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財政力指数の分析欄他の類似団体と比較し税収が少ないことから、類似団体平均を下回っている。近年は横ばいの状況が続いており、平成27年度はほぼ前年度と変わらず0.56となった。今後も財政基盤の強化に向けて、市税等の収納率向上や広告事業の取組などにより、自主財源の確保を図るとともに、経常経費の削減、定数管理・給与の適正化に努めていく。 | 経常収支比率の分析欄地方消費税交付金や地方譲与税などの経常一般財源が増加したため、前年度より0.9ポイントの改善となり、類似団体平均と同率となった。今後も、行財政運営ビジョンの取り組みを通じ、市税等経常収入の確保や職員の定員適正化等により経常支出の削減を行い、比率の低減と健全な財政運営に努める。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄類似団体平均を上回っており、昨年度より1,803円増加している。人件費は前年度より微減となっているが、物件費は社会保障・税番号制度対応システム改修費などにより増加しており、全体としては増加となった。人件費については、引き続き抑制に努めていく。物件費については、公共施設の維持管理における指定管理者制度の導入などにより低減を図ってきているが、今まで以上にコストの低減の意識を持ち、民間で実施可能な事業については民間に委託するなど取り組みを強化する。 | ラスパイレス指数の分析欄類似団体平均に比べ0.7ポイント高い100.5となっており、前年度の100.1に比べ0.4ポイント増加している。増加要因としては、職員の年齢構成の変動等が挙げられるが、今後も人件費全体の抑制に努めていく。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄数値としては、年々減少しているが、類似団体平均と比較すると約1人多い状況である。平成16年度から平成21年度までの6年間の計画では163人の減員、平成22年度から平成25年度までの4年間の計画では47人の減員、平成26年度から平成28年度までの3年間の計画では18人の減員と、これまで定数の適正化に向け進めてきた。平成29年度から平成31年度までの3年間の計画を平成29年3月までに策定予定であり、人材育成や民間移行の推進等、今後も継続して適正な職員配置に努めていくものとする。 | 実質公債費比率の分析欄類似団体平均を上回っているものの、地方債元利償還金の減などに伴い前年度より0.6ポイント改善している。今後も経済状況を総合的に見極めながら、臨時財政対策債等を除く地方債(通常債)の計画的な発行に努め、将来負担が累増することがないよう健全な財政運営に努めていく。 | 将来負担比率の分析欄地方債残高や退職手当負担見込額の減少により、平成26年度決算に基づく比率より0.7ポイント改善したが、依然として類似団体平均を上回っており、今後も引き続き将来負担が累増することのないよう健全な財政運営に努めていく。 |
人件費の分析欄前年度に比べて人件費は微減したが、経常一般財源に係る人件費は増加したため、人件費に係る経常収支比率は0.2ポイント増加となった。類似団体平均を上回っており、職員の定員適正化などにより、人件費全体の抑制に努めていく。 | 物件費の分析欄物件費に係る経常収支比率は、学校給食センター運営開始などに伴い昨年度よりも0.1ポイント増加しているものの、類似団体平均を大きく下回っている。公共施設の維持管理における指定管理者制度の導入などにより低減を図ってきているが、今まで以上にコストの低減の意識を持ち、民間で実施可能な事業については民間に委託するなど取り組みを強化する。 | 扶助費の分析欄扶助費に係る経常収支比率は、生活保護費の減などにより0.2ポイント減少したが、類似団体平均を上回っている。要因としては、生活保護費が他の類似団体に比べて大きくなっているものであり、自立支援プログラムの推進などの取組を進めていく。 | その他の分析欄その他に係る経常収支比率は、類似団体平均を大幅に下回っている。その他に占める割合が多い繰出金については公営企業会計等の独立採算の原則に立ち財政の健全化をすすめ、今後も増加していくことのないように努めていく。 | 補助費等の分析欄補助費等に係る経常収支比率は、とかち広域消防事務組合分担金などにより昨年度より0.1ポイント増加しており、類似団体平均とほぼ同程度となっている。補助金・負担金の見直しなどを行い、効率的なものになるよう努めていく。 | 公債費の分析欄公債費に係る経常収支比率は、昨年度同様1.0ポイントの減少となった。過去の積極的な公共投資の結果、類似団体平均を上回っているが、15年度から臨時財政対策債等を除く地方債(通常債)の計画的な発行に努めていることにより、元利償還額は減少している。今後も景気の動向や世代間の負担を考慮しながら、地方債の計画的な発行などに努めていく。 | 公債費以外の分析欄公債費以外に係る経常収支比率は、類似団体平均を大きく下回っている。今後も、行財政運営ビジョンの取り組みを通じ、市税等経常収入の確保や職員の定員適正化等により経常支出の削減を行い、比率の低減と健全な財政運営に努める。 |
議会費労働費消防費諸支出金総務費農林水産業費教育費前年度繰上充用金民生費商工費災害復旧費衛生費土木費公債費 |
目的別歳出の分析欄農林水産業費と商工費が類似団体に比較して大きくなっている要因として、中小企業振興融資貸付金や農林業育成資金貸付金などの貸付金制度を設けていることによるものと考えられる。消防費が類似団体に比較して大きくなってる要因として、平成26年度に消防救急無線デジタル化の整備、平成27年度に高機能指令センターの整備を計上したため、2年連続して大きくなっている。民生費のうち生活保護費において、北海道の有効求人倍率が低いことや積雪寒冷地のため年間を通じた就労の確保が難しいことなどから保護受給者が多く、冬季加算などにより保護費の水準が高いことなどから類似団体に比較して民生費が大きくなってると考えられる。 |
人件費補助費等災害復旧事業費投資及び出資金物件費普通建設事業費失業対策事業費貸付金維持補修費普通建設事業費(うち新規整備)公債費繰出金普通建設事業費(うち更新整備)積立金前年度繰上充用金 |
性質別歳出の分析欄貸付金が類似団体と比較して大きくなっている要因としては、中小企業の円滑な資金繰りの支援を目的とした中小企業振興融資貸付金や農林業育成資金貸付金などを設けているため、割合が大きくなっている。普通建設については、学校給食センターや消防救急無線デジタル化などの大規模な普通建設事業が平成26年度までに完了したため、大きく下がり、類似団体の平均以下となった。扶助費のうち生活保護費においては、北海道の有効求人倍率が低いことや積雪寒冷地のため年間を通じた就労の確保が難しいことなどから保護受給者が多く、冬季加算などにより保護費の水準が高いことなどから類似団体に比較して扶助費が大きくなってると考えられる。 |
有形固定資産減価償却率の分析欄 | 債務償還可能年数の分析欄 |
分析欄:将来負担比率及び有形固定資産減価償却率の組合せによる分析 |
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分析欄:将来負担比率及び実質公債費比率の組合せによる分析実質公債費比率については、平成27年度決算に基づく比率は8.9%であり、平成26年度決算9.5%より0.6ポイント改善しており、その要因としては、市債の低金利債への借換えによる償還利子の減などに伴う元利償還金の減少などが考えられる。将来負担比率については、平成27年度決算に基づく比率は、105.3%であり、平成26年度決算の116.0%より10.7%改善しており、地方債の現在高の減少が比率改善の主な要因となっているほか、債務負担行為に基づく支出や、職員数、人件費の減により退職手当負担見込み額等が減少していることなども要因となっている。 |
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施設情報の分析欄
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図書館体育館・プール福祉施設市民会館一般廃棄物処理施設保健センター・保健所消防施設庁舎 |
施設情報の分析欄
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出典:
財政状況資料集
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統一的な基準による財務書類に関する情報
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