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財政力指数の分析欄地方消費税交付金が大幅に増加した一方、市税は前年度を下回った。地方交付税や国県支出金等の依存財源の比率が高く、市税等の自主財源が乏しい状況にあるため、依然として類似団体平均を下回る状況となっている。引き続き、市税等の徴収率の向上に努めるほか、受益者負担適正化の観点からも使用料及び手数料の見直しを行い、より一層自主財源の確保にかかる取組を進める。 | 経常収支比率の分析欄前年度と比較して2.3ポイント減少し、類似団体平均を下回っている。これは、経常収支比率の分子において、退職手当の勧奨退職特別分の終了や繰上償還の減等により人件費や公債費が減少したこと、また、分母においては、地方消費税交付金が増加したことが主な要因である。今後とも、人件費や公債費を中心に経常経費の削減に取組むとともに、自主財源確保に係る取組をさらに強化する。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄類似団体平均と比較して高い水準にある理由は、市の面積が類似団体と比較して広いなどの都市構造の違いにより、職員数が類似団体平均を上回っていることによるものである。今後も、「霧島市定員適正化計画(第2次/改定版)(以降、「定員適正化計画」)」に基づく職員数の削減や、公共施設の適正管理による維持管理経費の縮減などに努めることにより、人件費や物件費等の縮減に努める。 | ラスパイレス指数の分析欄高齢層の職員が相対的に減少したことから、経験年数階層の変動により、前年度比で0.2ポイント減少した。今後も職務・職責に応じた給料制度を運用し、国の指数を上回らないよう努める。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄「定員適正化計画」に基づく職員数の削減を進めており、人口千人当たり職員数は毎年減少している。今後も同計画の着実な実施に努め、平成30年度までに合併時点から22.4%の職員数削減を目指す。 | 実質公債費比率の分析欄実質公債費比率は年々減少傾向にあり、前年度比で0.1ポイント減少した。これは、一年度における借入額が償還額を上回らないように抑制するなどの取り組みにより分子である元利償還金等が年々、減少していることによるものである。今後も、持続可能な健全財政を確立するため、市債残高及び公債費の縮減に取り組む。 | 将来負担比率の分析欄前年度比で10.4ポイント減少し、類似団体平均を下回った。これは、繰上げ償還による地方債残高の減少や、財政調整基金等の積増しにより充当可能基金が増加したこと等によるものである。今後も、「霧島市経営健全化計画(第2次)改定(以降、「経営健全化計画」)」に基づき、持続可能な健全財政を確立するため、一年度における借入額が償還額を上回らないように抑制するなどにより将来負担の軽減に取り組む。 |
人件費の分析欄職員数が類似団体より多いため、経常収支比率に占める人件費の割合が類似団体平均と比べて高い水準となっている。これは面積が広いなど都市構造の違いによるものである。一方、比率自体は前年度より1.7ポイント減少しており、このことは「定員適正化計画」に基づき、計画的に職員の定員適正化に取り組んできた成果である。今後も、市民サービスの低下を招かないように留意しながら、効率的な組織再編などに引き続き取り組むことにより、職員数の適正管理に努め人件費の適正化を進める。 | 物件費の分析欄類似団体と比較すると低い状況にあるが、年々わずかながら増加傾向にあることから、今後とも、「経営健全化計画」に基づき、公共施設の適正管理や維持管理費の縮減に努めることなどにより、物件費の削減にかかる取り組みを進める。 | 扶助費の分析欄類似団体平均を下回ったものの、平成17年度の合併以降、毎年経常収支比率に占める扶助費の割合が増加している。社会保障関係経費は本市に限らず全国的に年々増加傾向にあり、また国の政策に左右される部分が大きいため、本市のみの取り組みには限界があるが、単独事業の見直しを行うなど、引き続き適正な執行に努める。 | その他の分析欄類似団体と比較すると低い状況にあるが、前年度比で0.3ポイント増加した。また、年々わずかずつではあるが増加傾向にあることから、今後も、特別会計や公営企業会計の経営健全化に務め、より一層の経費節減を図るとともに、各経費の適正な執行に努める。 | 補助費等の分析欄前年度と比較して0.1ポイント減少し、類似団体との比較でも、引き続き大きく下回る結果となった。本市の補助費等の割合が類似団体と比較して小さい要因には、一部事務組合に対する負担金が少ないことがあげられる。今後も、「経営健全化計画」及び「霧島市補助金等交付指針」に基づき、費用対効果や負担のあり方等を精査し、必要に応じて補助金の見直しを行うことにより、補助費等の適正な執行に努める。 | 公債費の分析欄市債残高が類似団体と比較して多いことなどから償還額が大きくなっている。一方で、起債借入額を抑制していることなどから、市債残高は平成17年度の合併以降大幅に減少(約181億円減少)している。今後も、「経営健全化計画」に基づき、繰上償還等を行うことにより、引き続き起債借入の抑制などに取り組み、公債費の縮減に努める。 | 公債費以外の分析欄経常収支比率に占める人件費の割合の減などにより、公債費以外の経費に係る比率も前年度に比べ0.8ポイント減少した。類似団体と比較して経常収支比率に占める公債費の割合が高いため、類似団体平均を9.4ポイント下回っている。今後も、「経営健全化計画」に基づき、各経費の削減にかかる取り組みを進める。 |
議会費労働費消防費諸支出金総務費農林水産業費教育費前年度繰上充用金民生費商工費災害復旧費衛生費土木費公債費 |
目的別歳出の分析欄民生費は、住民一人当たり153,404円となっており、近年増加傾向にあるのは、子ども子育て支援新制度への移行や、臨時福祉給付金給付の開始等の要因によるものである。平成27年度の増加要因は、障害者自立支援給付費の伸びが大きかったことによる。教育費は、住民一人当たり49,237円となっており、類似団体平均と同程度ではあるが、全国平均や県平均と比較し高くなっているのは、市立高校の新たな施設整備や、教育施設の老朽化に伴う普通建設事業費の増が主な要因である。商工費は、住民一人当たり14,809円となっており、プレミアム付商品券発行助成や、企業に対する雇用促進補助により、過去2年に比べ増となっている。 |
人件費補助費等災害復旧事業費投資及び出資金物件費普通建設事業費失業対策事業費貸付金維持補修費普通建設事業費(うち新規整備)公債費繰出金普通建設事業費(うち更新整備)積立金前年度繰上充用金 |
性質別歳出の分析欄歳出決算総額は、住民一人当たり468,978円となっている。主な構成項目である人件費は、住民一人当たり70,998円となっており、平成25年度に給与減額の影響で大幅に減少し、翌年度の給与減額期間終了により若干増加した以外は年々減少傾向にあるが、県平均を下回っているものの、類似団体平均と比べて高い水準にある。今後も「定員適正化計画」に基づく職員数の削減を進める。公債費は、住民一人当たり63,740円となっており、類似団体と比較して一人当たりのコストが高い状況となっている。これは、低迷する社会経済情勢を受け、国が数次にわたり実施した経済対策に呼応して、社会資本整備や地域経済活性化のための地方債等を活用した単独事業等を積極的に実施してきたことや、臨時財政対策債が近年大幅に増加してきたことによるものである。今後は、市債発行に関しては、後年度の償還額の試算をさらに厳格に見積もり、その影響を分析するなど、細心の注意を払うこととしたい。 |
有形固定資産減価償却率の分析欄 | 債務償還可能年数の分析欄 |
分析欄:将来負担比率及び有形固定資産減価償却率の組合せによる分析 |
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分析欄:将来負担比率及び実質公債費比率の組合せによる分析起債借入額の抑制や繰上償還の実施、充当可能基金の増加により将来負担比率は類似団体を下回っている。一方、実質公債費比率は、起債借入額の抑制により減少してきているものの、類似団体平均値を上回っている。そのため、今後も引き続き市債残高と公債費の縮減に努める。 |
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施設情報の分析欄
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図書館体育館・プール福祉施設市民会館一般廃棄物処理施設保健センター・保健所消防施設庁舎 |
施設情報の分析欄
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出典:
財政状況資料集
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統一的な基準による財務書類に関する情報
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