末端給水事業
公共下水道
特定環境保全公共下水道
農業集落排水
東御市民病院
📅2023年度📅2022年度📅2021年度📅2020年度📅2019年度📅2018年度📅2017年度📅2016年度📅2015年度📅2014年度📅2013年度📅2012年度📅2011年度
財政力指数の分析欄類似団体平均を0.04ポイント上回っています。今後も人件費の削減や、歳出全般の見直しを図るとともに、徴収業務の強化や公有財産の売却などを実施し歳入確保に努めます。 | 経常収支比率の分析欄類似団体平均を0.2ポイント下回っています。今後もより一層の経常経費の節減に努め、財政の健全化を図ります。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄類似団体平均より17,157円低い134,480円となっています。引き続き人件費や物件費等経費の節減に努めます。 | ラスパイレス指数の分析欄類似団体平均より0.4ポイント下回っています。人口千人当たりの職員数が類似団体平均よりも約1.11名少ない中で、今後も職員のスキルアップに努めます。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄類似団体平均より人口千人当たり1.11人少ない職員数になっています。これは定員適正化計画が順調に達成されているためです。しかし、今後行政の役割が専門化高度化する中で、職員一人ひとりの資質向上が不可欠です。職員が少ないことが行政サービスの低下とならないように努めます。 | 実質公債費比率の分析欄類似団体平均を1.0ポイント下回っています。計画的に施設整備事業等を実施し、必要最小限の借金(起債など)に努めます。 | 将来負担比率の分析欄類似団体平均を25.1ポイント上回っています。主な要因としては東御市土地開発公社の2号業務に係る債務を解消するために、市が第三セクター等改革推進債を発行し地方債残高が増加したためです。 |
人件費の分析欄類似団体平均を3.9ポイント下回っています。今後も定員適正化計画に基づいた職員配置に努めるとともに人件費の適正化を図ります。 | 物件費の分析欄類似団体と比較すると3.2ポイント高くなっています。行政の効率化を図り、経費の削減に努めます。 | 扶助費の分析欄類似団体平均を0.8ポイント下回っています。社会保障制度が充実する中で扶助費が増加傾向にあります。 | その他の分析欄類似団体平均を6.2ポイント下回っています。主なものは、介護特会、国保特会、後期高齢者特会への繰出金です。法定基準外繰出金の抑制に努めます。 | 補助費等の分析欄前年度比0.8ポイント減少したものの、類似団体平均からは8.7ポイント高くなっています。各種団体への補助費等を見直す必要があります。 | 公債費の分析欄類似団体と比較すると1.2ポイント下回っています。今後も必要最低限の借金を、なるべく市の将来負担が少ない有利な起債等を活用することで公債費の抑制に努めます。 | 公債費以外の分析欄前年度比2.0ポイント増加し、類似団体平均と1.0ポイント上回っています。事務事業の見直し等により、経常的経費の抑制に努めます。 |
出典:
財政状況資料集
,
統一的な基準による財務書類に関する情報
,