長野県北相木村の財政状況（2015年度）

財政力指数の分析欄

人口の減少や全国平均を上回る高齢化に加え、村内に中心となる産業がない事などにより、税収が乏しく、自主財源が少なく財源基盤が弱い。引き続き行政の効率化に努めることにより、財政の健全化を図る。

経常収支比率の分析欄

昨年度と比較し１．５％の差となり、依然と高い水準である。人件費の削減や採用数などで取り組んでいるところであるが、この様な行政改革を通じて義務的経費の削減に努め、現在の水準改善に努める。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

人件費、物件費及び維持修繕費の合計額、人口一人当たり金額が類似団体平均を上回っているのは、主に人件費が要因となっている。これは住民サービスの低下をさせずに行うためには、他の市町村の様に民間で実施可能な部分も事前で必要な人員を確保するため、人口約８００人では村民一人当たりの経費が高くなってしまうが、今後更にコスト削減に努める。

ラスパイレス指数の分析欄

職員の給与カットを行う中、類似団体の中でも低水準にある。今後も適正な定員管理と併せ、妥当な水準を維持できるよう総点検を行うなど、より一層の給与の適正化に努める。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

類似団体平均より上回っている。しかし現行の行政サービス水準を維持していくためには人員削減は厳しい面がある。今後も効果的な業務分担・人員配置に努める。

実質公債費比率の分析欄

昨年度と大体同じ推移を示しており、類似団体平均より下回った。元利償還の償還完了があったことも要因ではあるが、新たに償還が始まるものもあるため、今後も引き続き新規発行の抑制等計画的な発行に努める。

将来負担比率の分析欄

今後も公債費等義務的経費の削減を中心とする行政改革を進め、財政の健全化に努める。

人件費の分析欄

類似団体と比べ１．９％上回っている。これは他市町村では保育所、診療所、バス運営など民間でも実施可能な部分を直営で行っているために、職員数が類似団体平均と比較して多いことが主な要因である。今後は新規採用を調整しつつ、職員の適正化を図り、行政改革への取り組みを通じて人件費の削減に努める。

物件費の分析欄

前年度と比較して０．４％減となっており、消費的経費抑制等に努め、適正な数値の維持に努める。

扶助費の分析欄

類似団体の平均値より低い数値を維持している。高齢化が益々進む中で今後も引き続き適正な数値の維持に努める。

その他の分析欄

類似団体平均より低い数値を維持している。引き続き適正な維持に努める。

補助費等の分析欄

類似団体の平均値と比べ４．３％下回っており、過去より同程度の数値を維持している。効果等を検証し引き続き適正な数値の維持に努める。

公債費の分析欄

近年同等な推移となっており、停滞している状況にある。将来負担が増えない様、大型事業等による多額の負債は、中長期計画によるものとし、財政状況に応じて繰上償還も行っていく。

公債費以外の分析欄

類似団体平均より低い数値を維持している。引き続き適正な維持に努める。

有形固定資産減価償却率の分析欄

債務償還可能年数の分析欄

分析欄：将来負担比率及び有形固定資産減価償却率の組合せによる分析

分析欄：将来負担比率及び実質公債費比率の組合せによる分析

償還完了が完了したり、起債額が少額であるため引き続き比率は低い状況になる見込みである。