北海道南富良野町の財政状況（2014年度）

人口の減少や全国平均を上回る高齢化率（26年度末32.1％）に加え、町内に大型事業所等が少ないことなどにより財政基盤が弱く、類似団体平均を下回っている。新規採用者の抑制などによる人件費抑制や投資的経費の抑制とともに、公共料金の改定や町税の収納率向上など歳入確保に努める。

施設の維持補修費や物件費、公債費などが増加しており、87.1％と前年度、更には類似団体平均を上回っている。高止まり傾向にあることから、新規採用者の抑制などによる人件費の削減や事務事業の効率化、施設の統廃合など、行財政改革の取り組みを一層推進し、義務的経費の抑制に努める。

山間に広大な行政面積を持ち、かつ中心部に人造湖を抱えていることから、集落が分散し行政コストが高くなる地理的条件にあり、類似団体平均を上回っている。新規採用の抑制などによる人件費の削減や、近隣市町村との広域事務化の拡大などにより経費節減に努める。

98.9と類似団体平均を上回っている。職員構成にバラツキがあることから、今後も増減が予想されるが、計画的な職員採用と給与の適正化を図り縮減に努める。

人口が2,650人と少ないため32.08人と類似団体平均を上回っている。雇用の創設や住宅施策、更には子育て施策の充実により人口流出の抑制につながる活性化対策を講じつつ、新規採用者の抑制を図り、職員数の削減を図る。

特別養護老人ホーム整備事業や農山漁村活性化プロジェクト支援整備事業などに係る起債の元利償還金が増加してきており、9.9％と前年度、更には類似団体平均を上回っている。今後更に、小学校校舎改築事業などの地方債元利償還金の増加が見込まれるが、計画的な事業実施による地方債発行額の抑制に努める。

充当可能基金の減少等により前年度を上回っており、また、42.8％と類似団体平均を大きく上回っている。地方債残高が増加傾向にあることから、投資的経費の抑制による地方債残高の抑制や新規採用者の抑制、更には充当可能基金の増額等を一層図ることにより、将来負担額の減少を図り、財政の健全化に努める。

新規採用者の抑制を図っているが、定期昇給等により前年度、更には類似団体平均を上回っている。引き続き定住化策や地域支援策により税収の増加を図るとともに、新規採用者の抑制により人件費の削減に努める。

委託料の増などにより物件費の額は増加し、前年度、更には類似団体平均を上回っている。山間に広大な行政面積を持ち、かつ中心部に人造湖を抱えていることから集落が分散し、人口規模に比べて学校や公民館などの公共施設が多いことによるものである。既に施設の指定管理制度を導入しているが、今後も行財政改革による事務事業の効率化や施設の統廃合などにより経費節減に努める。

児童手当や医療費助成など年々上昇しているが、特定財源の確保に努め、1.9％と類似団体平均を下回っている。

類似団体平均を下回っているが、公共施設等の老朽化が進んでおり、今後は維持補修費の増加が見込まれることから、効率的な施設管理のあり方を含めて計画的な営繕の実施により維持補修費の平準化に努める。

類似団体平均は下回っているが、農業基盤整備事業負担金の増加などにより前年度を上回っている。今後も同事業負担金の増加が見込まれるが、事業費の抑制に努める。

投資的経費の抑制により減少傾向にあったが、農山漁村活性化プロジェクト支援整備事業に係る地方債償還の増加により上昇傾向にある。今後も、小学校校舎改築事業などに係る地方債償還の増加が見込まれるが、建設事業を抑制し縮減に努める。

物件費の増加などにより類似団体平均を上回っている。新規採用者の抑制などによる人件費の削減や、行財政改革による事務事業の効率化や施設の統廃合などにより経費節減に努める。

平成20年度までは基金を取り崩した財政運営を余儀なくされてきたが、行財政改革による経費節減と地方交付税や臨時財政対策債の増額等により、21年度からは決算として基金に依存しない財政運営となっており、実質収支額の増、更には歳計余剰金の処分による基金積立などにより、基金残高の増となっている。今後、地方交付税の減額が予想されることから、行財政改革を一層推進し、財政の健全化に努める。