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財政力指数の分析欄平成21年度から平成24年度までは指数の低下が続いていたが、平成24年度以降は横ばいとなっている。市民税をはじめとする市税収入が持ち直したことにより、基準財政収入額が増加したことが、指数低下に歯止めがかかった主たる要因と考えられる。 | 経常収支比率の分析欄吹田市職員体制計画(案)に基づき職員体制を見直す等、持続可能で柔軟な財政構造への転換を図ってきた結果、経常収支比率は改善し、類似団体との差は縮小した。それでもなお高い数値を示していることから、財政構造の弾力性を担保すべく、引き続き経常経費の削減等に努める。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄マイナンバー制度に対応するためのシステム改修費や臨時福祉給付金に係る事務費等が計上されたことにより、物件費が増額となった。そのため、昨年度に比べ、数値が5,871円上昇し、依然類似団体平均を上回る状況となっている。 | ラスパイレス指数の分析欄平成24年1月1日に給与制度改革を実施したため、平成26年度の値は99.6であり、国家公務員及び類似団体の平均値を下回っている。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄平成25年3月に『吹田市職員体制計画(案)』を策定し、平成25年4月1日の職員数と平成30年4月1日の職員数の差で、普通会計では166人を、全会計では641人を削減する目標を定めた。3年間採用停止していたものを再開したことから、平成26年度と平成27年度の地方公共団体定員管理調査における普通会計の職員数の差は66人の増加となった。引き続き、吹田市職員体制計画(案)に基づき、適正な定員管理に努める。 | 実質公債費比率の分析欄前年度に引き続き、普通建設事業費の精査に努めた結果、地方債償還のための一般財源等を前年度以下に抑えることができた。今後も早期健全化基準に達することがないよう、十分な精査のもと普通建設事業を実施し、引き続きこの水準の維持に努める。 | 将来負担比率の分析欄吹田市が将来負担する可能性のある債務等の規模は前年度に引き続き類似団体と比べて小さい。しかしながら、複数年にわたる大規模な都市計画事業やPFI事業が施行中であり、多額な支出を予定しており、その財源として、地方債発行の増加や特定目的基金の投入を見込んでいる。将来世代に過度な負担の先送りをしない財政運営に努める。 |
人件費の分析欄依然類似団体平均と比べると高い水準が続いているが給与制度改革(役職に応じた給与カット等)や職員体制の見直し(職員数の適正化)を実施したことにより、職員人件費が削減され数値が改善した。 | 物件費の分析欄図書館や体育館などの公共施設が多いことから、施設保守や設備点検に係る経費が多額となっており、類似団体平均値と比べ大きく乖離する状況となっている。平成26年度決算では、消費増税の影響や学校管理運営費の増大、小学校給食の委託化が進んだこと等により、前年度に比べ0.6ポイント悪化となった。 | 扶助費の分析欄子ども医療費助成制度の拡充や生活保護・障害福祉分野における自然増等の影響により、前年度に比べ0.6ポイント悪化となった。 | その他の分析欄本市の数値18.9%の内訳は繰出金が15.6%、維持補修費が3.3%である。類似団体においては、繰出金が12.0%、維持補修費が1.7%であり、ともに大きく上回っている状況となっている。繰出金については、下水道事業会計における公営企業債の償還の財源に充てる金額が多額に上っていることや高齢化が進み後期高齢者医療事業や介護保険事業への繰出金が大きくなっていることにより、類似団体に比べ数値が大きくなっているものと考えられる。また、維持補修費は類似団体と比べて、公共施設が多いことから、構造的に高い比率を示している。 | 補助費等の分析欄平成26年度に市民病院が地方独立行政法人化した際、当該病院に対する運営費負担金の積算方法を見直したこと等に伴い、前年度に比べ0.3ポイント改善した。 | 公債費の分析欄将来世代へ負担を先送りしないよう平成23年度以降臨時財政対策債の発行を行っていないことや起債対象となる事業の必要性・効果等を十分に検討してきた結果、さらなる改善が見られた。 | 公債費以外の分析欄過去から安定した市税収入に恵まれたことで、直営の公共施設を多く有し、また、直営で多くの事業を実施してきたことから、補助費等を除いた各性質で類似団体を大きく上回っており、類似団体の中で最も高い数値を示している。今後も事務事業を精査し、持続可能な財政運営に努めていく。 |
出典:
財政状況資料集
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統一的な基準による財務書類に関する情報
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