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・本指数は、単年度の財政力指数の過去3か年の平均値を表している。・指数算定上の分子となる基準財政収入額については、令和5年度は令和2年度と比較して増加している。また、分母となる基準財政需要額についても、令和5年度は令和2年度と比較して増加している。・その結果、分母以上に分子が増加し、令和5年度の単年度の財政力指数は、令和2年度の単年度の指数より高い水準となったことから、3か年の平均において上昇した。
・令和5年度は、比率算定上の分母にあたる歳入(経常一般財源等)について、都税収入の増などにより増加している。・分子にあたる歳出(経常的経費充当一般財源等)については、扶助費の増などにより増加しており、その結果、比率は1.8ポイント上昇し、81.3%となった。
・人件費については、令和5年度は職員給の増などにより増加している。・一方、物件費については、令和5年度は新型コロナウイルス感染症対策経費の減などにより減少している。・その結果、人口1人当たり人件費・物件費等決算額は減少した。
・国と都の職員構成変動により、ラスパイレス指数は0.1ポイント減少した。・都職員の給与は、毎年、人事委員会が民間企業の給与の実態を調査して行う勧告に基づき、都議会の審議を経て条例により決定されており、都内の民間企業の給与水準を適正に反映する仕組みとなっている。・なお、都内民間企業の賃金水準は、厚生労働省の令和3年賃金構造基本統計調査によれば、全国を100とした場合、120.7となっており、都道府県で最も高い水準になっている。・都においては引き続き、人事委員会勧告に基づき適正な給与水準を保っていく。
・平成26年度から令和3年度にかけて、執行体制の見直しを行う一方で、都政の重要課題の解決に向けて必要な体制・人員を措置するとともに、都政サービスに直結する学校職員の増員等により、全任命権者(都全体)で職員数は増加した。・令和4年度は主に東京2020オリンピック・パラリンピックの終了により職員数が減少したものの、令和5年度は再び学校職員の増員等により、職員数が増加している。・引き続き徹底した内部努力を行い、限られた人材を有効に活用しながら、新しい時代に対応した少数精鋭による効率的な執行体制の構築に努めていく。
・本比率は単年度の実質公債費比率の過去3か年の平均値を表している。・比率算定上の分子は、元利償還金等から基準財政需要額算入額等を控除して算定されるが、令和5年度は令和2年度より元利償還金が減少したものの、基準財政需要額算入額も減少したため、分子が増加した。・また、比率算定上の分母である標準税収入額等は、令和5年度は令和2年度より増加している。・その結果、分母以上に分子が増加したため、令和5年度単年度の実質公債費比率は令和2年度より上昇し、3か年平均でも0.1ポイント上昇した。
・比率算定上の分子は、将来負担額から充当可能財源等を控除して算定されるが、令和5年度は、将来負担額が減少するとともに、充当可能財源等が増加し、比率算定上の分子が減少した。・また、比率算定上の分母である標準財政規模等も増加したため、対前年度比で7.6ポイント改善した。
・令和5年度は、比率算定上の分母にあたる歳入について、都税収入の増などにより増加している。・分子にあたる歳出については、定年引上げに伴う退職金の減などにより減少しており、その結果、比率は1.8ポイント改善した。
・令和5年度は、比率算定上の分母にあたる歳入について、都税収入の増などにより増加している。・分子にあたる歳出については、委託料の増などにより増加しており、その結果、比率は0.4ポイント上昇した。
・令和5年度は、比率算定上の分母にあたる歳入について、都税収入の増などにより増加している。・分子にあたる歳出については、児童福祉費の増などにより増加しており、その結果、比率は2.2ポイント上昇した。
・その他は、歳出において維持補修費、貸付金及び繰出金が対象となっている。・令和5年度においては、貸付金などが増加したものの、歳入が増加したことにより、比率は0.1ポイント改善している。
・令和5年度は、比率算定上の分母にあたる歳入について、都税収入の増などにより増加している。・分子にあたる歳出については、都税過誤納還付金の増などにより増加しており、その結果、比率は1.4ポイント上昇した。
・令和5年度は、比率算定上の分母にあたる歳入について、都税収入の増などにより増加している。・分子にあたる歳出については、元金償還金の減などにより減少し、その結果、比率は0.3ポイント改善しており、引き続き都道府県平均に比し低い水準を維持している。
(増減理由)・年度間の財源調整機能を有する「財政調整基金」が減少した一方、3つのシティ実現に向けた基金などを含む「その他特定目的基金」については増加した。※3つのシティ実現に向けた基金…セーフシティ、ダイバーシティ、スマートシティの実現に向けた基金及び東京2020大会レガシー基金の総称(今後の方針)・景気変動の影響を受けやすい歳入構造にあり、地方交付税の不交付団体でもある東京都が、持続可能な財政運営を行っていくためには、財源となる基金を戦略的かつ計画的に活用することが必要である。・都の財政環境の先行きを見通すことが困難な中にあっても、都政の重要課題に対し、安定的かつ機動的に施策を展開していくため、引き続き中長期的な視点に立ち、基金の着実な積立と戦略的な活用を図っていく。
(増減理由)・税収増に伴う義務積立を行う一方、新型コロナウイルス感染症対策に活?したことにより、残高は減少した。(今後の方針)・年度間の財源調整を図り、財政の健全な運営に資することを目的とする財政調整基金は、景気変動の影響を受けやすい歳入構造にあり、地方交付税の不交付団体でもある東京都の財政運営にとって大きな役割を果たしている。・今後も、基金の残高確保に努めるなど、継続的な施策展開を支える財政基盤の堅持に努めていく。
(増減理由)(今後の方針)
(基金の使途)・3つのシティを実現するための施策に必要な財源などとして、基金を活用していく。(増減理由)・チルドレンファースト社会の実現や国際競争?の強化、都市の強靱化など、全ての?が輝く明るい「未来の東京」実現のための財政対応?堅持に向け、東京強靱化推進基?などへの積?を?った結果、残高は増加した。(今後の方針)・3つのシティ実現に向けた財源などとして、中長期的な視点に立ち、戦略的な活用を図っていく。
・都の有形固定資産減価償却率は、都道府県平均と比較して、低い水準である。・都有施設は昭和40年代に多く整備され、老朽化が進行しているため、令和3年3月の「橋梁予防保全計画」や、令和4年3月の「第三次主要施設10か年維持更新計画」などを策定し、施設ごとに計画的な維持更新に取り組んでいるところである。
・債務償還比率は、充当可能基金残高の増加等に伴う充当可能財源の増加などにより、前年度の201.1%から157.9%に改善しており、引き続き都道府県平均を下回っている。
・将来負担比率は、標準財政規模の増加などにより、前年度の37.5%から17.3%に改善している。・また、有形固定資産減価償却率は平成30年度の47.9%から令和4年度の51.0%と概ね横ばいで推移している。
・将来負担比率は、標準財政規模の増加などにより、前年度の37.5%から17.3%に改善している。・実質公債費比率は、標準財政規模の増加などにより、前年度の1.5%から1.2%に改善している。・都にあっては、元利償還金等から算定上控除される都市計画税を都道府県で唯一特例で課税しているため、他道府県に比べて実質公債費率が低くなる傾向がある。