北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

兵庫県の水道事業兵庫県の下水道事業兵庫県の排水処理事業兵庫県の交通事業兵庫県の電気事業兵庫県の病院事業兵庫県の観光施設事業兵庫県の駐車場整備事業兵庫県の工業用水道事業
地方財政ダッシュボード

兵庫県市川町の財政状況(2014年度)

🏠市川町

地方公営企業の一覧

末端給水事業 特定環境保全公共下水道 農業集落排水


収録データの年度

📅2023年度📅2022年度📅2021年度📅2020年度📅2019年度📅2018年度📅2017年度📅2016年度📅2015年度📅2014年度📅2013年度📅2012年度📅2011年度

総括表

人口の推移

財政比較分析表(2014年度)

財政力指数の分析欄

町内には大型事業所も少なく地方税収入も落ち込んでおり、標準的な行政運営にかかる経費に対して標準的な税収入等は、4割程度にしか過ぎず、類似団体平均と比べても低い水準にある。歳入面に関して課題の一つである徴収率向上を図るうえで、特に滞納整理業務を強化することで歳入確保に努め財政基盤の強化を図る。

経常収支比率の分析欄

経常収支比率は、類似団体よりも1.1ポイント下回っているものの、前年度と比べると1.8ポイント上昇しており、依然として人件費、公債費の割合が高く硬直的な財政状況が続いている。高齢化率の上昇に伴う医療費、介護給付費などの経費が今後も増加することから、当面、高い水準で推移する状況が予想される。行財政改革の推進をにより、今後も人件費や公債費の抑制を図り義務的経費の削減に努める。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

人件費は、地方公務員給与引き下げの終了に伴い人口1人当たりの額は増加したほか、決算額構成比(18.7%)は決して低い水準にあるとはいえないものの、決算額は類似団体平均に比べて低くなっている。また、物件費も、事務事業の見直しによる内部経費の削減を図っているものの、職員数の減少に伴う嘱託、臨時職員の増等により決算額構成比は前年度に比べて3.1ポイント上昇しており、今後も人件費、物件費の削減に努める。

ラスパイレス指数の分析欄

平成23年度及び24年度のラスパイレス指数の上昇は、東日本大震災の復興財源を確保するために、平均7.8%の給与削減支給措置を行ったことが主な要因である。平成26年度は、98.2%と前年度より0.3ポイント上昇し、類似団体平均の水準を上回っていることから、地域の平均給与の状況を踏まえたうえで、今後も給与の適正化に努める。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

定員適正化計画に基づく退職者の不補充による新規採用者の抑制により、類似団体平均よりも少ない職員数であるが、今後も行財政改革の推進により、職員数の抑制に努める。

実質公債費比率の分析欄

平成13年から平成15年度の間に実施したごみ処理場(中播北部行政事務組合)埋立最終処分場など、大型事業の地方債の償還が本格化したことなどからここ数年悪化していたが、平成24~平成26年度平均の実質公債費比率は13.2%で類似団体平均(9.1%)より4.1ポイント高いものの、前年度より1.5ポイント改善した。平成17年度より着手した特定環境保全公共下水道事業の推進などにより上昇要因はあるものの、行財政改革によりその他の投資的事業を極力抑制し、地方債の新規発行を抑えているため今後10年間は減少に転ずると見込んでいる。

将来負担比率の分析欄

標準財政規模が県下で最小である当町にとって、地方債残高(普通会計、公営企業及び一部事務組合)などの将来負担額が大きいため、将来負担比率は、前年度より18.6ポイント改善しているものの、92.1%と類似団体平均(10.2%)より、81.9ポイントも高い数値となっている。今後、下水道事業等すでに計画している事業以外の投資的事業を抑制し、地方債の新規発行を極力抑えるとともに、行財政改革の着実な推進により人件費、公債費等をできる限り抑制することにより財政の健全化に努める。

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2014年度)

人件費の分析欄

平成17年度の「行財政改革重点7項目」に掲げたとおり、58歳勧奨退職の推進、退職職員の不補充、特別職・議会議員給与費の削減、各種手当等人件費の削減に努めた結果、年々数値は減少してきていたが、平成26年度は前年度比1.3%増となった。類似団体平均より1.3ポイント低くなっているものの、今後も行財政改革の推進により人件費の抑制に努める。

物件費の分析欄

行財政改革に基づき、各種イベント、支所、老朽化施設等の廃止、削減、また、臨時職員数、旅費の削減などの内部経費の見直しを進めた結果、類似団体平均より大幅に低くなっている。平成26年度は、ふるさと納税に伴う経費が増加したことにより、前年度に比べて0.9ポイント上昇したが、今後も各種システム関連経費などの内部経費を見直し、引き続き物件費の抑制に努める。

扶助費の分析欄

扶助費に係る経常収支比率は、前年度に比べて0.3ポイント、類似団体平均と比べても0.5ポイント下回っているものの、障害者自立支援給付費などの社会保障関連経費が大きく膨らんでおり、これらの経費はなかなか削減できていないのが現状であるが、資格審査等の適正化を進めていくことで上昇傾向に歯止めをかけるよう努める。

その他の分析欄

その他(国保・介護保険・後期高齢者医療特別会計などへの繰出金、維持補修費)に係る経常収支比率が平成21年度から大きく類似団体平均を下回っているのは、下水道事業会計を法適用事業に振り替えたことにより繰出金から補助費に振り替わったことが主な原因である。今後、高齢化に伴う介護保険事業等への繰出金が増加すると見込まれるが、介護保険料の適正化を図ることなどにより経費の抑制に努める。

補助費等の分析欄

類似団体平均を5.0ポイント上回っているが、これは平成21年度から下水道事業会計を法適用事業に切り替えたことにより、繰出金から補助金に切り替わったことが主な原因である。ここ数年は、コミュニティプラント事業に係る起債の償還が段階的に終了したことにより補助費は減少傾向にあるが、一部事務組合(ごみ、し尿)などの負担金等についても事業内容を見直し経費を抑制していく方針である。

公債費の分析欄

道路、文化センター、埋立処分場などの大型事業を実施したことにより類似団体平均を2.8ポイント上回っている状況にある。しかしながら、ここ数年は行財政改革により投資的経費を抑制し地方債の新規発行を極力抑えているため減少傾向となっている。平成26年度は、前年度比0.4%減少しており今後も徐々に減少する見込みである。

公債費以外の分析欄

公債費以外では、類似団体平均を3.9ポイント下回っており、医療助成費等の増に伴う扶助費のほか、介護保険事業等のへ繰出金は増となったものの、行財政改革の推進等により、人件費や補助費は前年度に比べて減少している。特に補助費はコミュニティプラント事業にかかる起債の償還が終了したため一時的に減少したものであり、一部事務組合(ごみ・し尿)などの負担金等についても事業内容を見直し経費を抑制していく方針である。

実質収支比率等に係る経年分析(2014年度)

分析欄

実質収支額の標準財政規模(H22~H26:36億~38億円前後)に対する割合は、2%~5%台の範囲で黒字を維持しているが、当該年度だけの実質的な収支を把握するための指標である実質単年度収支は、平成23年度町税、譲与税等の一般財源が大きく減少したため赤字となり、財政調整基金を取り崩して対応している。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2014年度)

分析欄

全会計において黒字を確保しているが、水道事業会計及び土地開発事業会計以外は、一般会計からの繰出金等で財源を補てんしながら財政運営を行っている。

実質公債費比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

公営企業債の元利償還金に対する繰入金はここ数年、コミュニティプラント事業の元利償還金の段階的な終了に伴う大幅な減少とともに、行財政改革によりその他の投資的事業を極力抑制し、地方債の新規発行を抑えているため、元利償還金も減少傾向となっている。そのため、実質公債費比率の分子の額は、年々減少している。

将来負担比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

充当可能基金は、財政調整基金等の残高が増加したことに加えて、行財政改革によりその他の投資的事業を極力抑制し地方債の新規発行を抑えているため、一般会計及び組合等に係る地方債の現在高は年々減少している。また、退職者の補充をできる限り抑制し人件費を削減したことにより退職手当負担見込額等も減少し、将来負担比率の分子の額は、年々減少している。

出典: 財政状況資料集, 統一的な基準による財務書類に関する情報,