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財政力指数の分析欄平成22年度まで上昇傾向であったが、平成23年度以降は法人税減収等の影響により減少傾向にある。平成23年度以降は類似団体内平均値との差は0.02ポイントと微小であり、税収増加等の自主財源の確保に取り組むよう努める。 | 経常収支比率の分析欄平成25年度は公共下水道特別会計繰出金が増加したことにより、昨年度と比較して、1.5ポイント増加した。今後も、公共下水道特別会計への繰出金増加が見込まれるなか、公益企業の原則である独立採算での運営を行うため、平成27年度には下水道使用料金の改定を行い、一般会計繰出金の抑制を図る。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄平成25年度は前年度比270円の減額となり、経常的に類似団体内平均値を下回っている。過去の行財政改革による職員定数の適正化や、ごみ処理・消防業務の一部事務組合による広域化が主な要因となっている。引き続き類似団体内平均値を下回るように努める。 | ラスパイレス指数の分析欄平成25年度は類似団体内平均値より0.2ポイント上回っているものの、100ポイントは下回っている。今後も適正な給与水準に努める。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄人口は微増傾向が続いていたため相対的に減少してきている。そのため、全国平均、類似団体内平均、県内平均全てにおいて下回っており、今後も適正な職員定数管理に努める。 | 実質公債費比率の分析欄例年、類似団体内平均値を下回っているが、今後老朽化した市有施設の整備・更新のための新規起債発行額の増加が見込まれるため、今後、公共施設等総合管理計画の策定などを行い、慎重な起債判断に努める。また、他会計への繰出金や一部事務組合等への負担金についても将来世代の過度な負担にならないよう留意する必要がある。 | 将来負担比率の分析欄例年、充当可能財源等が将来負担額を上回っているため、将来負担比率は発生していない。今後とも将来世代負担の適正化に留意し、財政運営を行っていく。 |
人件費の分析欄行財政改革等の結果、例年、全国平均、類似団体内平均、県内平均を常に下回っている。今後も人件費の適正な管理に努める。 | 物件費の分析欄行財政改革により、職員人件費等から委託料(物件費)へのシフトが起きた結果、恒常的に類似団体内平均値を上回っている状況である。今後も消費税の増額の影響などにより物件費の増が見込まれるため、使用料等受益者負担の適正化を図るなど、物件費の適正化に努める。 | 扶助費の分析欄以前は類似団体内平均値と同程度で推移してきたが、平成23年度以降は同平均を上回っている。今後は充当可能な一般財源を確保する一方、健康づくり事業による医療費の適正化や単独扶助事業の見直し等により、扶助費の増額を抑えていく必要がある。 | その他の分析欄その他の経費は繰出金の増により前年度と比較して0.7ポイントの増となった。今後とも少子高齢化による医療費増加等により繰出金増が見込まれるため、各特別会計においては自主採算を原則とし、繰出基準外の繰出を縮減するとともに、適正な利用者負担に努める。 | 補助費等の分析欄補助費は恒常的に全国平均、類似団体内平均、県内平均を大きく上回っている。一部事務組合負担金の額が大きいことが主な要因である。今後、関係自治体と共に組合に対して民営化など経営合理化を求め、負担金の縮減を図っていく必要がある。 | 公債費の分析欄平成25年度においても平成24年度と同様、市制施行時の大型事業による公債費負担の終了により、公債費は減少している。しかしながら、今後のインフラ老朽化対策等による新規地方債発行額の増加に備えて償還財源を確保していく必要がある。 | 公債費以外の分析欄扶助費、物件費、繰出金の増により、昨年度と比較して2.2ポイント増加している。今後は充当可能な一般財源を確保する一方、事務事業の見直しにより関係経費を抑制していく必要がある。 |
出典:
財政状況資料集
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統一的な基準による財務書類に関する情報
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