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個人・法人ともに市民税が減少したことにより基準財政収入額が減少し、財政力指数が1.10となった。今後も景気の影響を受け、個人市民税、法人市民税の減収が見込まれることから、行政の効率化に努めていく。
ここ数年は類似団体平均より良い数値を示していたが、平成22年度決算では94.8と大幅に悪化した。市税の減収や、生活保護費及びこども医療費などの扶助費の増加が悪化の要因となっている。社会保障関係経費である扶助費については削減することが困難であるため、経費の節減合理化により歳出の削減を図るとともに、公債費の増加を抑えるように、起債に当たっては慎重に検討する
人件費と物件費の内訳を見ると、人件費については類似団体平均を大幅に下回っているが、物件費が類似団体平均を大幅に上回っている。これは指定管理者制度を積極的に導入していることや、業務委託を実施することにより、職員定数の削減を行った結果、歳出の性質が人件費から物件費にスライドしていることに起因するものであるが、今後は委託内容を更に精査することにより、物件費の抑制に努める。
類似団体平均や全国市平均を上回っているが、職員数は類似団体平均や全国平均を大きく下回っている。平成22年度は管理職手当の見直しも行っており、今後も人事院勧告等に準じた給与改定などによる適正な給与管理に努める。
定員適正化計画に基づき定員削減を実施した結果、人口千人当たり職員数は年々減少し、類似団体平均・全国平均を下回っている。今後も引き続き適正な定員管理に努めていく。
前年と比較して4.9ポイント上昇し、類似団体平均を大幅に上回った。将来負担額は減少したが、充当可能基金や標準財政規模の減少が影響して、前年比増となった。充当可能財源等の確保に努めるとともに、今後においても将来負担額の減少を図るため、起債に当たっては地方債現在高を減少させるようプライマリーバランスなどを考慮し、将来に過度の負担を残さないよう配慮する。
類似団体と比較すると、人件費に関する経常収支比率は低くなっている。要因としては、定員適正化計画に沿った定員管理を実施したことが挙げられる。今後も人件費関係経費全体について抑制に努める。
物件費が類似団体平均に比べ高くなっている。増加の要因は妊婦一般健康診査委託料の増や、各種個別予防接種委託料の増などによる。市民サービスの向上に力を入れると同時に、経費削減の努力も行っていく。
扶助費に係る経常収支比率が類似団体平均を上回り、かつ上昇傾向にある。この要因として、生活保護費やこども医療費などの社会保障関係経費の額が膨らんでいることが挙げられる。
その他に係る経常収支比率については、現時点では各平均値よりも良好なものとなっているが、近年増加しており、楽観視はできない。今後も各特別会計への繰出金の内容を精査するとともに、各特別会計の事業内容についても経費削減に努める。
公債費の経常収支比率については増加しているものの、継続的に各平均値よりも良好である。公債費の増加を抑えるよう、今後も起債について厳しく精査し、一層の経費削減に努める。
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