簡易水道事業(法適用) 農業集落排水施設 公共下水道 特定環境保全公共下水道
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送変電線施設の立地による固定資産税(償却資産)の増収に伴い、かつては類似団体内平均値を上回っていたが、人口減少、少子高齢化等、担税力人口の減少により、平成18年度を境に類似団体内平均値を下回る傾向が続いている。町税の徴収強化を図るとともに、行財政改革プログラム(平成25年度策定)に基づく健全な行財政運営に努める。
財政再建プログラム(平成13年度)及び自立経営プラン(平成16年度)に基づく職員数の削減や事務事業の精査等により経常経費一般財源を圧縮し、他団体に先駆けて行財政計画に取組んだ結果、類似団体内平均値に近い状況にあった。しかしながら人口減少等から、歳入の根幹である町税、普通交付税が、減少傾向にある中で、行財政改革に取り組んでいるものの、抜本的な構造改革に至っていない状況にある。今後も過年度に整備したし尿処理施設に伴う既発債の元金償還が平成26年度に始まり、現在着手している大型公共事業(学校再編・火葬場建設)により公債費のさらなる増加が見込まれることから、公共施設等の再編や総人件費の抑制等に取り組むことで経常経費の削減を図る。
人口1人当たり人件費・物件費等の決算額は、155,000円前後で推移している。平成25年度においては、平成24年度に計上していたし尿処理施設解体に伴う費用が皆減となり、物件費が減少した結果、人口1人当たり人件費・物件費等の決算額は、前年度決算額及び類似団体内平均値を下回る水準となった。
近年、採用抑制に努めたことにより職員の平均年齢が上昇し、類似団体内平均値を上回る結果となっている。平成25年度は、国家公務員の時限的な(2年間)給与改定特例法に基づく措置に伴う給与減額が、平成26年6月までの間となり類似団体の取組が終了した時点での指数となったことから、類似団体内平均値を下回る結果となった。しかしながら、本町での給与削減の取組が終了した場合のラスパイレス指数を見込むと、類似団体内平均値を約2ポイント上回る水準となる。
財政再建プログラム及び、自立経営プランに基づき職員数を削減したことで、類似団体内平均値を下回っている。しかしながら経常収支比率及び実質公債費比率の悪化を踏まえると、行財政改革プログラム及び定員適正化計画(平成25年度)も基づき、総人件費の抑制に努めなければならない。
平成23年度までは、類似団体内平均値を下回る水準を維持してきたが、平成24年度からは、特別会計における公債費の負担が増加することによって平均値を上回った。し尿処理施設整備事業債の元金償還の開始や平成26・平成27年度に取り組む大型公共事業を見込むと、数値はさらに悪化することになり、さらなる行財政改革が求められる状況である。
一般会計において新発債発行額は償還額を上回ったものの、財政調整基金残高は増加し、企業会計等の企業債残高は減少したことなどから前年度に比して8.3%数値が改善した。しかしながら平成26・平成27年度に大型公共事業(学校再編・火葬場建設)を予定しており、今後、数値の悪化が見込まれる。後世への負担を少しでも軽減すべく、地方債発行の抑制等に努め、さらなる財政健全化を図る。
財政再建プログラム(平成13年度)及び自立経営プラン(平成16年度)に基づき職員数の削減、給与体系・諸手当の見直しを行うなど改革に努めてきたところであるが、職員の年齢構成に偏重をきたすことから、総人件費の抑制効果は限定的であり、類似団体内平均値には及んでいない。平成25年度は退職者数の減により前年度より数値は改善しているが、今後とも引き続き新規採用の抑制を図りつつ、早期勧奨退職を実施するなど、適切な定数管理に努める。
町営施設が、類似団体と比し多いことから、類似団体内平均値を若干上回る傾向は依然変わっていない。加えて学校再編に伴うスクールバスの運行等により将来的な物件費の上昇要因が見込まれる状況であり、町内施設の統廃合による再編を図り、更なるコストの削減に努める。
過年度より類似団体内平均値を上回っており、特別会計への繰出金の割合が、他団体に比し高いことが要因と思われる。今後も高い水準での推移が見込まれるため、その他の経費を圧縮・見直すことにより、全体の調整を図らなければならない。
過年度より類似団体内平均値を下回っていたが、平成21年度から広域ごみ処理施設(一部事務組合)建設に係る元金償還の開始に伴う負担金の増加等により数値が悪化傾向にある。今後は、消防常備化に伴う負担金等によって、さらなる数値の悪化が見込まれる。その他の補助費等について圧縮・見直すことにより、全体の調整を図らなければならない。
過年度からの起債抑制策により、類似団体内平均値を大きく下回っているが、今後はし尿処理施設建設に係る事業債の元金償還開始や、学校再編及び消防常備化に伴う地方債の発行により数値の上昇は避けられないものである。
過年度より類似団体内平均値を上回っており、人件費・特別会計への繰出金等が要因と思われる。今後、繰出金・補助費等の上昇が見込まれることから、予算全体の調整・見直しを図らなければならない。
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