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地方財政ダッシュボード

千葉県東庄町の財政状況(2014年度)

🏠東庄町

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収録データの年度

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総括表

人口の推移

財政比較分析表(2014年度)

財政力指数の分析欄

平成25年度と比較して0.01ポイント上回り2年続けて増加となっているが、類似団体平均との比較では、0.02ポイント下回った数値となっている。増加の主な要因としては、景気回復傾向による町税の増収や、各種交付金の増収が挙げられる。今後も、インターネット公売による差押等により、一層の収納率向上に取り組み、自主財源の増加に努める。

経常収支比率の分析欄

平成25年度と比較して2.9ポイント増加となっている。増の主な要因として、人件費で1.1%の増となっている。これは、平成25年度に行っていた職員給与や議員報酬の臨時特例による減額の終了や、職員手当の改正による増加が挙げられる。今後も、行政改革により定員管理や給与の適正化、公債費等の歳出削減を図る。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

平成25年度と比較して、6,987円の増加となった。人件費については、平成25年度に行っていた職員給与や議員報酬の臨時特例による減額の終了、職員手当の改正による増加が挙げられる。また、類似団体の平均を130,983円下回っているが、この要因としては、ゴミ処理業務や消防業務を一部事務組合で行っていることが挙げられる。今後も、定員管理や事務効率の適正化を図り、経常経費の削減に努める。

ラスパイレス指数の分析欄

平成26年度は98.8で前年度より0.3ポイント減少となった。平成23年度と平成24年度は震災による国家公務員の給与改定により、町分は相対的に著しく上昇している。減少理由として、職員数規模が小さく、職員の経験年数階層の変動によるものである。今後も一層の給与の適正化に努める。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

類似団体の平均を1.67人下回っている。行政改革の一環として、平成15年度より55歳以上の職員に勧奨退職制度を推進し新規採用を控えた結果、平成14年4月1日現在の普通会計職員数は140人であったが平成26年4月1日現在では102人(11年間で27.14%減)となった。今後も、住民サービスを低下させることなく定員の適正化を推進する必要がある。

実質公債費比率の分析欄

平成25年度と比較して1.3ポイント減少しており改善傾向にある。また、類似団体平均と比較し2.7ポイント下回っている。主な要因としては、新規借入の抑制により、一般会計の元利償還金が減少したことや、公営企業の地方債の減少があげられる。新規起債については、極力、発行を抑え後年度の負担を減らすよう財政運営に努める。

将来負担比率の分析欄

平成25年度と比較して14.7ポイント減少しており改善傾向にある。また、類似団体平均と比較し26.8ポイント下回っている。主な要因としては、起債の新規借入を抑制したことによる現在高の減少や、財政調整基金の新規積立による充当可能財源の増加が挙げられる。今後も、将来への負担軽減のため、新規事業の実施等については十分な精査を行う。

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2014年度)

人件費の分析欄

平成26年度は平成25年度と比較して1.1ポイント増加し、類似団体の平均を1.6ポイント上回っている。人件費の削減を図る為、新規採用の抑制などに努めたことにより、人件費決算額は減少傾向であるが、類似団体の平均より上回っているため、今後とも適正な定員管理に努め、人件費の抑制を図る。

物件費の分析欄

物件費に係る経常収支比率は前年度と比較して0.6ポイント上昇となった。経常的な業務委託が増加しており、今後とも、施設管理の見直しや光熱水費や消耗品の節約の徹底により物件費の抑制に取り組む。

扶助費の分析欄

平成26年度については、前年度より0.2ポイント増加となり、類似団体平均と比較して0.4ポイント増加となっている。少子高齢化、障害者福祉に伴う社会保障費は年々、増加が見込まれるため、今まで以上に歳出の効率化を徹底し、事業の適正を図る必要がある。

その他の分析欄

平成25年度と比較して0.7ポイント上回り、増加傾向にある。これは国民健康保険特別会計や介護保険特別会計について、被保険者の高齢化などにより給付費が増加しており、運営に必要となる繰出金の割合が増加していることが主な要因となっている。今後も、健康づくりや介護予防の推進により、医療費や介護給付費の抑制を図る

補助費等の分析欄

補助費等に係る経常収支比率は、20.1%で類似団体の平均を4.9ポイント上回っている。これはゴミ処理事業や消防業務等を一部事務組合で行っていることが要因として挙げられる。今後も一部事務組合に対し、構成町として更なる行財政改革を要請する必要がある。

公債費の分析欄

公債費及び公債費に準ずる費用は、前年度と比較して0.6ポイント下降となった。近年の新規借り入れ抑制により、平成24年度をピークに、毎年、公債費は減少となっており、今後も減少傾向が見込まれる。

公債費以外の分析欄

公債費以外に係る経常収支比率は、71.9%で類似団体の平均を1.6ポイント上回っている。これは、補助費等のうち大きな割合を占めるゴミ処理事業、消防業務等の一部事務組合に対しての負担金や維持補修費が減額傾向にある。また、単独の補助費についても減少になったことによる。今後も組合の負担金や維持補修費についてはサービスを低下させることなく経費の削減を求めていく。

実質収支比率等に係る経年分析(2014年度)

分析欄

財政調整基金残高についてはH22年度(701,033千円)からH26年度の(1,303,895千円)まで増加傾向にある。今後とも災害や税収の落ち込みに備えつつ、適正規模での基金運用に努める。H26年度決算では、H25年度に行っていた職員給与・議員報酬の臨時特例による減額の終了や、職員手当の改正による人件費の増加が挙げられる。結果として、実質収支は前年度と比較し1.73ポイントの減、実質単年度収支についても前年度と比較して3.43ポイントの減となった。今後とも住民サービスを低下させることなく選択と集中により健全な財政運営を図る。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2014年度)

分析欄

すべての会計においてH22年度からH26年度の間、黒字となっている。うち一般会計では、単年度での上下動はあるものの、H23年度以降は、各年度とも16%以上での推移となっている。また、国民健康保険特別会計や介護保険特別会計については、被保険者の高齢化などにより保険給付費や介護給付費が年々増加しており、健康づくりや介護予防の推進などにより、給付費の抑制を図ることが課題となっている。なお、東庄病院事業会計については、リハビリ施設の充実などをはじめとした経営改革を推進した結果、H22年度からH25年度までで4.82ポイント増、H26年度は設備の改修を行うなど資本的収支が増え、2.92ポイントの減となった。

実質公債費比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

実質公債費比率の分子については減少傾向にありH22年度からH26年度まで165百万円の減となった。そのうち、公営企業債の元利償還金に対する繰入金については、水道企業債に対する繰入金の減少などによりH22年度からH26年度まで26百万円の減となった。また、算入公債費については、臨時財政対策債の増などにより、H22年度からH26年度まで58百万円の増となった。

将来負担比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

将来負担比率の分子については連続して減少しており、H22年度からH26年度まで2,038百万円の減となった。そのうち、一般会計等に係る地方債の現在高については、新規借入の抑制などによりH22年度からH26年度まで1,077百万円の減となった。その他、財政調整基金の新規積立てを行ったことにより充当可能基金はH22年度からH26年度までで644百万円の増加となった。今後についても、起債については事業の選択と集中により必要最低限の借入とし、将来負担の軽減を図っていく。

出典: 財政状況資料集, 統一的な基準による財務書類に関する情報,