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過去5年間を通じて類似団体平均を上回るものの、大きな変動もないまま、引き続き財源不足団体となっており、厳しい財政運営を強いられている。主要な施策のひとつである企業誘致にさらに力を入れ、法人税収による安定的な税収確保に努める。
類似団体の平均値より良好な状態を保っているが、人件費については引き続き類似団体平均値より高い状態が続いている。これは、行政面積の広さゆえ短期的な改善は困難であるが、地域手当支給率の見直しなどにより、着実な比率の縮小に努める。平成22に類似団体平均値を下回った補助費は、足柄西部清掃組合の地方債発行により、再び類似団体平均値を上回った。今後も同組合の地方債発行状況により変動するものと思われる。
過去5年間を通じて、類似団体平均値より高額の状況が続いている。平成21年度より16万円台となったが、緊急雇用事業の創設に伴う物件費の伸びに起因するものと思われる。一方、人件費については、人口千人当たりの職員数が示すとおり、行政面積の広さゆえ、相応の職員数を要するため、人口一人当たり決算額の削減幅は小さくならざるを得ない。人件費削減のためには、民間委託も有効だが、それには物件費の増を伴うので、競争の原理の適用範囲拡大を目指していく。
過去5年を通じて類似団体平均を上回っているが、平成23年度は国家公務員が給料を削減したことにより100を上回る結果となった。今後については、57歳昇給停の継続や国と同様に給与削減を行い、類似団体平均地に近づくよう努めていく。
過去を通して、類似団体平均値を上回っている。山北町は、県内でも山間部に位置しているため、行政面においては、支所2ケ所、学校6ケ所、保育園3ケ所、幼稚園3ケ所等施設が点在しており、一定程度の職員配置が避けられないことが主な要因である。これまで、第6次行政改革大綱に基づき事務事業の民間委託の推進や事務事業の再編に取り組みつつ、学校統廃合を進めるなどして平成26年度までに5%の職員削減を目指していく。
平成21年度までは類似団体平均を下回っていたが、平成22年度以降、災害に伴う地方債発行や新東名対策に伴う地方債発行の増加により、類似団体平均値を上回る状況となった。緊急に着手せざるを得ない新東名対策が終了するまでは、類似団体平均を上回る状況が続くと思われる。
過去を通じて類似団体内平均値より高いが、年々数値は改善されている。これは、土地開発公社からの土地のの買い戻しの進捗や下水道事業の地方債の償還が進み地方債の現在高が減少してきていることによる。今後は新規発行債を抑制し類似団体内平均値に近づいていくと思われる。
人件費に係るものは平成23年度において34.0%と類似団体内平均値と比べて高くなっている。これは、行政面積の広さゆえ短期的な改善は困難であるが、地域手当の見直しなどにより、着実な数値の減少に努めたい。
過去5年間で平成22年度を除き類似団体内平均値を下回っている。平成22年度については、緊急雇用事業の創出による増加であり、今後は民間委託などの増加はあるが、その他については抑制に努めていく。
過去を通じて類似団体内平均値を下回っている。その他の主なものは繰出金であり、今後、国民健康保険事業会計や介護保険事業会計への繰出金が増加傾向にあるので、その動向により変動が見込まれる。
補助費の主なものは、一部事務組合への負担金であり、平成22年度以降は足柄西部清掃組合の償還終了により減少している。今後は同組合の新発債の状況などにより変動が見込まれる。
過去を通じて類似団体内平均値を上回っている。これは債務負担行為の増加によるものであるが、今後、土地開発公社からの土地の買い戻しを積極的に進め、数値の改善に努めていく。
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