2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度 2014年度 2013年度 2012年度 2011年度 2010年度
人口の減少や全国平均を上回る高齢化率(国勢調査17年28.7%、22年31.2%)により財政基盤が弱く、類似団体を下回っている。組織の見直し(課や係の統合、再編)、歳出の徹底的な見直しにより、集中改革プランの経費節減等の財政効果は平成17年度から平成21年度の5カ年間で、2,623百万円(目標2,300百万円)となった、今後とも住民と行政との協働による自治体経営の確立に努めることにより更なる財政の健全化を図る必要がある。
公共事業を社会基盤整備から生活環境基盤整備へシフトし、事業費全体の抑制を図るとともに、長期継続契約による複数年契約や施設管理に関する保守業務の一括発注により経費の削減に努めている。人件費については定員適正化計画に基づく職員の配置転換、職員採用の抑制、業務の民間委託等により職員定数の削減(平成22年4月1日までの5年間で20人減の目標のところ32人減)を実施している。平成23年度については普通交付税が38,977千円減(対前年度比1.1%減)、臨時財政対策債が93,614千円減(同22.7%減)、歳出経常一般財源では扶助費が122,652千円増(同62.2%増)、繰出金が19,597千円増(同4.7%増)などにより経常収支比率が増加となった。今後とも経費削減に努め経常収支比率の適正化に努める。
平成23年度においては、類似団体を25,822円下回っている。人件費については、保育所、学校給食センター、図書館の民間委託に伴う、退職者不補充により減少(平成22年度1,215,541千円、平成23年度1,198,648千円、16,893千円減)している。物件費については保育所運営業務委託料、除雪用自動車借上げ料の減により減少(平成22年度1,342,282千円、平成23年度1,255,100千円、87,182千円減)している。それ以外の経費についても今後とも徹底した経費削減に努めていく。
給与、各種手当とも国、県の基準に準じて適切な見直しを行っているが、職員構成において、学歴、経験年数の区分で変動の大きい階層があったことにより平成22年度においては、前年度を1.0ポイント減少し、類似団体を0.3ポイント下回った。今後は類似団体との比較による分析、将来の行政需要等を勘案して、給与水準の適正化を図る。
定員適正化計画における平成17年度から5年間で20人という削減目標に対し、定年退職者の不補充や保育所などの民間委託、業務の一元化による行政需要に対応した組織・機構改革の実施等により、5年目で32人削減となっている。新たな定員定期性化計画においては5年間で7人の削減目標を定め今後とも定員適正化に努めていく。
大型事業に係る起債の償還がピークを迎えているため類似団体平均を上回っているが、今後も地方債の新規発行を元金償還額以内に抑制(平成23年度発行額775,030千円に対し、定時償還元金1,297,750千円、522,720千円の黒字)し、プライマリーバランスの黒字化を図る。また、町債の繰上償還を一般会計では平成20年度30,331千円、平成21年度144,375千円、平成22年度99,814千円実施したが、今後もプライマリーバランスの黒字化を堅持し、実質公債費比率の改善に努める。
平成23年度においては、類似団体を27.8ポイント上回っているが、これは平成12~14年度の大型事業による町債残高によるものであり、残高は平成15年度末の14,942,051千円をピークに年々減少傾向にある。今後もプライマリーバランスの黒字化を図り、将来負担比率の低減に努める。
人件費に係る経常収支比率は、類似団体を大きく下回っているが、定員適正化計画に基づく職員の配置転換、職員採用の抑制により職員定数の削減(平成22年4月1日までの5年間で20人減の目標のところ32人減)によるものである。今後は、平成27年4月1日を終期とする新たな定員適正化計画(5人減)に基づき、定員の適正化に努め、人件費の抑制を図る。
物件費に係る経常収支比率は、類似団体を大きく上回っているが、事務事業の見直しにより物件費の削減に努めているものの、アクションプラン2004(行財政改革プログラム)に基づき、業務の民間委託を推進したため、職員人件費等から委託料(物件費)へシフトしたためである。このことは、物件費が上昇しているのに対し、人件費が低下傾向にあるという比率の推移にも現われている。具体的には学校給食、保育所、図書館の民間委託である。その他の物件費に関しては、今後とも経費削減(対前年度比95%以内)に努め、抑制を図っていく。
扶助費に係る経常収支比率は類似団体平均1.4%上回っているが、保育所運営業務委託料の増、子ども手当の増、障害者自律支援給付費の増などによるものである。相対的に高齢化の進行に伴い扶助費は増加傾向で推移している。今後とも各種制度の見直しを行い、真に必要な制度の充実を図る。
補助費等に係る経常収支比率が類似団体を若干下回っている。平成23年度決算における主なものは、岩手・玉山環境組合負担金(ごみ処理費等)213,389千円、盛岡地区広域消防組合負担金217,176千円、盛岡北部行政事務組合負担金(し尿処理費)95,929千円、水道事業会計補助金40,387千円などである。各種団体への補助金は、アクションプラン2004(行財政改革プログラム)に基づき見直しを行い、総額としては平成21年度以降減少傾向にある。
平成12~14年度に実施した大型事業(東北新幹線いわて沼宮内駅整備に伴う駅ビル建設、道の駅石神の丘整備に伴う美術館大規模改修、産直施設等建設)に係る起債の元金償還が始まり、平成20年度をピークとしてしばらく10億円台で推移する。それを見込んだ財政計画に基づき事業を厳選し、総合発展計画実施計画を策定し、安定した財政運営に努める必要がある。また、起債の繰上償還を平成20年度30,331千円、平成21年度144,375千円、平成22年度99,814千円実施し公債費の削減に努めている。
【普通建設事業費】普通建設事業費の人口1人当たり決算額は、平成22年度にスポーツ文化センター整備事業898,178千円により一時的に類似団体を上回ったが、平成23年度では62,256円となり、類似団体平均を54,986円下回っている。5年間平均では類似団体平均を21,896円下回っている。なお、今後も厳しい財政運営が予想されることから、引き続き事業を厳選し実施する。
栗山町 斜里町 湧別町 日高町 平内町 大鰐町 鶴田町 中泊町 六戸町 三戸町 一関市 奥州市 岩手町 岩泉町 軽米町 一戸町 古河市 筑西市 飯田市 松川町 小布施町 山ノ内町 飯綱町 富士宮市 刈谷市 南伊勢町 長浜市 東近江市 みなべ町 日高川町 奥出雲町 邑南町 吉備中央町 神石高原町 伊方町 黒潮町 和水町 南阿蘇村 氷川町 多良木町 九重町 高原町 都農町 高千穂町