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収集されたデータの年度

2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度 2014年度 2013年度 2012年度 2011年度 2010年度

指定団体等の指定状況

財政健全化等財源超過首都近畿中部過疎山振低開発指数表選定

人口の推移

産業構造

財政比較分析表(2015年度)

財政力

財政力指数の分析欄

財政力指数は、平成17年8月のつくばエクスプレス開通後、人口の増加や駅周辺の開発などに伴う税収の増加により、類似団体平均を上回る0.98となっている。平成23年度単年度の財政力指数が0.98となったことにより、平成16年度以来7年ぶりに普通交付税が交付となった。今後においても、市税・国民健康保険税の収納率向上を図り、歳入の確保に努める。

類似団体内順位:2/78

財政構造の弾力性

経常収支比率の分析欄

類似団体との比較では、1.6ポイント下回る87.1%となっており、昨年度との比較でも、2.7ポイント減少している。主な要因としては、人件費、公債費が減少したことによる。今後も、平成28年度から平成32年度までを取組期間とする「第5次八潮市行政改革大綱」や「八潮市定員管理計画」に基づき、職員の削減や行政改革に鋭意取り組みながら、経常的経費を抑制し、財政の硬直化が進まないよう努める。

類似団体内順位:21/78

人件費・物件費等の状況

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

類似団体平均を34,791円下回っているものの、物件費の増加により、昨年度との比較では3,011円上回った。人件費については、「八潮市定員管理計画」に基づき、職員の削減に努め、物件費については、特に64%を占める委託料について、法令等に基づき競争入札に付すべきものは、競争入札の方法により契約者を決定するなど、競争性を働かせながら経費の削減に努めていく。

類似団体内順位:20/78

給与水準(国との比較)

ラスパイレス指数の分析欄

ラスパイレス指数は、101.9となっており、類似団体と比較して3.6ポイント上回っている。主な要因としては、年齢による職員構成の偏在によることなどが挙げられる。今後においては、近隣市や類似団体などの状況を参考に給与水準の適正化を図る。

類似団体内順位:70/78

定員管理の状況

人口1,000人当たり職員数の分析欄

昨年度の6.64人と比較して、今年度は5.61人と1.03人減少し、類似団体を2.35人下回った。主な要因としては、草加八潮消防組合の設立により、職員数が減少したことによる。今後も、平成28年度から平成32年度までを取組期間とする「八潮市定員管理計画」に基づき職員数の抑制を図っていく。

類似団体内順位:6/78

公債費負担の状況

実質公債費比率の分析欄

実質公債費比率は9.6%となっており、類似団体を0.6ポイント上回っているが、昨年度との比較では、1.0ポイント減少しており、改善傾向にある。改善の主な要因としては、都市計画税充当額の増加による公債費充当一般財源の減少や標準税収入額の増加が挙げられ、単年度数値では、前年度9.589%から8.285%と1.304ポイント減少した。今後も、毎年度の地方債発行額は、その年度の元金償還金を超えないようにするなど、地方債残高の抑制を図り、財政の健全化に努めていく。

類似団体内順位:49/78

将来負担の状況

将来負担比率の分析欄

昨年度との比較では、22.4ポイント減少し、改善傾向にはあるが、類似団体平均を51.5%上回っている。改善の主な要因としては、平成21年度に発行した退職手当債を繰上償還したことや、債務負担行為に基づく支出予定額が減少したこと、また、退職手当負担見込額が減少したことが挙げられる。今後も、毎年度の地方債発行額は、その年度の元金償還金を超えないようにするなど、地方債の残高の抑制を図り、財政の健全化に努めていく。

類似団体内順位:62/78

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2015年度)

人件費

人件費の分析欄

人件費は25.7%となっており、類似団体平均を2.4ポイント上回っているが、昨年度との比較では、0.9ポイント減少しており、改善傾向にある。主な要因としては、退職手当組合負担金や一般職給の減少等が挙げられる。今後においても、平成28年度から平成32年度までを取組期間とする「八潮市定員管理計画」に基づき、職員数の抑制を図り、人件費の抑制に努める。

類似団体内順位:61/78

物件費

物件費の分析欄

物件費は18.4%となっており、類似団体を4.9ポイント上回っており、昨年度との比較でも0.7ポイント増加した。主な要因としては、私立保育所保育事業委託料、生活困窮者自立相談支援業務委託料等の増加が挙げられる。今後も、物件費の64%を占める委託料について、法令等に基づき競争入札に付すべきものは、競争入札の方法により契約者を決定するなど、競争性を働かせながら経費の削減に努めていく。

類似団体内順位:76/78

扶助費

扶助費の分析欄

扶助費は9.4%となっており、類似団体平均を0.3ポイント下回っているものの、昨年度との比較では0.1ポイント増加している。主な要因としては、障がい児通所給付費やこども医療支給費の増加等が挙げられる。今後も平成28年度から平成32年度までを取組期間とする「第5次八潮市行政改革大綱」に基づき、「給付事業の見直しに伴う扶助費の適正化」等を実施し、扶助費の抑制に努める。

類似団体内順位:41/78

その他

その他の分析欄

維持補修費や繰出金等のその他の経費は、8.5%となっており、類似団体平均を6.7ポイント下回り、前年度から1.3ポイント減少した。主な要因としては、道路維持事業や国民健康保険特別会計への繰出金の減少が挙げられる。

類似団体内順位:2/78

補助費等

補助費等の分析欄

補助費等は9.3%となっており、類似団体と同数となっているが、昨年度と比較し0.4ポイント増加している。主な要因としては、認定こども園施設給付費、埼玉県後期高齢者医療広域連合給付費負担金等の増加が挙げられる。今後においても、経費区分の明確化に努め、適正な補助金等の支出を行っていく。

類似団体内順位:39/78

公債費

公債費の分析欄

公債費は15.8%となっており、類似団体平均と比較し1.9ポイント下回っている。主な要因としては、公債費の減少及び経常収支一般財源の増加等が挙げられる。今後も平成28年度から平成32年度までを取組期間とする「第5次八潮市行政改革大綱」に基づき、地方債の発行を抑制し、公債費の縮減に努める。

類似団体内順位:28/78

公債費以外

公債費以外の分析欄

公債費(15.8%)以外では、割合の高い順に人件費(25.7%)、物件費(18.4%)、扶助費(9.4%)となっており、これらが財政の硬直化を招く要因となっている。各経費において、前述の方策を着実に実行し、健全な財政運営に努める。

類似団体内順位:40/78

目的別歳出決算分析表(住民一人当たりのコスト)(2015年度)

議会費

労働費

消防費

諸支出金

総務費

農林水産業費

教育費

前年度繰上充用金

民生費

商工費

災害復旧費

衛生費

土木費

公債費

目的別歳出の分析欄

民生費は、一人当たり123,849円となっており、前年度より3,330円減少したものの、決算額全体に対する構成比は35.5%を占めている。民生費の中では、児童福祉費が36.1%と最も高く、これは、八潮市が子育て環境の充実に重点的に取り組んできたことによるものである。

性質別歳出決算分析表(住民一人当たりのコスト)(2015年度)

人件費

補助費等

災害復旧事業費

投資及び出資金

物件費

普通建設事業費

失業対策事業費

貸付金

維持補修費

普通建設事業費(うち新規整備)

公債費

繰出金

普通建設事業費(うち更新整備)

積立金

前年度繰上充用金

性質別歳出の分析欄

歳出決算総額は、住民一人当たり349,019円となっている。主な構成項目である扶助費は、住民一人当たり71,164円となっており、昨年度から比べると762円の減少となっているが、平成23年度から比較すると2,169円(3.1%)増加している。主な要因としては、こども医療支給費や障がい児通所給付費等、福祉に係る需要が増加していることが挙げられる。今後も平成28年度から平成32年度までを取組期間とする「第5次八潮市行政改革大綱」に基づき、「給付事業の見直しに伴う扶助費の適正化」等を実施し、扶助費の抑制に努める。

実質収支比率等に係る経年分析(2015年度)

分析欄

財政調整基金については、決算剰余金を中心に積み立てるとともに、最低水準の取り崩しに努めており、平成27年度の残高は632,256千円となり、前年度と比較し9,968千円の増額となった。実質収支については、歳入では市民税、地方消費税交付金、南部中央地区交付清算金等の増加、歳出では南部中央地区社会資本整備総合交付金事業負担金等の減少により、平成27年度の実質収支額は1,597,248千円と、前年度と比較し85,624千円増加した。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2015年度)

分析欄

全ての会計において、赤字はなく黒字であったが、平成27年度の標準財政規模比は26.22%となり、前年度27.67%と比較し1.45ポイント減少した。主な要因としては、国民健康保険特別会計では保険給付費及び共同事業拠出金の支出増加、介護保険特別会計では保険給付費の支出増加により、黒字額が昨年度と比較し減少したことが挙げられる。

実質公債費比率(分子)の構造(2015年度)

分析欄

元利償還金が前年度と比較し166百万円の減額となり、また、算入公債費等においても昨年度と比較し171百万円の増額となったことから、分子全体は1,194百万円となり、昨年度の1,347百万円から153百万円の減額となった。主な要因としては、南部中央地区の事業終了により、南部中央地区の事業費に充てていた都市計画税が公債費に充当できるようになり、充当一般財源が減少したことなどが挙げられる。

分析欄:減債基金

将来負担比率(分子)の構造(2015年度)

分析欄

将来負担額については、前年度と比較し、退職手当負担見込額が875百万円の減額、一般会計等に係る地方債の現在高が646百万円の減額となったこと等から将来負担額全体として、1,478百万円の減額となった。主な要因として、退職手当負担見込額については、草加八潮消防組合の設立による支給対象職員の減少及び職員の新陳代謝による退職金の減少、一般会計等に係る地方債の現在高については、平成21年度に発行した退職手当債を繰上償還したことが挙げられる。また、充当可能財源等については、庁舎整備基金の残高が増加したこと等により、充当可能基金が前年度から758百万の増額となったため、充当可能財源等全体として1,319百万円の増額となった。

基金残高に係る経年分析(2014年度)

基金残高合計

基金全体

財政調整基金

財政調整基金

減債基金

減債基金

その他特定目的基金

その他特定目的基金

公会計指標分析・財政指標組合せ分析表(2013年度)

有形固定資産減価償却率

有形固定資産減価償却率の分析欄

類似団体内順位:'NULL'

(参考)債務償還比率

債務償還比率の分析欄

類似団体内順位:'NULL'

分析欄:将来負担比率及び有形固定資産減価償却率の組合せによる分析

分析欄:将来負担比率及び有形固定資産減価償却率の組合せによる分析

分析欄:将来負担比率及び実質公債費比率の組合せによる分析

分析欄:将来負担比率及び実質公債費比率の組合せによる分析

施設類型別ストック情報分析表①(2012年度)

道路

橋りょう・トンネル

公営住宅

港湾・漁港

認定こども園・幼稚園・保育所

学校施設

児童館

公民館

施設類型別ストック情報分析表②(2011年度)

図書館

体育館・プール

福祉施設

市民会館

一般廃棄物処理施設

保健センター・保健所

消防施設

庁舎

財務書類に関する情報①(2010年度)

資産合計

負債合計

1.資産・負債の状況

純経常行政コスト

純行政コスト

2.行政コストの状況

本年度差額

本年度末純資産残高

本年度純資産変動額

3.純資産変動の状況

業務活動収支

投資活動収支

財務活動収支

4.資金収支の状況

財務書類に関する情報②(2009年度)

①住民一人当たり資産額(万円)

②歳入額対資産比率(年)

③有形固定資産減価償却率(%)

1.資産の状況

④純資産比率(%)

⑤将来世代負担比率(%)

2.資産と負債の比率

⑥住民一人当たり行政コスト(万円)

3.行政コストの状況

⑦住民一人当たり負債額(万円)

⑧基礎的財政収支(百万円)

4.負債の状況

⑨受益者負担比率(%)

5.受益者負担の状況


類似団体【Ⅱ-1】

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