2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度 2014年度 2013年度 2012年度 2011年度 2010年度
人口減少や全国平均を大きく上回る高齢化率(平成27年度末35.8%)に加え、町内に中心となる産業がないこと等により財政基盤が弱く、類似団体平均値(全国平均、岩手県平均とも)を下回っている。組織の見直しや計画的な定員管理(22年度から5年間で12.2%減)等により行政の効率化に努めたが、今後も軽米町総合発展計画や軽米町人口ビジョン・総合戦略に沿った施策の推進による活力ある町づくりを進めるとともに、再生可能エネルギー事業をはじめとする雇用の創出を図ることにより財政基盤の強化に努める。
経常収支比率は平成23年度からほぼ横ばいに推移しているが、平成27年度においては補助費に係る特定財源が減額になったことから上昇した。支出の内訳を見ると、公債費については類似団体平均を下回っているが、人件費や物件費が平均を上回っている。今後は、適正な人員配置と行政改革を推進するとともに、事業の選択等により公債費の増加を抑制することで経常経費の削減に努める。
人件費については、給与水準は類似団体より低いものの、町内の全ての保育園が公立であることなどから、民生関係の人件費が類似団体平均を上回っている。物件費については、教育費に係るものが類似団体平均より高く(人口1人当たり決算額対比25.3%)なっており、これは小中学校の統廃合に伴うスクールバスの運行業務等に経費を要するためである。人件費及び物件費とも類似団体平均を下回っているが、今後も行政改革大綱及び定員適正化計画等に基づき、適正な人員配置と経費の削減に努める。
類似団体に比較して職員数が多く、人件費が平均を上回っていたことから、その抑制に努めてきた結果、ラスパイレス指数は類似団体を下回っている。給与水準については、今後も総人件費と財政規模等の状況や類似団体とのバランス等を考慮しながら対応する。
昭和63年度に第1次軽米町定員適正化計画を策定し、その後5年ごとに見直しを行っている。第4次計画においては平成15年の198人から7年間で42人を削減するなど定員の適正化に努めてきた。人口千人あたりの職員数は類似団体平均を下回っているが、今後も業務内容や業務量等を総合的に判断し計画的な採用を行いながら職員の適正配置に努める。
過去からの起債抑制策により減少傾向にあるが、平成23年度から25年度にかけて実施した軽米小学校整備事業、25年度から26年度にかけて実施した晴山保育園整備事業等による公債費比率の大幅な増加が見込まれている。また、今後も交流駅整備事業や若者定住促進住宅整備事業などを計画していることから、事業の選択と計画的な地方債の発行等により、引き続き実質公債費比率16%以下の水準を目途とし、類似団体を大きく上回ることがないように努める。
23年度の85.2%から、24年度77.7%、25年度77.3%、26年度68.5%と改善傾向にあったが、27年度は組合負担等見込額の増加により72.6%(前年度比4.1ポイント増)となった。早期健全化基準の350.0%は大きく下回っているが、類似団体平均を上回っている状況にあることから、将来負担のうち大きな割合を占める普通会計の地方債残高や今後増加が見込まれる公営企業地方債に対する繰出に留意し、計画的な借入や繰上償還の実施等により類似団体平均を下回るよう努める。
昭和63年度に第1次軽米町定員適正化計画を策定し、その後5年ごとに見直しを行いながら定員の適正化に努め、また給料の独自削減(平成18、19年度)や職員手当、特別職報酬の見直しを行うなど人件費の抑制に努めてきたが、職員の高年齢化などにより、類似団体の平均を上回っている。今後も定員適正化計画に基づく職員の適正配置や組織の見直し、事業の民間委託等を進め、人件費の低減に努める。
行政改革により経費節減に努めており、経常収支比率は前年度と比較し1.1ポイント減の16.0%となったが、類似団体平均と比較して3.2ポイント高くなっている。小中学校の統廃合に伴うスクールバスの運行などにより教育費の委託料等が類似団体に比較して高い他、目的別では土木費や消防費が比較的高くなっている。集落が広範囲に点在していることから道路整備等に係る土木費や消防経費が嵩むことなどが要因である。今後も物件費の抑制のため削減目標を設定するなど継続して削減に努める。
障害者自立支援関係事業や各種医療費助成事業等を実施している。また常設保育園の新設に伴い保育所運営事業費が上昇し、扶助費割合は、前年度を1.1ポイント上回る6.2%となった。全国平均を上回る高齢化率等、今後も上昇する可能性を抱えるが、より効率的な事業運営に努める。
類似団体平均を1.5ポイント下回っているものの、繰出金の経常一般支出については前年度と比較し17,786千円(2.9%)の増となっている。公営企業会計については、経営の健全化を一層推進し、一般会計からの支出の抑制に努める。
広域消防への負担金に対する特定財源が減額となったことから、平成27年度の経常収支比率は前年度から5.2ポイント増の13.0%となった。類似団体平均をやや下回っているが、今後も町単独補助金等の見直しを行い、引き続き効果的な補助金の交付に努める。
経常収支比率は前年度と比較し1.6ポイント減の16.7%で、類似団体平均と比較すると1.4ポイント低い。常設保育園の新設や学校統合に伴う校舎建設事業等の実施に伴い今後上昇することが見込まれるが、事業の選択により地方債の発行を抑制し、類似団体平均を上回らないよう努める。
決算額に占める構成比率の高い人件費と物件費が類似団体平均を上回っており、公債費を除く経常比率においては5.5ポイント上回っている状況である。集落が広範囲に点在し学校・消防経費が嵩むほか、県庁所在地までが遠距離であることなど地理的な影響も大きいが、今後も定員適正化計画の着実な遂行と行政改革の推進により物件費等を抑制するなど継続して削減に努める。
今金町 せたな町 共和町 南幌町 由仁町 新十津川町 鷹栖町 当麻町 東川町 中富良野町 羽幌町 枝幸町 津別町 小清水町 訓子府町 佐呂間町 湧別町 大空町 安平町 むかわ町 平取町 新冠町 士幌町 鹿追町 新得町 清水町 大樹町 広尾町 池田町 本別町 足寄町 厚岸町 浜中町 標茶町 標津町 羅臼町 外ヶ浜町 深浦町 大鰐町 田舎館村 東通村 田子町 葛巻町 西和賀町 住田町 岩泉町 軽米町 九戸村 登米市 色麻町 八峰町 朝日町 真室川町 白河市 二本松市 伊達市 下郷町 中島村 塙町 平田村 古殿町 坂東市 神栖市 真岡市 大田原市 嬬恋村 昭和村 本庄市 芝山町 関川村 南アルプス市 伊那市 茅野市 立科町 原村 喬木村 豊丘村 山形村 高山村 田原市 設楽町 亀山市 伊賀市 御浜町 広川町 印南町 日高川町 飯南町 吉賀町 奈義町 神石高原町 勝浦町 神山町 那賀町 観音寺市 三豊市 久万高原町 伊方町 中土佐町 津野町 大月町 玄海町 太良町 玉東町 高森町 多良木町 九重町 高原町 綾町 木城町 美郷町 東串良町 錦江町 南大隅町 中種子町 南種子町 喜界町 天城町 伊仙町 和泊町 知名町 与論町 今帰仁村 久米島町