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平成26年度においては、工業団地立地企業の修正申告による臨時的な税収の増加により、一時的に比率が低下している。平成27年度には、85%となるが、その後公債費の抑制と償還が進んだことから緩やかな改善傾向にある。
平成25年度に職員の給与削減措置を行っているが、類似団体と比較すると高い水準にある。今後の動向を注視しつつ、給与体系や職員管理などの適正化に努める。※平成29年度の数値については前年度の数字を引用している。
平成25年度に職員の給与削減措置を行っているが、類似団体と比較すると高い水準にある。今後の動向を注視しつつ、給与体系や職員管理などの適正化に努める。
平成22年度以降、類似団体を大きく上回る数値で推移している。近年は職員の時間外手当の増加により、支出額が大きくなっている傾向がある。引き続き給与体系や職員手当などの適正化に努める。
施設数の多さ、老朽化による維持管理費の増加、アウトソーシングの活用により、比率が高い傾向にある。今後は、公共施設総合管理計画に沿って施設の更新や改修計画の見直しを進め、コスト縮減に努める。
こども医療費や障がい者自立支援費など緩やかな増加傾向にあるものの、類似団体との比較においては、低い水準にとどまっている。今後も扶助費の増加が予想されるため、事業の適正化を図っていく。
平成27年度以降、町独自の少子化対策の補助や定住促進の補助金を開始したことなどから、類似団体より高い水準にある。今後も大型事業が予定されていることから、増加傾向となる見込みである。
地方債の発行抑制により、類似団体より低い水準である。今後は、大型事業の実施などにより町債は増加傾向となるが、将来の負担が最小限になるよう適正かつ計画的な発行に努める。
(増減理由)・基金残高の69%を占める財政調整基金において、景気の動向による法人関係税の変動などにより、微増となっている。(今後の方針)・財政調整基金は、今後17億円程度まで増加するものの、平成31年度以降は、大型事業の実施により計画的に減少していく見込みである。
(増減理由)・財政調整基金において、景気の動向による法人関係税の変動などにより、微増となっている。(今後の方針)短期的には、17億円程度まで増加するものの、平成31年度以降は、大型事業の実施により計画的に減少していく見込みである。
(増減理由)(今後の方針)
(基金の使途)・積立金額1位が、教育施設等整備基金で277百万円とし、教育施設の建て替えや更新・耐震工事などを行うためのもの。・積立金額2位が、環境保全基金で213百万円とし、公害発生に伴う被害者救済に必要な資金の円滑な融資をはかるためのもの。・積立金額3位が、地域福祉基金で110百万円とし、高齢者の保健福祉の増進等地域福祉の向上に資する事業の財源に充てるためのもの。(増減理由)教育施設等整備基金・環境保全基金については、ここ数年は取り崩す予定がなく、ほぼ横ばいに推移している。(今後の方針)・教育施設等整備基金は、今後の施設の改修や建て替えなどの際に取り崩す予定である。・地域福祉基金は、毎年実施している各種事業の財源として取り崩している。
ここに入力
平成23年度以降将来負担比率が0.0%以下であり、財政の健全性は保たれている。また、実質公債費比率も新規借入れを最小限としてきたため減少傾向にあり、財政の健全性が保たれている。今後、中・大型事業実施にともない多額の起債が予定されるが、計画的な起債を行い、健全性の維持に努める。
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