前年度を0.3ポイント下回った。今後も、すべての事務事業についてPDCAサイクルにより継続的に改善を行い、経常経費の削減を図る。
昨年度と比較すると、人件費は減っているが、物件費・維持補修費が増えたため全体額は昨年度より増えている。ごみ・し尿処理事業や消防事務などを単独で実施しているため類似団体平均を上回っているが、今後も、引き続き常陸太田市行政改革大綱に基づき、事務事業全体にわたる総合点検を実施し、さらなる民間委託等の推進、指定管理者制度の活用を積極的に行っていく。
指数が0.2ポイント増となった主な要因は、経験年数階層の変動であったが、昨年度に引き続き国を下回っている。類似団体平均及び全国市平均と比較しても下回っている。また、各種手当については、管理職手当減額支給や特殊勤務手当見直し等を行っており、今後も引き続き給与の適正化に努める。
行政区域が茨城県内一広いこと、ごみ・し尿処理事業、消防事務などを単独で実施していること、また過疎町村の編入合併を背景とした人口の減少も進んでいることなどから、類似団体平均を上回っている。今後も、引き続き人員削減を行い、適正な定員管理に努める。
5.3%と類似団体平均を下回っている。将来負担を鑑み借入を抑制したことにより公債費が減少し、平成26年度と比較し0.6ポイント低下した。今後も、借入と償還とのバランスに配慮した発行を実施し、将来の公債費の縮減を図っていく。
平成25年度から将来負担比率はマイナス算定となっている。主な要因としては、地方債現在高の減や職員数の減少による退職手当負担見込額の減が挙げられる。また、財政調整基金及び減債基金の充当可能基金も増えている。今後も、公債費等義務的経費の削減を中心とする行財政改革を進め、財政の健全化に努める。
昨年度に引き続き28.4%と類似団体平均に比べて高い水準にある。これは、ごみ・し尿処理事業や消防事務を単独で行っているため、職員数が類似団体平均と比較して多いことが主な要因であり、行政サービスの提供方法の差異によるものといえる。第1次定員管理適正化計画に基づき平成17年度から平成21年度末までの5年間で11.8%(90人)の人員削減を実施し、さらに第2次定員管理適正化計画に基づき平成22年度から平成26年度末までの5年間で12.4%(83人)の人員削減を図り、数値目標を超える人員を削減した。今後も、引き続き人員削減を行い、適正な定員管理に努める。
平成27年度については、指定管理施設が増えたことなどにより昨年度から0.4ポイント上昇し、類似団体平均を上回った。今後も、常陸太田市行政改革大綱に基づき、事務事業全般にわたる総点検を実施し、さらなる行革による経費削減に努める。
社会福祉費や生活保護費は減少しているものの、児童福祉費の増加により昨年度よりも0.1ポイント上昇した。しかし、依然として7.1%と類似団体平均を下回っている。要因としては過疎化(平成27年度人口減少率-1.26%)が進んでいるため、類似団体よりも対象者が少ないことが考えられる。引き続き過疎化・少子化対策に取り組みつつ、増加傾向にある扶助費の適正化に努めていく。
市町村合併により行政区域が茨城県内一広くなり、簡易水道・公共下水・農業集落排水・特定地域生活排水などの公営企業に対する繰出金が大きく、類似団体平均を上回っている。今後も、事務事業の見直しを進め、経費削減を図る。
昨年度に引き続き3.3%と類似団体平均を下回っている。これは、ごみ・し尿処理事業や消防事務を単独で行っているため、それらを一部事務組合等で実施している類似団体と比較して事務負担金がないことが大きな要因である。今後も、補助費等について、計画的に見直しを行っていき、適正化に努める。
単独で行っているごみ処理事業や消防事務に係る公債費があることや合併特例債償還費の増などが要因となり、平成26年度までは類似団体平均を上回っていたが、減税補てん債の償還終了や新規借入の抑制により、平成27年度は1.4ポイント減少し、類似団体平均を0.1ポイント下回った。今後も、借入と償還とのバランスに配慮した発行を実施し、将来の公債費の縮減を図っていく。
ごみ・し尿処理事業や消防事務を単独で行っているため、それらを一部事務組合等で実施している類似団体等と比較して人件費は類似団体を上回っているが、補助費等は下回っている。また扶助費においては、類似団体平均を下回っているが、近年増加傾向にある。今後も、常陸太田市行政改革大綱に基づき、事務事業全般にわたる総点検を実施し、さらなる行革による経費削減に努める。
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