特定地域排水処理施設 簡易水道事業(法適用) 農業集落排水施設 公共下水道
2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度 2014年度 2013年度 2012年度 2011年度 2010年度
財政健全化等財源超過首都近畿中部過疎山振低開発指数表選定
納税義務者数の減による町民税の減収や土地価格の下落による固定資産税の減収などにより、財政力指数は0.01ポイント低下し0.69となっている。これは類似団体平均を0.06ポイント上回っているが、県内平均0.77を0.08ポイント下回っている。更なる歳出の見直しを図るとともに、町税等の収納強化、未利用財産の売却及び企業誘致の推進等により歳入の確保に努める。
前年度の92.7%を2.2ポイント下回る90.5%となり、類似団体平均を3.3ポイント上回っている。経費削減に努めてきたが、恒常的な財源不足を解消するには至らず、財政調整基金などを取崩し予算編成を行なっている。平成24決算では、地方税、地方譲与税、各種交付金をはじめとする歳入一般財源が前年度に比べ-23,179千円となる一方、歳出は社会保障関連経費等が増加しているため、経常経費の割合が高くなっている。引き続き人件費等の削減に努めるとともに、大手自動車メーカーの進出の効果を活かし、関連企業等の誘致を推進するとともに、地元企業の活性化を図り、自主財源の確保に努める。
前年度を2,674円下回り、類似団体平均を16,765円下回っている。これは、職員の新陳代謝等により給与総額が減少したことや退職者に係る退職手当組合特別負担金が減となったこと、町議会議員選挙と県知事選挙の執行が終了したこと、緊急雇用創出事業が終了したことが主な要因となっている。平成24年度決定した財政健全化基本方針に則り、今後さらに、人件費の削減、事務の効率化及び民間委託の活用を積極的に推進し、コストの低減を図る。
職員構成の変動(採用・退職及び経験年数階層の変動)によるマイナス要因がある一方、国家公務員給料について給与改定特例法による減額措置が講じられたこと、給与構造の見直しが国の実施より1年遅れたため職員の10.8%が現給保障者となっていることなどから、前年度を1.2ポイントした回る108.5となっている。これは類似団体平均を4.0ポイント、全国町村平均を5.3ポイント上回っている。現給保障の段階的な廃止(平成24は1/2支給、平成25は1/4支給、平成26に廃止)に伴い、徐々に改善が図られる見込であるが、今後とも適切な給与制度の運営に努める。
前年度から0.13人増加し、類似団体平均を0.42人上回る7.16人となっている。行政課題や行政ニーズが増大する中ではあるが、民間委託の推進や事務事業の見直しなどにより、さらに簡素で効率的な組織体制の整備を図る。
主に臨時財政対策債の借入により地方債現在高は増加したものの、建設事業債残高や債務負担行為支出予定額が減少したや職員の年齢構成の変動により退職手当負担見込額が減少したことなどにより、前年度に比べ0.1ポイント上昇し、64.3%となり、類似団体平均を33.6ポイント上回っている。将来世代に過度な負担を残さないよう、適切に町債を活用し、残高の抑制に努めていく。
新規職員採用の抑制による職員の減員などにより、人件費の抑制に取り組んでいる。共済組合負担金や退職手当組合特別負担金の増があったが、職員の新陳代謝等により、前年度を0.3ポイント下回った。類似団体平均と比べて5.7ポイント上回っている。保育所3園と学校給食センターを町直営で運営していることなどが、人件費の比率を高める要因となっている。計画的な定員管理に基づき人件費の削減を推進する。
前年度から0.3ポイント上昇し、7年連続の増加となった。子育て支援や社会保障関連の経費が増加したためである。今後も増加傾向は続くものと予測されるため、扶助費の適正化を図りつつ、他の経費を削減するなどして財源確保に努める。
前年度から0.2ポイント上昇し、類似団体平均を1.1ポイント上回る14.9%となった。下水道事業、後期高齢者医療事業、介護保険事業などの特別会計への繰出金の増加が主な要因である。特別会計の歳入確保や経費を節減により、普通会計の負担額を減らしていくよう努める。
前年度から2.3ポイント減少し、11.7%となり、類似団体を0.9ポイント下回っている。一部事務組合負担金や各種補助金などの適正化を図り、経費抑制に努める。
類似団体平均を1.7ポイント下回る13.3%となった。今後、中学校改築事業、槻川流域地区都市再生整備計画に基づく事業、防災行政無線のデジタル化事業により町債発行の増加が見込まれる。交付税算入率の高い地方債を活用しながら、引き続き町債の適切な管理に努める。
人件費や扶助費をはじめとする経常的経費の割合が全体的に高まっている。前年度から2.1ポイント減少し77.2%となり、類似団体平均を5.0ポイント上回っている。引き続き経費の削減に努める。
七飯町 余市町 美幌町 遠軽町 釧路町 おいらせ町 紫波町 矢巾町 大河原町 柴田町 亘理町 利府町 大和町 美里町 庄内町 会津美里町 浪江町 茨城町 城里町 東海村 阿見町 壬生町 野木町 高根沢町 那須町 玉村町 伊奈町 三芳町 毛呂山町 小川町 川島町 吉見町 寄居町 宮代町 杉戸町 松伏町 酒々井町 栄町 横芝光町 瑞穂町 葉山町 寒川町 大磯町 二宮町 湯河原町 愛川町 上市町 立山町 津幡町 内灘町 志賀町 永平寺町 越前町 富士河口湖町 下諏訪町 揖斐川町 函南町 清水町 長泉町 小山町 東郷町 扶桑町 大治町 蟹江町 阿久比町 美浜町 武豊町 東員町 菰野町 精華町 与謝野町 島本町 豊能町 熊取町 猪名川町 稲美町 播磨町 太子町 三郷町 斑鳩町 田原本町 上牧町 王寺町 広陵町 白浜町 府中町 海田町 熊野町 石井町 藍住町 三木町 綾川町 多度津町 松前町 砥部町 いの町 宇美町 篠栗町 志免町 須恵町 新宮町 粕屋町 水巻町 岡垣町 筑前町 広川町 福智町 苅田町 みやこ町 長与町 時津町 新上五島町 大津町 菊陽町 益城町 日出町 三股町 高鍋町 読谷村 北谷町 西原町 南風原町 八重瀬町