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地方財政ダッシュボード

神奈川県大和市の財政状況(2014年度)

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収録データの年度

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総括表

人口の推移

財政比較分析表(2014年度)

財政力指数の分析欄

平成22年度は需要額が民生費の+11.7%により増加、収入額は市民税の-10.3%により減少した結果、単年度の財政力指数は0.968となり、8年ぶりに普通交付税の交付団体となった。平成23年度以降も低下傾向となっているが、平成24年度単年度で0.948、平成25年度単年度で0.951、平成26年度単年度も基準財政収入額、基準財政需要額ともに増加したことにより0.954で横ばいとなった。このことにより、左図3ヶ年指数も横ばいとなった。

経常収支比率の分析欄

平成26年度は、対前年度2.9ポイントの増となった。その主な要因は、分母となる経常一般財源が、消費税率の引上げによる地方消費税交付金の増加や、個人市民税等の増加により前年度より9.2億円増加したことに対し、歳出は、物件費や扶助費の増加、退職手当等の増加に伴い人件費が増加したため、分子となる経常経費充当一般財源が前年度より20.5億円増と大幅に増加したことによるものである。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

人件費・物件費ともに人口一人当たりの決算額は類似団体を下回っている。人件費の総額は年々減少傾向にあるが、平成26年度は退職手当等の増加により約5.2億円の増(前年対比4.4%増)となった。物件費については全体で9.2%増加しており、特に委託料(コミュニティバス運行事業等)の増加が影響している。

ラスパイレス指数の分析欄

ラスパイレス指数は、人事評価結果の適正な反映などにより低下傾向にあったが、平成23~24年度決算においては、平成24~25年度に、国家公務員の臨時特例に関する法律に基づいた平均7.8%の給与減額支給措置が行われたこと等が主な要因となり上昇した。しかし、平成25年度(平成26.4.1現在)は、前記の臨時特例法による国家公務員の給与減額措置の終了、平成25年10月の本市給料表の改定および現給保障の廃止等により低下した。平成26年度決算(平成27.4.1現在)においては採用・退職に伴う職員構成の変動等により、前年度より0.6ポイント低下した。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

定数管理計画を着実に実行することにより、類似団体の平均値よりも低い数値を実現している。今後も職員数の適正化の取り組みを進めていくとともに、各部門の業務量分析を的確に行い、職員の適正配置を図っていく。

実質公債費比率の分析欄

準元利償還金等の額が年々減少していることや標準財政規模が増加したことにより、実質公債費比率も低下し続けており、平成26年度単年度では0.64%となり、前年度に比べて1.77ポイント低下した。準元利償還金の減少は、土地開発公社の負債が0になったことにより、公債費に準ずる債務負担行為が前年度に比べ減少(-約3.5億円)したことなどによるものである。

将来負担比率の分析欄

平成26年度の将来負担比率は、8.3ポイント上昇した。これは、充当可能財源(-30.5億円)が減少したこと等によるものである。将来負担額は、地方債現在高が増加したものの(36.9億円増)、債務負担行為に基づく支出予定額(-5.1億円)、公営企業債等繰入見込額(下水道事業-11.5億円、病院事業-3.7億円)、退職手当支給基準の改定や勤続期間が長い職員の割合の低下により退職手当負担見込額(-14.6億円)などが前年度に比べそれぞれ減少したことにより、前年度より1.3億円減少した。

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2014年度)

人件費の分析欄

人件費は年々減少傾向にあるが、平成26年度は、約5億円(前年対比4.4%)の増となった。主な要因は、退職者が多かったことにより退職金が約4億円増となり、経常収支比率に占める割合も増加した。今後は職員数の適正化を進めるとともに、退職者と新採用職員の世代交代が進んでいくことなどにより、人件費の総額は減少傾向にある。

物件費の分析欄

物件費は年々増加傾向にあり、平成26年度はコミュニティバス運行事業約2億円、健康診査事業約0.9億円の増加などにより約6.7億円(前年対比9.4%)増加し、経常収支比率に占める割合も増加した。

扶助費の分析欄

平成22年度に子ども手当の創設やリーマンショックによる雇用環境悪化を受けた生活保護受給者の増加により扶助費が大幅に増加し、以降も増加傾向にある。平成26年度は保育所運営費負担金事業の増加などにより、約3.6億円(前年対比6.6%)の増となり、経常収支比率に占める割合も増加した。

その他の分析欄

繰出金の増加などにより、全体としての割合は0.6ポイント上昇した。繰出金は、介護保険事業特別会計繰出金約1.3億円の増加などにより、約3.5億円の増となった。維持補修費は、環境管理センターごみ処理施設維持補修事業0.6億円増加などにより、約0.4億円の増となった。

補助費等の分析欄

補助費等は年々増加傾向にあり、平成26年度は、認定保育施設運営費助成事業の約2.2億円、民間認可保育所運営支援事業の約1.6億円の増加などにより、前年度比約2.7億円(前年対比8.9%)増となったが、経常収支比率に占める割合は横ばいである。

公債費の分析欄

公債費の額は減少傾向にあり、平成26年度の公債費の占める比率も減少した。しかし長期的には、大型建設事業債の完済により大きく減少した平成20年度、平成21年度以降は下げ止まりの状況となっており、経常収支比率に占める割合は横ばいである。

公債費以外の分析欄

公債費以外の歳出は増加傾向にあり、平成26年度も前年対比で増額となった。類似団体平均からは未だ大きな差がある。人件費(主に退職手当)で約5.0億円、扶助費で約3.6億円、物件費で約6.7億円、補助費等で約2.7億円の増加となり、経常収支比率に占める割合は増加となった。

実質収支比率等に係る経年分析(2014年度)

分析欄

実質収支額は、平成22年度以降20億円程度で推移していたが、平成26年度は32億円となった。平成26年度は、基金等の繰入れ、地方債、国庫支出金等の増加により歳入が約115.1億円増加し、普通建設事業費等の増加により歳出が約103.3億円増加した。標準財政規模も増加したが、それ以上に実質収支の増加が大きかったため、実質収支比率が上昇した。実質単年度収支は、財政調整基金の取り崩し等により1.43ポイント下がった。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2014年度)

分析欄

平成26年度において、全会計の実質収支が黒字のため、実質赤字は発生せず、連結実質赤字比率は算定されていない。公営企業会計では、病院事業会計及び下水道事業特別会計のいずれも黒字となっている。病院事業の資金剰余額は前年度に比べ314,752千円増加し、経常利益は503,381千円(前年度:527,747千円)となり引き続き黒字を計上している。

実質公債費比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

元利償還金等の合計額が年々減少しているとともに、算入公債費等が増加しているため、実質公債費比率の分子も減少し続けている。平成26年度の債務負担行為に基づく支出額の減少は、土地開発公社の負債が0になったことによるもので、前年度に比べ約3.5億円減少し分子の減少の主な要因となった。

将来負担比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

将来負担額は、一般会計に係る地方債現在高が増加したものの(前年対比36.9億円増)、債務負担行為に基づく支出予定額(前年対比-5.1億円)、公営企業債等繰入見込額(前年対比下水道事業-11.5億円、病院事業-3.7億円)、退職手当支給基準の改定や勤続期間が長い職員の割合の低下により退職手当負担見込額(前年対比-14.6億円)などが前年度に比べそれぞれ減少したことにより、前年度より1.3億円減少した。また、財政調整基金(前年対比-8.1億円)、まちづくり基金(前年対比-5億円)等の減少により、充当可能基金が23億円減少したことにより、充当可能財源等が30.6億円減少した。この結果平成26年度の分子は、前年比で29.3億円の増となった。

出典: 財政状況資料集, 統一的な基準による財務書類に関する情報,