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「0.17」と類似団体平均値を下回る低い財政力となっている。人口減少と高齢化による税収の落ち込みなど自主財源の不足が大きな要因となっている。平取町総合計画を基本とした財政運営により財政基盤の強化に取り組む。
前年度決算額と比較し、増加となっており、類似団体平均値を上回る。人件費については、必要最低限の人員補充、物件費については、事務事業の見直しにより、引き続き歳出の抑制に努める。
町の面積が広く支所を設置しなければならないことから、平均値を上回る水準で推移している。引き続き業務の見直し、効率化を図り、住民サービスを低下させることなく、適正な定員管理に努める。
過去の事業に係る地方債の償還終了等により、比率は改善されており、平均値を下回る。今後も緊急性・必要性の高い事業を選択していくことにより、新規事業に係る起債発行額の抑制を図る。
人件費の経常収支比率は、「26.0%」と類似団体平均値を上回る。年齢構成上、高齢な職員が多いことが要因となっている。今後も、再任用制度の有効活用等、適正な定員管理を図りながら抑制に努める。
前年度と比較し、数値はほぼ同じであり、平均値を上回る。行政区域が広く、公共施設数が多いことから、施設の管理経費が平均値を上回る要因となっている。引き続き、経費削減の取組みにより、改善に努める。
類似団体平均値に近い数値で推移している。起債償還額は平成19年度をピークに年々減少している。今後も新規起債の発行抑制とともに、交付税算入率の高い起債の借入など財政の健全化を図る。
将来負担比率については、H23より算定されていない実質公債費比率については、過去の事業に係る地方債の償還終了等により、比率は改善されており、類似団体平均を下回っている。
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