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人口減少や高齢化率（平成２６年３月末４０．９％）の上昇に加え、景気低迷などにより財政基盤が弱く類似団体平均を大きく下回っている。今後は、第３次行財政改革プラン（平成２７～平成３１）に基づき、全庁的な事務事業の見直しによる歳出削減に取り組むとともに、債権共同徴収対策委員会による債権ごとの目標数値の設定を行い、町税等の徴収率向上を図る。
職員の給与カット（１０％～６．５％）等により人件費は減少したが、扶助費及び補助費等の増加の影響で０．７％比率が増加したことから類似団体平均を０．８％上回っている。今後においても、第２次定員適正化計画に基づく人件費の適正化及び第３次行財政改革プランによる全庁的な事務事業の見直しを行い物件費、補助費等の抑制に努める。
人件費については、職員の給与カット及び議会議員定数の削減（１４人→１２人）等により前年度より減少したが、物件費について基幹システムの更新及び地籍調査事業の増加等により増加した。また、類似団体平均と比較すると人件費は上回っているが、物件費、維持補修費については大きく下回っていることから、前年度比較では人口１人当たりの決算額が２２，４０５円下回った。今後も引き続き、第２次定員適正化計画に基づく人件費の抑制を行うとともに、事務事業の見直し等による物件費等の抑制に努める。
前年度と比較すると、０．３増加し、類似団体平均を４．２上回っている。今後は、第２次定員適正計画に基づく人員削減（平成２３～平成２７で９人削減）を行うとともに、給与の適正化に努め、総人件費の抑制を図る。
第１次定員適正化計画に基づく職員数削減（平成１７～平成２２で１２人削減）の実施に続き、第２次定員適正化計画に基づく人員削減（平成２３～平成２７で９人削減）を実施していることから、類似団体平均と比べると２．００人下回っている。今後も、事務事業の評価、見直しを行いながら適切な定員管理に努める。
平成２０～平成２５年度の繰上償還の実施等に伴い、前年度と比較すると２．１％比率が改善した。また、類似団体平均と比較しても１．０％下回っており、今後も引き続き事業の見直し等による新規発行債の抑制と、繰上償還の検討により実質公債比率の適正化に努める。
繰上償還の実施等による地方債現在高の減少で、前年度と比較すると９．０％比率が改善し、全国平均及び島根県平均と比べると大きく下回っている。しかしながら、依然類似団体平均と比べると２１．１％上回っている。今後も引続き、新規発行債の抑制と、繰上償還の実施による公債費等義務的経費の削減を中心とする行財政改革を進め、将来負担比率の適正化に努める。
前年度と比較すると０．９ポイント改善し、類似団体平均を下回っている。今後も引続き業務内容の見直しや効率化を図り、第２次定員適正化計画による職員数の削減計画（平成２３～平成２７で９人削減）とあわせ、人件費全体の抑制を図る。
前年度と比較すると比率が０．８ポイント増加したが、集中改革プランによる全庁的な事務事業の見直しなどによる削減効果が表れていることから、類似団体平均を大きく下回っている。今後も指定管理者制度の活用や、全庁的な事務事業の見直しにより抑制を図る。
前年度と比較すると比率が０．４ポイント増加し、類似団体平均を大きく上回っている。要因としては、平成２０年に福祉事務所を設置したことによる生活保護費の増とあわせて、法人児童保育委託費、障がい児保育事業費の増加等による児童福祉費の増などが挙げられる。更なる認定調査等の適正化に努め、財政負担の抑制を図る。
前年度と比較すると比率が０．１ポイント増加し、類似団体平均と比較すると２．１ポイント上回っている。簡易水道事業及び下水道事業などの公営企業会計への繰出金については、引き続き適正化に努め、独立採算の原則に基づき料金見直し等による健全化を目指す。
前年度と比較すると比率が０．４ポイント増加したが、集中改革プランによる事務事業の見直しなどによる削減効果が表れていることから、類似団体平均を大きく下回っている。今後も更なる事業の精査を行い、見直しや廃止の検討を行うとともに、一部事務組合等の健全化に努める。
公債費のピークである平成１８年度からは比率が１９．９ポイント減少したが、依然普通建設事業費に係る地方債の元利償還金が大きく、類似団体平均を２．１ポイント上回っている。また公営企業債の元利償還金など公債費に準ずる費用を合計した、人口１人当たりの決算額についても平均を上回っており、今後も新規発行債の抑制に努めながら、繰上償還についても検討を行う。
前年度と比較すると０．８ポイント増加したが、類似団体と比較すると下回っている。引き続き、第３次行財政改革プラン（平成２７～平成３１）に基づき、全庁的な事務事業の見直しによる歳出削減に取り組む。
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