飯島町

財政力指数の分析欄

平成２７年度は類似団体平均を０．０３ポイント上回ったものの、平成２４年度以降横ばいとなっている。今後は指数を維持しながらも、引続き定員管理の適正化による人件費削減や、町税等の徴収に努める。

経常収支比率の分析欄

平成１７年度から経常経費については、前年度比３～５％のシーリングを行っている。平成２７年度は、臨時財政対策債が減額となったものの、地方税や地方消費税交付金、地方交付税といった経常一般財源が大きく増加しており、前年比で２．０ポイントの減となった。今後も事業の精査を行い、経常収支比率の維持・改善に努める。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

類似団体平均よりも低水準を維持している。これは、平成１７年度から実施してきた経常経費のシーリングの継続や、指定管理者制度による管理委託などからの効果もあると考えられる。今後も適正な事務の執行に係る経費を精査し、健全な財政運営に努める。

ラスパイレス指数の分析欄

給与改定・臨時特例法によって大きくポイントが下がった平成２５年以降ほぼ横ばいとなっている。今後も基本計画及び行政改革プランに基づいた事業事務の見直しを進めながら人件費の平準化に努める。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

職員数は「飯島町行政改革プラン（平成２３～平成２７）」に基づき、一般会計規模で正規職員１００人体制に向けて定員の削減を行っており、前年比で０．０９ポイント減となった。今後は、早期退職者も近年増えていることから、更に適正な定員管理に努める。

実質公債費比率の分析欄

法非適用事業会計における起債の繰上償還により、前年比１．９ポイント減となった。しかし、依然として類似団体平均よりも高い数値となっている。今後も新規事業に対する地方債発行の精査を行いながら、計画的な繰上償還の実施に努める。

将来負担比率の分析欄

公営企業債等繰入見込額の減と充当可能基金の増により、前年比１４．５ポイント減となった。未だ不景気の影響を受け財政状況は厳しいが、万一の場合及び公共施設の維持補修に備え、基金の積み立てを行っていく。また、今後も後世への負担を少しでも軽減するよう、事業の厳選を行い、健全な財政運営に努める。

人件費の分析欄

前年比で０．８ポイント下回った。大勢の退職による年齢構成の急激な変化が見込まれる中、町の第５次総合計画及び行財政改革プランに沿った職員採用・定員管理を行い、人件費平準化に努める。

物件費の分析欄

類似団体平均と比べても低い水準を保っているが、平成２７年度は新規事業に係る委託料、備品購入費が大きく増加した。今後も経費削減を徹底し、低い水準を維持するよう努める。

扶助費の分析欄

障がい福祉サービス費の増などにより、類似団体平均に比べ平成２３年度よりポイントが上回っている。今後も障がい者自立支援事業、在宅老人福祉事業などの費用の増加が考えられる。

その他の分析欄

ほぼ類似団体平均に近い水準となっている。今後、介護保険事業への繰出金の増加が考えられる。引き続き改善に努める。

補助費等の分析欄

過去５年間、類似団体内のほぼ平均値となっている。今後も低い水準を保てるよう努める。

公債費の分析欄

前年度に引き続き改善傾向にあり、また平成２４年度より類似団体平均も下回っている。今後も新規事業への起債発行を抑制するなどし、公債費負担の軽減に努める。

公債費以外の分析欄

平成２５年度より類似団体平均より低い水準を保っている。今後も経費削減等により、維持していくよう努める。

基金全体

財政調整基金

減債基金

その他特定目的基金

有形固定資産減価償却率の分析欄

債務償還比率の分析欄

分析欄：将来負担比率及び有形固定資産減価償却率の組合せによる分析

分析欄：将来負担比率及び実質公債費比率の組合せによる分析