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地方財政ダッシュボード

山形県遊佐町の財政状況(2014年度)

🏠遊佐町

地方公営企業の一覧

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収録データの年度

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総括表

人口の推移

財政比較分析表(2014年度)

財政力指数の分析欄

本町では急速に進む人口減少と高齢化率の上昇に加え、経済不況による個人所得の減少等により、自主財源の確保が難しく、財政基盤は依然として厳しい状況にある。このため、平成26年度における財政力指数については類似団体平均を0.20ポイントと大きく下回っており、自主財源の確保は大きな課題となっている。これまでも徴収率の向上による町税収入の確保に努めてきたが、今後は更に定住化対策を積極的に実施することにより、人口減少の歯止めと税収確保の両面による改善を図っていかなければならない。

経常収支比率の分析欄

経常収支比率については低い水準で推移しており、平成26年度においても類似団体平均を10.4ポイントと大きく下回り、良好であるといえる。これは、平成17年度に策定したまちづくり再編プランに基づき、職員数の削減に取り組んできた結果として人件費の大幅な削減につながったことが大きな要因となっている。今後も同プランの取り組みを通じて引き続き無駄のない行財政運営を目指し、現在の水準を維持するように努めたい。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

これまでの人件費削減に向けた取り組みに加え、町有施設の指定管理者制度による民間委託の実施や内部管理コストの削減を図った結果、平成26年度においては類似団体平均を8,654円下回ることができた。しかしながら、公営企業会計への繰出金が増額傾向にあること、定住化対策をより強化していくための補助金等が増額される見込みもあり、更なる節減を図る必要がある。

ラスパイレス指数の分析欄

前年度に比較して、0.1ポイントと僅かではあるが、国との格差が縮まったものの、県内団体中最下位に近く、依然として低い状況で推移している。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

平成26年度における人口千人当たり職員数は、類似団体平均を0.35人上回っているものの、ほぼ平均的な数値で推移している。平成17年度に策定した「遊佐町まちづくり再編プラン」の中で、195名の職員数を以後10年間で40名以上、定年退職に合わせて段階的に削減するとして取り組んできた。平成26年度における職員数は155名であり、目標とする削減が図られてきたといえる。しかし、分母となる人口が急激に減少していることにより職員の削減数が効果として現われにくい状況になっている。

実質公債費比率の分析欄

前年度より0.2ポイント改善が図られた。平成9年度~平成24年度で合わせて約32億円の繰上償還を行ってきたことにより、将来的な公債費負担の軽減を図ることができ、結果として実質公債費比率算出の基礎となる元利償還金を低く抑えることにつながった。平成26年度は類似団体平均を1.4ポイント下回ることとなった。今後も、将来負担額を見据えた借入を行い、財政の健全化を図っていく。

将来負担比率の分析欄

前年度より3.3ポイント増加し、類似団体平均を2.1ポイント上回った。この要因として、将来負担すべき地方債の現在高の繰上償還や、基金積立金の確保に取り組んでいるものの、老朽化により更新時期を迎えた公共施設へ対応するため、地方債を増発せざるを得ないこと、加えて、下水道会計での起債残高の増嵩が将来負担比率を押し上げる要因になっていると分析している。

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2014年度)

人件費の分析欄

平成17年度に策定した「遊佐町まちづくり再編プラン」に基づき、職員数を以後10年間で40名以上削減するという目標に従い、平成26年度までに40名の削減が達成された。また、ラスパイレス指数についても類似団体平均を下回る数値で推移しており、結果として経常経費に占める人件費の割合は低下している。平成26年度においては、類似団体平均よりも1.6ポイント低い数値を示しており、現在のところは良好である。しかしながら、今後は大幅な人員削減が見込めないことから、現状数値を維持できるよう行財政改革への取り組みを通じて人件費の抑制に努めていく。

物件費の分析欄

平成26年度は類似団体平均を2.3ポイント下回っている。今後は少子化対策と併せて定住化対策等を強力に推進していく予定であり、それらにかかる補助制度の創設により今後委託料等が増額されることに伴い、数値は上昇していくものと想定されることから、経常経費の見直し・節減を図っていく。

扶助費の分析欄

平成26年度においては4.8%と、類似団体平均を1.2ポイント下回っている。今後は、障がい福祉対策経費や少子化対策としての子育て支援対策等の推進により増加していくものと想定されることから、これらの施策に要する経費の財源の確保に努めていく必要がある。

その他の分析欄

平成26年度は類似団体平均を0.5ポイント上回っているが、類似団体内では平均的な数値を示している。今後は特別会計の中でも特に国民健康保険特別会計と公共下水道事業特別会計への繰出金増額が避けられず、数値は上昇していくものと想定されることから、経常経費の節減とあわせて、国保税の適正化に向けた検討、下水道接続率の向上と料金の見直しを図り、繰出金の抑制に努める。

補助費等の分析欄

平成26年度は類似団体平均を3.5ポイント下回っており、類似団体内では良好な数値を示している。しかし、今後は重点施策である定住促進や子育て支援に係る経費が大きなウエイトを占めてくると考えられ、数値は上昇していくものと想定されることから、法人等各種団体等への補助については、平成19年度に策定した「遊佐町補助金等の交付に関する見直し指針」により適正に対処していく。

公債費の分析欄

平成26年度においては類似団体平均を2.3ポイント下回った。これは、地方債の繰上償還を重点的に実施してきた結果、繰上償還に伴う公債費としての元金が増大してきたことが要因となっている一方で、繰上償還の実施で後年度の公債費負担が減少し平準化が図られたことにより、各年度における定時償還額が減少する効果が徐々に現われてきているものと分析している。今後とも可能な限り繰り上げ償還に取り組んでいく。

公債費以外の分析欄

公債費を除く経常収支比率は、これまでも類似団体に比較してかなり低い数値で推移してきており、平成26年度においても良好な状況にあるといえる。今後も良好な状況を維持できるよう、歳入の確保、経費の節減に努めていく。

実質収支比率等に係る経年分析(2014年度)

分析欄

平成26年度における実質収支は312百万円、財政調整基金積立額は2百万円、同残高は1,323百万円であった。実質収支の標準財政規模比は、決算剰余金が減少したことや、比率の分母となる標準財政規模が増加したことにより対前年比-0.61ポイントとなった。また、基金積み立てや繰上償還などを除いた収支をあらわす実質単年度収支も対前年比-1.77ポイントとなった。一方、財政調整基金については、想定を上回った交付税等の伸びや、経済対策交付金等により振替えられた財源を積み立てた結果大幅な伸びとなった。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2014年度)

分析欄

当町においては、一般会計・企業(上水道事業)会計・その他特別会計のいずれも黒字決算で推移している。黒字額の内訳をみると、一般会計・企業会計がその大半を占め、ほぼ横ばいで推移しているが、一般会計については減少傾向にある。特別会計の中でも国保会計については、保険料の軽減世帯が年々増加していることへの対応のため、平成23年度から一般会計による法定外繰出しを行ってきた。また、下水道会計については、平成20年度と平成21年度に実施した地方債の繰上償還のための財源として繰越金などを充てたことで数値が急減したものと分析している。今後の取組みとしては、これまで同様、経常経費の節減に努め、一定の黒字額を確保していく。

実質公債費比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

元利償還金については、これまで実施してきた地方債の繰上償還の効果もあり平成25年度までは減少傾向が続いてきた。一方、公営企業債の元利償還金に対する繰入金は増加傾向にあり、この状況は今後もさらに続いていくものと思われる。平成26年度における算入公債費等については808百万円で、対前年比37百万円の増と、徐々に増加していく傾向にある。平成22年度から借り入れが始まった過疎債は、据え置き期間を経て平成26年度から元金償還が開始されたため、以降の年度においては徐々に元利償還金が増大すると想定している。

将来負担比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

将来負担額の内訳をみると、一般会計等の地方債現在高については、これまで実施してきた地方債の繰上償還により減少を続けてきた。公営企業債等繰入見込額についてはほぼ横ばいで推移している。一方、充当可能財源等については、財政調整基金や減債基金等の積み増しにより増加しており、結果として、将来負担比率の算定式における分子となる数値は減少している。今後は、繰上償還や基金積立に対応するための財源確保が厳しくなるものと想定されるが、現在の将来負担比率を維持していくため、可能な限り繰上償還や基金積立に取り組んでいく。

出典: 財政状況資料集, 統一的な基準による財務書類に関する情報,