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財政力指数は、前年度に比べ0.01ポイント上昇した。これは、基準財政需要額において、単位費用の増により社会福祉費が、臨時財政対策債償還費の増により公債費が、それぞれ増になったものの、基準財政収入額において、課税標準額の増により固定資産税(家屋)が増になったことによるものである。
経常収支比率は、前年度に比べ4.8ポイント上昇した。これは、後期高齢者医療特別会計における療養給付費負担金の増により繰出金が、民間保育所運営費の増などにより扶助費が、退職手当の増により人件費が、それぞれ増になった一方、地方消費税交付金や市税の減収により経常一般財源が減になったことによるものである。
人口1人当たり人件費・物件費等決算額は、前年度に比べ1,519円減少した。これは、物件費において、社会保障・税番号制度に係るシステム改修が減となったことによるものである。
平成27年4月1日に行われた給与制度の総合的見直しの際、本市は給料表を経過措置を設けずに引き下げたが、国は引き続き経過措置中であるためラスパイレス指数は98.7となった。
人口千人当たり職員数は、前年度に比べ0.05人増加した。これは、業務委託の推進及び多様な雇用形態の職員の活用を図り減員した一方、市制100周年記念事業、全国都市緑化はちおうじフェアの開催及び国民健康保険の広域化への対応などに必要な職員を配置したことによるものである。
将来負担比率は、将来収入される見込みの借金返済に充てられる財源が減少したものの、特別会計の借入金の返済に係る繰出金などの将来負担額が減少したことにより、計算結果が0%以下となったため、「-」となった。
物件費は、前年度に比べ0.7ポイント上昇した。これは、民間委託校を増やしたことにより学校給食調理業務委託料が、対象年齢の拡大による大腸がん無料クーポン券事業委託料がそれぞれ増になったことによるものである。
扶助費は、前年度に比べ1.0ポイント上昇した。これは入所児童数の増により民間保育所運営費が、サービス利用者数の増により障害者自立支援給付がそれぞれ増になったことによるものである。
その他(維持補修費、投資及び出資金・貸付金、繰出金)は、前年度に比べ1.4ポイント上昇した。これは、後期高齢者医療特別会計における療養給付費負担金の増により繰出金が増になったことによるものである。
補助費等は、前年度に比べ0.1ポイント上昇した。これは、東京都への常備消防事務委託負担金が減になったものの、地方消費税交付金や市税の減収により経常一般財源が減になったことによるものである。
公債費は、前年度に比べ0.4ポイント上昇した。これは、借入抑制により市債の元利償還金が減になったものの、地方消費税交付金や市税の減収により経常一般財源が減になったことによるものである。
市債の借入抑制、臨時財政対策債の発行抑制に加え、財政調整基金をはじめとする基金残高の確保に継続して努めた結果、実質公債費比率及び将来負担比率はともに低下している。さらに、平成27年度は将来負担額よりも充当可能額が大きくなったため、将来負担比率が0%以下となった。組み合わせによる分析では、左下に推移しており、これまでの市債残高縮減の取組がフローの指標である実質公債費比率と、ストックの指標である将来負担比率の両方の低下につながっている。
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