簡易水道事業
特定環境保全公共下水道
📅2023年度📅2022年度📅2021年度📅2020年度📅2019年度📅2018年度📅2017年度📅2016年度📅2015年度📅2014年度📅2013年度📅2012年度📅2011年度
財政力指数の分析欄高齢化・少子化・過疎化などの社会環境により自主財源の確保が厳しく、類似団体を下回っている現状である。行政サービスを維持しながら、行政運営の更なる効率化、集約化など、事業の集約、選択を進め、自立自走にむけた村づくりをすすめていく。 | 経常収支比率の分析欄普通交付税が減少したことにより、経常一般財源が減少、前年度比３．６％悪化したが、類似団体と比較すると低い数値となった。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄類似団体を決算額が上回っているのは、類似団体と比べて職員数が多いため人件費によるものだと考えられるが、給与水準としては下回っているため、今後業務区分の見直し等により適正な定員管理に努める。 | ラスパイレス指数の分析欄国家公務員の時限的給与削減の終了により指数が改善した。依然１００は下回っている。類似団体と比較しても低い水準にあり、引き続き適正な給与制度の運用を行い、給与水準の適正化に努める。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄類似団体平均を大きく上回るが、これは、本村の人口が他団体と比較しても小規模であるため、突出した数値となっている。定員管理の適正化を実施してきた結果、現在の職員数となっており、これ以上の職員削減については、業務の適切な遂行を行う上で支障があるため、今後も数値の大幅な改善は見込めない。 | 実質公債費比率の分析欄償還の終了した地方債等により元利償還金が減少していることから、年々改善されており、類似団体の指標を下回っている。今後も適正な地方債の管理につとめていく。 | 将来負担比率の分析欄地方債償還等に充当可能な基金による財源の確保など、将来負担額を充当可能財源が上回っているため、将来負担比率は表されない。 |
人件費の分析欄定員管理、給与等については、従前より適正化に取り組んでおり、数値的には、本村としては、大幅な変化はない。 | 物件費の分析欄各種事業の委託料など支出額は近年増加傾向にあるため、今後も継続的に歳出抑制を図り、財政運営の健全化に努める。 | 扶助費の分析欄平成２５年度は、大きな指標の変動はない。今後は高齢化により負担が必要になってくるものもあるため、予防事業を積極的に進め医療費の抑制を図る等経常経費の削減に努め、費用が膨らみすぎないように努める。 | その他の分析欄類似団体よりもやや下回っている。今後も繰出金等の適正化により健全な財政運営に努める。 | 補助費等の分析欄類似団体平均を下回ってはいるが、新規事業による補助金等の増により昨年度から上回る結果となった。各種補助金については毎年度個々に分析・再点検を行い、適正化を図るため精査し、財政運営の健全化に努める。 | 公債費の分析欄昨年度から数値は悪化しているが、平成２４年度に比べ歳出予算規模が減少したことによるもので、地方債の償還ピークは越えており、年々改善傾向にある。今後も自立自走に向けた「第５次長期総合計画」のもと、地域振興対策事業が計画されていることから、現状に近いかたちで推移することが予想され、大きな改善はできないものと思われる。引き続き、事業実施の重点化・効率化を進め不必要な村債の新規発行抑制に努める。 | 公債費以外の分析欄類似団体を下回っており、引き続き健全な財政運営に努める。 |
出典：
財政状況資料集
,
統一的な基準による財務書類に関する情報
,