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元来の税基盤が脆弱な事情に加え、長引く景気の低迷による個人所得や土地評価の下落の影響等により、類似団体平均を大きく下回っている状況である。歳入においては、税や保険料、保育料等、すべての債権の徴収体制の強化や公有財産の有効活用等、財源の確保に努めるとともに、歳出においては、事務事業の整理や公共施設の統廃合、民間活力の導入のほか、適正な定員管理等による人件費の抑制など、歳出の削減に努める。また、本市の独自施策として市外からの企業誘致や既存企業の市内定着を目的に設立した企業立地促進制度により、市税の増収に努める。
歳入においては、個人や法人の市民税等が増収となったが、固定資産税等で減収となったため、市税総額では減収となった。また、普通交付税及び臨時財政対策債は増となり、経常一般財源等総額は増となったが、類似団体平均との比較で大きく下回っている状況である。歳出においては、人件費や公債費が類似団体平均を下回っているが、扶助費、繰出金が大きく上回る状況となっている。税や保育料等すべての債権の徴収体制の強化や企業誘致等を積極的に推進することで市税の増収を図り、義務的経費をはじめとする歳出削減を徹底し数値の改善に努める。
人件費、物件費では共に人口1人当たりの金額は類似団体平均比較を下回っている。しかしながら、技能職員及び教育公務員の人口千人当り職員数が多い状況である。今後は、さらなる施設の統廃合や指定管理者制度の導入、民間活力の導入など、人件費・物件費等の低減を図っていく方針である。
平成15年度より職員給カット(2%)を実施していたが、平成19年度で復元した影響により平成20年度は国基準を上回っていた。平成21年11月からは住居手当の国基準適用、給料体系の見直し(職階別で段階的に1~10%、平均3.6%の独自カット)などを実施するも、類似団体平均比較より1.4%増えている。また、平成25年10月から国家公務員の給与削減に準じて、給与の削減(職階別で段階的に4~8%)を行っている。今後も抑制に努め、引き続き改善に努める。
市立病院の廃止に伴う、職員の職種変更により一時的に職員数の増加はあったものの、退職者の一部不補充などの実施により、類似団体を下回る水準で推移している。ただし、技能職員及び教育公務員については、類似団体平均を上回っており、今後は、施設の統廃合や指定管理者制度の導入、民間活力の導入など、定員管理の適正化を図っていく方針である。
近年の大量退職に伴い起債した退職手当債の償還等に伴い、増加傾向となっている。今後も大規模事業を控えているところであるが、特別会計も含めた、事業の適正な選択により、起債に大きく頼ることのない財政運営に努める。
近年の大量退職に伴う退職手当債の発行や給食センターの新設に伴う起債により、多額に地方債を発行している。今後も、大規模事業を控えているところであるが、後世への負担を少しでも軽減するべく、新規事業の実施等について総点検を図り、財政の健全化に努める。また、地方債現在高は、類似団体平均を下回っているが、基金残高において類似団体比較で非常に低い状況にあるため、将来負担比率が類似団体比較で高い結果となっている。
一般行政職及び技能労務職においては、類似団体平均比較で平均年齢は低いものの、平均給与では高い状態となっている。教育職では類似団体平均比較で平均年齢、平均給与ともに高い状態となっている。平成21年11月より市独自で職階別での給与カットを行い、さらに平成25年10月より国家公務員の給与削減に準じた給与カットを行っている。今後も引き続き人件費の削減に努める。
ごみ焼却施設を有せず、近隣市への委託により焼却処理していることなどから、物件費の比率が高い傾向であったが、近年の中学校給食の実施やごみ収集の委託化などにより、類似団体平均を上回る結果となっている。今後は、公共施設の指定管理者制度の拡大導入などによりコスト削減に努める。
生活保護費や児童扶養手当等の福祉関連経費は慢性的に多額となっており、類似団体平均と比較しても大きく上回る状況である。地域の特性もあるが、資格審査等の適正化を徹底するなど、財政を圧迫する上昇傾向に歯止めをかけるよう努める。
その他に係る経常収支比率が類似団体平均を上回っているのは、多額の繰出金が主な要因で、その中でも下水道事業会計における資金不足の解消に向けた繰出金が多額になっているものである。また、国民健康保険会計においても、多額の累積赤字を抱えており、更なる繰出金の増加が懸念されるところである。各特別会計においては、独立採算の原則に立ち、健全化に努めるとともに、普通会計の負担額を減らしていくよう努める。
本市では、一部事務組合負担金がほとんどなく、また補助金についても、市立病院を廃止したことなどから、類似団体平均を大きく下回るものとなっている。今後においても、補助金支出などは、明確な基準のもと、適正な交付に努める。
過去のインフラ整備の財源とした既発債の償還が順次終了していたことから、類似団体平均と同水準で推移しているが、近年の大量退職に伴い起債した退職手当債の償還等に伴い、増加傾向となっている。今後も大規模事業を控えているところであるが、特別会計も含めた、事業の適正な選択により、起債に大きく頼ることのない財政運営に努める。
公債費以外の経常収支比率であるが、人件費や扶助費の義務的経費のほか、特に繰出金で類似団体平均を上回るものとなっている。税や保育料、住宅使用料など、すべての債権の徴収体制の強化や企業誘致等を積極的に推進することで市税の増収を図り、義務的経費をはじめとする、歳出削減を徹底するよう努める。また、下水道事業会計や国民健康保険事業会計など、各特別会計においても、独立採算の原則のもと、適正な受益者負担金の検討などによる健全化や保険料率の適正化を図るよう努める。
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