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地方財政ダッシュボード

神奈川県南足柄市の財政状況(2017年度)

神奈川県南足柄市の財政状況について、2017年度の主要指標と分析コメントをまとめて確認できるページです。

南足柄市水道事業末端給水事業下水道事業公共下水道

収録データの年度

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概観

人口の推移
歳入・歳出・差引の推移

普通会計の構造(2017年度)

目的別歳出
歳入の内訳
性質別歳出

財政比較分析表(2017年度)

財政力指数の分析欄

財政力指数は0.91で、類似団体平均の0.58を0.33上回っている。税収減などにより、直近5年も緩やかに低下を続けている。政策の効果等を検証し、優先順位をつけながら事業を実施するとともに、収納未済の縮減を図る新たな取り組みを導入、市をPRできる体験型や地場産の返礼品を検討・導入し、ふるさと納税の増加を図る等の歳入増に向けての施策を講じ、財政基盤の強化に努める。

経常収支比率の分析欄

経常収支比率は96.3%で、類似団体平均の91.8%を4.5ポイント上回っている。直近4年間で改善されてきてはいるものの、人件費、物件費に係る経常収支比率が類似団体平均を上回り、財政の硬直化を招いている。これを是正するため、平成29年度から平成31年度までを行政改革の集中期間とし、人件費の削減、自主財源の確保、事務事業の見直し、公共施設マネジメントの推進など、様々な取組をより一層進めていく。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

人口1人当たりの人件費・物件費等決算額は114,594円で、類似団体平均の141,879円を27,285円下回っている。前年度と比較してやや増加した。施設の老朽化が進み、維持修繕にかかる経費が増えたことに起因している。公共施設等総合管理計画により、各施設の個別計画を策定し、施設の統廃合の検討や修繕等の計画を行っていく。

ラスパイレス指数の分析欄

平成17年度以降、毎年度給料削減措置を行い、平成29年度については、高齢職員の給料をカットと、住居手当の見直しを行い、指数は前年度から横ばいとなっている。今後も行政改革に基づく給与及び手当の見直しなどにより、恒久的な低減を図る。なお、今年度数値は平成31年1月末時点において、地方公務員給与実態調査の平成30年調査結果が未公表のため、前年度の数値を引用している。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

人口千人当たり職員数は6.26人で、類似団体平均の8.04人を1.78人下回っている。平成17年度から定員適正化計画に基づき、段階的な職員の削減に取り組み、平成17年度当初に421人いた職員を平成29年度当初には121人減の300人とした。平成26年度に「南足柄市業務量調査」を実施した結果、平成35年度まで308人を上限として定員管理を行う。

実質公債費比率の分析欄

実質公債費比率は6.4%で、類似団体平均の9.7%を3.3ポイント下回っている。平成25年度から第三セクター等改革推進債の償還が開始し公債費が増加したが、過去からの起債抑制策によりほぼ横ばいで推移している。今後も財政計画に基づき、継続して水準を抑える。

将来負担比率の分析欄

将来負担比率は66.6%で、類似団体平均の55.4%を11.2ポイント上回っている。下水道事業の法適化、地方債の現在高の減少等に伴い、将来負担額が減額になったことなどにより、対前年度比-26.3ポイントと大幅に減少した。定員適正化計画に基づき職員数を抑制していることから、今後の退職手当負担見込額の増加は見込まれないほか、事業の選択と優先順位づけにより市債の新たな借入額が償還額を上回らないよう、借入残高の減少に努めることで、財政の健全化に努める。

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2017年度)

人件費の分析欄

人件費に係る経常収支比率は25.9%で、類似団体平均の22.3%を3.6ポイント上回っている。定員適正化計画に基づき、段階的な職員の削減を行ってきたほか、指定管理者制度の導入や臨時職員の雇用等により人件費は減少傾向にある。平成29年度は、高齢職員の給料カットや住居手当の見直しにより、前年度より0.3ポイント下降した。今後も行政改革の取組を通じ、人件費の抑制を図る。

物件費の分析欄

物件費に係る経常収支比率は20.1%で、類似団体平均の14.6%を5.5ポイント上回っている。平成26年度以降、各施設の電子計算機器更新により上昇していたが、平成29年度は、全体額としては増加したものの、ふるさと納税の歳入増に伴う返礼品経費等の臨時的経費の増加が大きかったことにより、0.6ポイント下降した。類似団体平均を上回る状況が続いているため、公共施設の統廃合や更新規模の縮小等、施設の維持管理経費の縮減を図っていく。

扶助費の分析欄

扶助費に係る経常収支比率は9.4%で、類似団体平均の9.0%を0.4ポイント上回っている。生活保護費の医療扶助の増加等で上昇傾向にあったが、平成29年度は減少に転じたことにより下降した。扶助費の上昇は、財政を圧迫する要因であるため、上昇に転じないよう努める。

その他の分析欄

その他に係る経常収支比率は11.7%で、類似団体平均の15.7%を4.0ポイント下回っている。補助費等とは逆に、下水道事業の法適化による支出科目の変更により大きく減少した。各特別会計への繰出金のうち、法定分以外で見直しを行っていく。

補助費等の分析欄

補助費に係る経常収支比率は12.5%で、類似団体平均の12.9%を0.4ポイント下回っている。平成26年度以降、小田原広域消防負担金の増により上昇傾向にある。平成29年度は下水道事業が法適化され、支出科目が繰出金から補助金となったことにより、前年度より1.5ポイント上昇した。引き続き行政改革による各種補助金の事業内容や補助基準の見直しを通じて、より効果的な補助を実施できるよう努めていく。

公債費の分析欄

公債費に係る経常収支比率は16.7%で、類似団体平均の17.3%を0.6ポイント下回っている。平成25年度以降は第三セクター等改革推進債償還開始により増加したが、平成29年度は前年度に比べ横ばいであった。臨時財政対策債は今後も増加の見込である。事業の選択と優先順位づけにより、市債借入額を償還元金以内に抑え、市全体の借入残高を減少させるよう、財政計画により目標値を設定し、効率的な財政運営に努める。

公債費以外の分析欄

公債費以外に係る経常収支比率は79.6%で、類似団体平均の74.5%を5.1ポイント上回っている。公債費以外の経費では、人件費、物件費がほぼ過半を占めている。平成29年度は、ふるさと納税の歳入増に伴う返礼品経費等の臨時的経費が増加したことにより全体としては下降した。事務事業や公共施設の見直し等の行政改革を通して改善を図っていく。

目的別歳出決算分析表(住民一人当たりのコスト)(2017年度)

性質別歳出決算分析表(住民一人当たりのコスト)(2017年度)

実質収支比率等に係る経年分析(2017年度)

分析欄

地価の下落等による固定資産税の減少や個人市民税の増加が見込まれない状況に変わりはないものの、市内主要企業の業績好調による法人市民税の増やふるさと納税の歳入増及び行政改革等による支出の抑制に努めた結果、実質収支の黒字額が増加した。それに伴い、財政調整基金への積立額が取崩額を上回ったため、実質単年度収支も黒字を維持している。今後については、行政改革による歳入増と経費節減の取組を行い、実質単年度収支の黒字を継続させるとともに財政調整基金の残高を目標値(標準財政規模比5%)以上に維持できるよう財政の健全化に努める。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2017年度)

分析欄

連結での赤字額は生じておらず、全ての会計において黒字で推移している。「国民健康保険事業」「公共下水道事業」「後期高齢者医療事業」「介護保険事業」の各会計に対しては、一般会計から繰出し及び補助をしている状況にあり、一般会計の財政を圧迫し負担が大きくなっているため、法定分以外の繰出しについて見直しを行っていく。。一般会計の財務体質において収支バランスの構造改革が求められており、今後も各会計における収入確保が可能となるよう努めていく。

実質公債費比率(分子)の構造(2017年度)

分析欄

算入公債費等が増加したことにより実質公債費比率の分子は減少したが、臨時財政対策債の満額発行に頼らざるを得ない財政状況にあり、起債額も増加傾向にある。引き続き起債事業の選択等により、新たな借入額が償還額を上回らないよう、借入残高の減少に努めていく。

将来負担比率(分子)の構造(2017年度)

分析欄

将来負担額で大きく占めているのは、「地方債の現在高」「公営企業債等繰入見込額」「退職手当負担見込額」であり、地方債の現在高は、平成25年度に第三セクター等改革推進債を借入れたことにより、大幅な増となったが、新たな借入額が償還額を上回らないよう起債の抑制に努めており、減少傾向にある。また、「退職手当負担見込額」についても、定員適正化計画に基づき職員数の適正化を図っているため、減少傾向にある。平成29年度は地方債現在高の減少と下水道事業の法適化により将来負担比率の分子は減少した。今後も起債の抑制の継続と、事業の選択と実施の適正化により、財政の健全化に努めていく。

基金残高に係る経年分析(2017年度)

基金全体

(増減理由)・丸太の森運営管理事業等のために、「足柄グリーン文化基金」を3,500万円取り崩したこと、ふるさと納税の歳入増により「公共施設建設、修繕等基金」に4,000万円積み立てることができたこと等のほか、財政調整基金を法人市民税の増収等により5億円積み立てることができたため、基金全体としては3億7,000万円の増となった。(今後の方針)・ふるさと納税の使い道に応じて個々の特定目的基金に積み立てていくとともに、基金の目的に沿った事業の財源として有効に活用していく。

財政調整基金

(増減理由)・景気の動向による法人市民税等の変動及び行政改革等による支出の抑制(今後の方針)・財政調整基金の残高は、標準財政規模の5%程度を目標値とし、目標値以上となるように努めていく。

減債基金

(増減理由)(今後の方針)

その他特定目的基金

(基金の使途)・足柄グリーン文化基金:本市の貴重な文化遺産である緑資源を保全するとともに、緑化の推進等を図る。・横溝千鶴子教育基金:教育の分野において有為な人材の育成を図り、教育の振興に寄与する。(増減理由)・足柄グリーン文化基金:丸太の森運営管理事業等の財源に充当するため、3,500万円取り崩したことにより減少。(今後の方針)・公共施設建設、修繕等基金:公共施設の老朽化対策として、ふるさと納税の寄附金等を財源に毎年度積み立てていく予定。

公会計指標分析・財政指標組合せ分析表(2017年度)

有形固定資産減価償却率の分析欄

債務償還可能年数の分析欄

類似団体と比べると債務償還可能年数は長くなっているが、地方債の現在高や退職手当負担金見込額の減少などにより、将来負担額は減少傾向にある。今後も、起債の借入額がその年度の償還額を上回らないよう起債の抑制に努め、人件費の抑制にも努めていく。

分析欄:将来負担比率及び有形固定資産減価償却率の組合せによる分析

分析欄:将来負担比率及び実質公債費比率の組合せによる分析

類似団体と比較して、実質公債費比率はかなり低い状態で推移している。これは借入額を抑制し、償還額以内で抑えてきたためである。また、将来負担比率は類似団体と比較して高いものの、年々減少し、類似団体との差も小さくなっている。これは地方債現在高の減少に加えて、退職手当負担見込額等の減、基金残高の増に務めているからである。将来負担比率は今後も減少していくものと想定される。

施設類型別ストック情報分析表①(2017年度)

施設類型別ストック情報分析表②(2017年度)

一般会計等、全体、連結資金収支計算書内訳表(2017年度)

資金収支計算書(一般会計等・全体・連結)

一般会計等・全体・連結資金収支計算書内訳表を、業務活動・投資活動・財務活動の会計基準に沿って、最新年度の収入・支出構成として可視化しています。上部の数値は期首資金から期末現金預金残高までのつながりです。

財務書類に関する情報①(2017年度)

財務書類に関する情報②(2017年度)

出典: 財政状況資料集, 統一的な基準による財務書類に関する情報,

よくある質問

このページで何が分かりますか?

神奈川県南足柄市の2017年度の財政状況資料集、主要指標、分析コメントを確認できます。

データの出典はどこですか?

総務省の『財政状況資料集』および『統一的な基準による財務書類に関する情報』をもとに構成しています。

関連する地方公営企業も見られますか?

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