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人口の減少や県下トップの高齢化率(28年3月現在57.2%)に加え、基幹産業である林業の不況、村内に中心となる産業がないこと等により税収が減少しており、財政基盤が弱く、類似団体平均をかなり下回っている。行政改革プランに沿った施策の重点化の両立に努め、活力あるむらづくりを展開しつつ、行政の効率化に努めることにより、財政の健全化を図る。
人件費や補助費等の増により昨年度より8.0%上昇し、類似団体平均と比較すると1.3%上回った。新規発行の抑制、退職者不補充等による職員数の削減(平成26採用1人・退職3人)など、行財政改革の取り組みを通じて経常経費の削減に努めているが、地方交付税の減収に伴うものが大きく影響している。
人件費、物件費及び維持補修費の合計額の人口1人当たりの金額が類似団体平均を上回っているのは、主に類似団体に比べて職員数が多いこと、公共施設整備に伴う維持管理費が増加したことによるものである。職員数はスクールバスの運行や保育所などの運営を直営で行っているためである。行政改革プランに基づき、職員の定員適正化計画により定年退職者の不補充等や、公共施設の効率的運営に努める。
類似団体平均値を4.3ポイント下回っている。適量・適切な事業実施により新規発行の抑制に努めていることにより類似団体を下回っている。今後とも、緊急度・住民ニーズを的確に把握した事業の選択により、起債に大きく頼ることのない財政運営に努める。
退職者不補充等による職員数の削減(平成26採用1人・退職3人)など、行財政改革の取り組みを通じて経常経費の削減に努めたが、類似団体平均を2.1%上回った。今後も引き続き、人件費関係経費全体について、抑制に努める。
類似団体平均値を下回っている。繰出金について、公営事業会計及び特別会計が健全に運営されていることにより、繰出基準以下の繰出金を各会計に繰出していることが出来ているためである。今後も効率化に努め、財政の健全化を図る。
補助費等その他に係る経常収支比率が類似団体平均を上回っているのは、村の出資する法人等各種の団体への補助金が多額になっているためである。今後は、補助金を交付するのが適当な事業を行っているのかなどについて明確な基準を設けて、不適当な補助金は見直しや廃止を行う方針である。
類似団体平均値を4.1%下回っている。適量・適切な事業実施により新規発行の抑制に努めていることにより類似団体を下回っている。今後とも、緊急度・住民ニーズを的確に把握した事業の選択により、起債に大きく頼ることのない財政運営に努める。
類似団体平均値を上回っている。行政改革プランに基づき、事務処理の改善と工夫による庁費の削減や各種団体に対する補助金の経費負担のあり方等、行政効果の観点から検討して、廃止、縮小、整理し、歳出削減に努める。
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