国保葛巻病院 簡易水道事業(法適用) 特定地域排水処理施設 農業集落排水施設 簡易水道事業(法適用)
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少子高齢化、過疎化の進行による人口減少や、全国平均を上回る高齢化率(平成23年度末37.9%)に加え、町内に大型企業が少ないことなどにより財政基盤が弱く、類似団体の中でも最下層に位置している。町の行政改革大綱(第5次)に基づいた歳出の徹底的な見直しにより、行政の効率化、事業の重点化に努め、財政の健全化を維持する。
経常経費充当一般財源については、前年度対比で、人件費が-2.6%(-11,862千円)、公債費が-25.7%(-117,858千円)と大幅に減少した。町の行政改革大綱において「人件費の抑制」と「地方債現在高の削減」を目標に掲げ、全庁的に財政健全化に取り組んだ結果、経常収支比率は4年連続で改善してきた。しかしながら、類似団体平均を上回っている状況にあることから、引き続き人件費及び公債費の抑制を図り、経常経費の削減に努める。
行政改革大綱に沿った人件費の抑制や施設の統合・民間委託などの取組みにより、類似団体平均を下回る結果となった。今後とも、全庁的な取組みにより、コストの低減を図っていく。
第4次行政改革大綱に掲げた職員削減の目標達成に向けて取り組んできた結果、大幅に数値を改善し(平成14年度16.01人→平成23年度12.92人)、類似団体平均を下回っている。引き続き、機構・組織の見直しを進めて効率的な行政運営に努める。
前年度から2.0%の改善となった。主な要因としては、起債の新規発行の抑制により元利償還金が減少してきていることがあげられる(前年度比-118百万円、-12.3%)。今後とも、起債の新規発行を抑制し、起債に大きく頼よることのない財政運営に努める。
前年度から5.5%の改善となった。主な要因としては、地方債現在高の減(前年度比-291百万円、-4.6%)充当可能基金の増(同+548百万円、+22.6%)があげられる。今後とも、公債費などの義務的経費の削減を中心とする行財政改革を進め、財政の健全化に努める。
前年度との比較では0.5ポイントの増となったが、類似団体平均よりは3.7ポイント低くなっている。平成16年度から実施してきた勧奨退職制度の運用による退職者の増や、給料の特例減額が主な要因となっている。
前年度との比較で1.3ポイントの増となり、類似団体よりも2.1ポイント高くなっている。主な要因は、備品購入費が前年度比41.5%の増、委託料が9.8%の増、需用費が8.7%の増などである。
前年度との比較では0.2ポイントの増となり、類似団体平均よりも0.1ポイント高くなっている。今後も3%台で推移すると見込まれるが、町単独の扶助費の見直しなどにより抑制に努める。
前年度との比較で0.2ポイントの増となり、類似団体より1.9ポイント高くなっている。主な要因は、繰出金の増額があげられるが、特に財政状況の厳しい国保会計への赤字補てん的な繰出金が増加している。
前年度との比較で0.4ポイントの減であるが、類似団体よりは1.9ポイント高くなっている。主な要因は病院会計への繰出金であるが、病院会計への支出が一般会計を圧迫することのないように、病院経営の健全化に努める。
前年度との比較で1.8ポイントの増となり、類似団体より2.3ポイント高くなっている。内訳は、人件費は平均を3.7ポイント下回っているものの、扶助費が0.1ポイント、物件費が2.1ポイント、補助費等が1.9ポイント、その他が1.9ポイント平均を上回っているものである。
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