農業集落排水施設 簡易水道事業(法適用) 特定環境保全公共下水道 公共下水道
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町税のうち、法人町民税法人割は平成27年度に引き続き減少した。また、固定資産税は、土地及び家屋は増加したものの償却資産が減少したため、固定資産税全体で平成27と比べ15百万円減少した。財政力指数は、前年度をやや上回る0.82となった。類似団体平均を上回ってはいるが、今後の地方税収入の伸びについては、期待できない状況であるため、企業誘致の促進や税収の徴収強化による財源確保に努める。
寄附金が増加したものの町税は減少しているほか、扶助費や補助費等の増加もあり、類似団体平均を上回る92.1%となった。今後も他会計繰出金は増加していくことが見込まれるため、行政改革による経常経費の削減、歳入の財源確保に努め、類似団体平均値へと近づける。
平成16年度から実施してきた行政改革運営プランにより、新規採用の抑制による職員数の削減や物件費の削減に努めてきたことなどから類似団体内でも低い値になっている。今後も現在の水準を維持できるよう、事務事業評価の実施により事務事業の再編・整理、廃止・統合などによるコストの効率化を図っていく。
国家公務員給与の削減の影響により平成23年度以降数値が106.0前後に上昇していたが、終了に伴い平成25年度の指数は97.3に減少した。平成28年度の指数は97.1と平成27年度に比べ0.1ポイント上昇しており、類似団体平均値を上回っているため、今後も引き続き国家公務員に準じた給与構造改革を推進する。また、人事評価制度を効果的に運用し、職責・能力に応じた適正な給与制度を維持する。更に、ラスパイレス指数の算出基礎となる学歴・勤続年数における分布など、国家公務員の指数との乖離の著しい階層の要因を分析し、適正な給与体制の確立に努める。
平成16年度より職員数の削減を進め、行政改革運営プランに基づく削減目標を達成し、類似団体平均を大きく下回った。今後においても、更なる事務事業の効率化を図るとともに、アウトソーシングの推進など民間活力の活用を進め、行政コストの削減に努める。一方で、職員数の減少により住民サービスの低下を招かぬよう、組織の統廃合、臨時・一般非常勤職員の効果的な配置を進めるとともに、人材育成基本方針に基づき、積極的に職員研修の機会を提供するなど資質の向上を図り、分権社会に適応する職員を育成する。
実質公債費比率は、上水道事業や下水道事業、道路整備事業、小中学校の耐震補強事業などの整備に伴い、平成11年度から平成16年度にかけて年間12億円前後の地方債を発行したことにより、その償還のために類似団体平均を上回る状況が続いている。平成28年度には公債費負担比率適正化計画に基づく繰上償還や借り換えにより元利償還金等が減少したため10.2%まで減少したものの、公債費負担は依然として高い数値で推移することが予想されるため、今後も引き続き、普通建設事業費の抑制に努めるとともに、将来にわたる公債費負担の適正化を図る観点から繰上償還を計画的に実施する。
平成16年度より職員数の削減を進め、行政改革運営プランに基づく削減目標を達成し、類似団体平均を大きく下回った。今後も、更なる事務事業の効率化を図るとともに、アウトソーシングの推進など民間活力の活用を進め、行政コストの削減に努める。一方で、職員数の減少により住民サービスの低下を招かぬよう、組織の統廃合、臨時・一般非常勤職員の効果的な配置を進めるとともに、人材育成基本方針に基づき、積極的に職員研修の機会を提供するなど資質の向上を図り、分権社会に適応する職員を育成する。
平成23年度までは類似団体平均値程度で推移していたが、平成24年度は翌年度末の退職者に備え新規採用人数を増やしたため、一時的に職員数が増加した。平成28年度は、臨時職員の一部を一般非常勤職員に採用したため、平成27年度に比べ1.2ポイント増加し、26.1%となっている。引き続き今後も人件費の抑制に努めていく。
学校給食の全面委託や指定管理者制度による福祉センター管理など業務の民間委託化や臨時職員の雇用を進めてきたため、類似団体平均に比べやや高めに推移していたが、平成24年度からは需要費や備品購入費削減に努めたため、類似団体平均をやや下回った。平成27年度は需用費や委託料の増加のため13.9%となり類似団体平均をやや上回ったが、平成28年度は、臨時職員の一部を一般非常勤職員に採用したため、平成27年度に比べ0.6ポイント減少の13.3%となっている。今後も、需用費等の節減に努める。
医療福祉費や老人福祉費など少子化対策や高齢者対策などの増加により、平成27年度に比べ0.6ポイント増加し、6.2%となっている。扶助費は上昇傾向であることから、今後も予防事業を推進していく。
平成28年度は平成27年度に比べ0.8ポイント増加し、17.8%となっている。類似団体平均を上回っているのは、下水道事業に係る繰出金が主な要因である。これまで整備してきた下水道施設の公債費負担や維持管理経費として、下水道特別会計への繰出金が多額となっているためである。平成22年度から上下水道施設の包括的な民間委託により維持管理費の削減をしているが、今後も経営の効率化に努めていく。また、保険給付費の伸びに伴い基金が減少していることから、介護保険事業への繰出金も増加している。
補助費等のうち消防・救急やごみ処理業務などの一部事務組合に対する負担金が全体の7割以上を占めているものの、町単独の補助金の見直しにより類似団体平均値前後を推移していたが、平成24年度は平均値を上回る結果となった。平成25年度は平均値に近づいたが、平成26年度は水道事業会計において、地方公営企業会計制度の見直しに伴い、水道事業会計開始からの減価償却費不足分を過年度損益修正損として特別損失したことにより、大幅な上昇となり、平成27年度は町地域公共交通負担金等の増により、17.4%と上昇となった。平成28年度は、五霞IC周辺土地区画整理組合補助金等の増により平成27年度に比べ1.3ポイント増加し、18.7%となっている。今後も各種協議会等負担金の適正化に努めていく。
平成28年度は、平成27年度に比べ0.8ポイント減少し、10.0%となっている。前年度同様に類似団体平均を大きく下回っているものの、公債費負担は依然として高い数値で推移することが予想されるため、引き続き、地方債の発行を伴う普通建設事業を抑制し、計画的な事業実施を行いながら財政の健全化に努める。
物件費は若干減少したものの、人件費・扶助費・補助費等の増加により、平成28年度は平成27年度に比べ3.3ポイント増加し、82.1%となっている。類似団体平均値大きく上回っているため、今後も各費目の歳出削減に努めていく。
将来負担比率は、繰上償還や借入の抑制により町債残高が減少し、財政調整基金を積み立てたことにより、充当可能基金が増加したためH26年度から6.4ポイント減の27.7%となった。年々将来負担比率は減少しているものの、H27年度類似団体内平均値は0.8%となっており、今後も公債費の抑制や基金の運用の適正化に努める。実質公債費比率は、公債費負担適正化計画に基づく町債の繰上償還や借り換えにより公債費(元利償還金)などが減少したため、H26年度から2.3ポイント減の11.6%となった。H23年度以降は実質公債費比率が16%を下回っているもののH27年度類似団体内平均値は8.1%となっており、今後も引き続き公債費負担の適正化に努める。
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