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地方財政ダッシュボード

鳥取県大山町の財政状況(2014年度)

🏠大山町

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収録データの年度

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地方財政AI: RAGエンジン(試験中)※直近3年の文書で要約します。現在は質問文の変更はできません。

総括表

人口の推移

財政比較分析表(2014年度)

財政力指数の分析欄

前年度と横ばいであり、類似団体内平均と比較すると0.05、鳥取県平均と比較すると0.07下回っている。基準財政需要額の伸びに対し税を中心とした基準財政収入額が伸び悩んでいることが主な要因となっている。今後も限られた財源の中で行財政改革を進め、さらに行政の効率化を図っていくことで財政の健全化を図る。

経常収支比率の分析欄

前年度と比較して1.9%、類似団体と比較して0.4%高い数値となったが、鳥取県平均と比較すると1.2%低い数値となった。公債費の抑制のため、臨時財政対策債を前年度比4,940万円減の268,000千円しか借入を行わなかったこと、普通交付税も前年度比46,198千円の減となっており、分母となる経常収入が減少したこと、給料3%カットの廃止による人件費の増、職員の減に伴う外部委託化による委託料の増、補助金の増といった経常的支出の増が主な要因となり経常収支比率が上昇した。今後は経常収支比率の高い公債費、物件費を中心に経常経費の削減に取り組み、数値の低下に努める。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

前年度と比較して11,305円、類似団体と比較して34,334円、鳥取県平均と比較して78,772円高くなっている。人件費については、給料3%カットの終了が要因となり増加、物件費については、ナラ枯れ駆除委託料、番号制度に係るシステム改修委託料、ふるさと応援基金事業記念品の増などが主な要因となり増加している。委託料と賃金が年々増加傾向にあり、今後も物件費の増加が懸念される。今後事務の効率化、経費の削減に努め、指数の改善を図る。

ラスパイレス指数の分析欄

ラスパイレス指数は、類似団体内平均を1.6、全国町村平均を2.5下回っている。人事評価制度では、成績が極めて良好な場合は8号、特に良好な場合は6号昇給させることとなっているが、本町では該当がないため、ほとんどの職員が4号の昇給であることがラスパイレス指数が低い主な要因である。近隣市町村や類似団体の水準を参考にしつつ、適正な給与水準に取り組むよう努める。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

人口千人当たり職員数は、類似団体内平均を0.34人、鳥取県平均を3.39人上回っている。第3次大山町定員適正化計画において平成30年4月1日現在の職員数を197人(対平成25.4.1-17人(-7.9%)とすることを目標とし、近隣市町村や、類似団体の水準を参考にしつつ、機構改革や事務事業の見直しなどを適宜実施し、適正な職員数を目指す。

実質公債費比率の分析欄

前年度と比べ3.1%減、類似団体平均と比べ0.4%低くなっている。近年普通交付税交付額の増により標準財政規模が大きくなってきていること、平成22年度の過疎地域指定により交付税措置の高い過疎債の比率が高くなり、過去の交付税措置の低い起債償還が終わってきていることなどが比率減少の要因である。今後は繰上償還の実施と新規地方債借入の抑制を実施し、さらに数値を下げるように努める。

将来負担比率の分析欄

類似団体平均と比べ39.4%、鳥取県平均と比べ76.2%下回っている。分子部分で、下水道事業を中心とした地方債現在高の減、公営企業に対する繰入見込額の減、充当可能基金の増などのが主な要因となり、前年度と比べ15.1%の減となった。今後も新規地方債の発行を抑制し、将来にわたって健全で安定的な財政運営に努める。

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2014年度)

人件費の分析欄

前年度と比べ0.9%、鳥取県平均と比べ0.4%高くなっているが、類似団体内平均と比べると1.0%低くなっている。平成25年度末で給料3%カットを廃止しし給料が前年度比28,687千円、期末勤勉手当が12,428千円の増となったことが主な要因である。今後も定員適正化計画に基づく定数管理により、人件費の抑制に努める。

物件費の分析欄

前年度と比べ0.3%増となった。類似団体内平均と比べて4.6%、鳥取県平均と比べて5.0%高くなっており、また類似団体内順位では最下位に近い順位となっている。賃金や委託経費が年々増加していることが数値増の要因となっていることから、事務の効率化、経費削減等行財政改革に努め、数値の改善に努める。

扶助費の分析欄

前年度と比べ0.2%高くなっているが、類似団体内平均と比べると2.1%、鳥取県平均と比べると5.4%低くなっている。制度の新設に伴う臨時福祉給付金事業44,985千円、障害者自立支援事業20,900千円の増となったことが微増となった主な要因と考えられる。

その他の分析欄

前年度と比べると1.2%、類似団体内平均と比べると1.8%、鳥取県平均と比べると0.6%高くなっている。前年度と比べ繰出金の経常経費充当一般財源等が約1億5百万円増となっているのが主な要因である。繰出金以外にも建物の老朽化が進み維持補修経費が今後増加することが見込まれ数値が悪化することが予想されている。少しでも高くならないよう計画的に維持修繕を進めていくことを図りたい。

補助費等の分析欄

前年度と比べ0.6%増となった。類似団体内平均と比べると2.9%、鳥取県平均と比べると1.3%低くなっている。類似団体や鳥取県平均と比較すると低い水準となっているが、今後も補助金の見直しを図り、この水準が維持できるよう努める。

公債費の分析欄

前年度と比べ1.3%減少した。類似団体内平均と同水準の数値であり、鳥取県平均と比べ0.5%低くなっている。平成15年度に借り入れした国営大山山麓開発事業財政融資資金の償還終了(約5,800万円減)、平成15年度に借り入れした臨時財政対策債の償還終了(約6,100万円減)が元利償還金が減少した主な要因である。今後も新規借入を抑制し、公債費の抑制に努める。

公債費以外の分析欄

前年度と比べると、3.2%、類似団体内平均と比べると0.4%高くなっているが、鳥取県平均と比べると0.7%低くなっている。物件費、繰出金の増加がこの数値を押し上げる要因となっている。数値の悪化傾向が止まらないことから、特に物件費の抑制を図り数値の好転を図るよう努めたい。

実質収支比率等に係る経年分析(2014年度)

分析欄

平成26年度も前年度に引き続き普通交付税が50億円以上交付されており、財政調整基金をさらに積み立てることができた。財政調整基金の標準財政規模比は、前年度と比べ1.26%の増となっている。実質単年度収支については、単年度収支が約2,800万円の増、財政調整基金積立額が約5,300万円増加により、前年度比約8,100万増加し、標準財政規模比も1.09%高くなっている。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2014年度)

分析欄

平成25年度に介護保険特別会計で赤字決算が発生したが、平成26年度には黒字に転じた結果、すべての会計で黒字決算となった。今後も赤字決算を出すことがないよう、健全な財政運営の取り組みを図る。

実質公債費比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

普通会計の元利償還金は平成15年度臨時財政対策債、平成15年度大山山麓開発負担金の起債償還が終わったことが主な要因となり、前年度に比べて約1億1,400万円の減となっている。算入公債費等は平成22年度臨時財政対策債償還費算入の増が主な要因となり前年度に比べて5千万円の増となっている。これらの要因により、実質公債費比率の分子は約1億4,500万円減少した。

将来負担比率(分子)の構造(2014年度)

分析欄

償還の終了に伴い一般会計等に係る地方債の現在高が昨年度に比べ約5億2百万円の減となったことや、公営企業会計の地方債発行がほぼなく地方債残高が減ってきていることが要因となり、繰入見込み額が約6億4,700万円の減となったこと、退職手当組合負担金見込みが約5,300万円減となった。また、基金積み立てが伸びていて充当可能基金は前年度比2億5,500万円の増となっているが、下水道の地方債残高の減が主な要因となり将来の基準財政需要額算入見込額が4億6,500万円の減となった。これらの要因により将来負担比率の分子は減少している。

出典: 財政状況資料集, 統一的な基準による財務書類に関する情報,