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財政力指数の分析欄○人口の減少や全国平均を上回る高齢化率(27年度末37.7%)に加え、町内に中心となる産業がないこと等により、財政基盤が弱く、類似団体平均をかなり下回っている。このため、平成28年3月に「第3次行財政改革大綱」を定め、歳入・歳出の見直しを行い、行政の効率化に努めることにより、財政の健全化を図る。 | 経常収支比率の分析欄○類似団体平均を下回っているのは、平成17年12月に「財政健全化計画」を策定し、徹底した歳出削減と歳入の見直しを実施したのことが主な要因となっている。今後も、平成23年3月に策定し、平成27年11月に見直しを行った「財政運営適正化計画」に基づき、内部管理経費及び職員数の削減、投資的経費の抑制など、歳入規模に見合った歳出構造への転換、また、将来の公債費負担抑制のための繰上償還の実施など、財政の硬直化が進行しないよう努める。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄○人件費、物件費及び維持補修費の合計額の人口1人当たりの金額が類似団体平均を上回っているのは、主に人件費が要因となっている。これは、合併による職員数の増加によるもので、平成27年4月1日現在で349人と類似団体と比べてかなり多いためである。これに伴い、平成28年3月に「第3次定員適正化計画」を策定し、職員数の削減に努めており、今後も計画を遵守して平成33年4月1日までに299人体制を目指していく。 | ラスパイレス指数の分析欄○平成17年度から平成21年度までの5年間は、特別職及び職員の給与カット(一般職員10%)の実施を行っていたため、類似団体平均を大きく下回っていたが、平成22年度以降は、給与の復元を行ったため、類似団体平均に近くなった。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄○前回の「第2次行財政改革大綱(平成23年度~平成27年度)」において、60人(普通会計)の削減を行ってきたものの、人口当たり職員数を類似団体と比較すると、突出して多く、更なる削減が必要である。平成28年度からは、「第3次行財政改革大綱(平成28年度~平成32年度)」を推進し、平成33年4月1日には、299人(普通会計)を目標とする。 | 実質公債費比率の分析欄○平成23年3月に策定し、平成27年11月に見直しを行った「財政運営適正化計画」に基づく地方債の発行上限の設定により、新規発行を抑制するとともに、計画的な繰上償還を実施してきたことで、類似団体平均を下回った。今後も、「財政運営適正化計画」に基づき抑制に努める。 | 将来負担比率の分析欄○平成23年3月に策定し、平成27年11月に見直しを行った「財政運営適正化計画」に基づく地方債の発行上限の設定により、新規発行を抑制するとともに、計画的な繰上償還を実施してきたことで、類似団体平均を下回った。今後も、「財政運営適正化計画」に基づき、後世への負担を少しでも軽減するよう財政の健全化を図る。 |
人件費の分析欄○平成16年8月に5町が合併したことで職員数が過大となり、類似団体と比較すると高くなっている。平成17年に策定した「定員適正化計画」により、平成27年4月1日現在で349人(普通会計)となり、類似団体平均に近づいた。今後は、平成28年3月に策定した「第3次定員適正化計画」により、平成33年4月1日までに299人(普通会計)を目標に努める。 | 物件費の分析欄○物件費に係る経常収支比率が類似団体平均を下回っているのは、平成17年12月に策定した「行財政改革大綱」等により、施設の維持管理等経費の見直しを行った結果である。今後は平成28年3月に策定した「第3次行財政改革大綱」を推進し、公共施設の統廃合や民営化、民間委託の推進など、更なるコスト削減に努める。 | 扶助費の分析欄○扶助費に係る経常収支比率が類似団体平均を下回っているのは、自主財源が乏しい財政状況の中、独自に事業の抑制をしていることが要因である。早期に財政の健全化を図り、福祉の充実に努める。 | その他の分析欄○その他に係る経常収支比率が類似団体平均を下回っているのは、公営企業会計の使用料・手数料の見直しやコスト削減により繰出金を抑制したことが主な要因であり、今後も平成28年3月に策定した「第3次行財政改革大綱」を推進し、更なるコスト削減等に努める。 | 補助費等の分析欄○補助費等に係る経常収支比率が類似団体平均を下回っているのは、平成17年12月に策定した「行財政改革大綱」等により、施設の維持管理等経費の見直しを行った結果である。今後は平成28年3月に策定した「第3次行財政改革大綱」を推進し、公共施設の統廃合や民営化、民間委託の推進など、更なるコスト削減に努める。 | 公債費の分析欄○合併前の大型事業実施によって地方債残高が増加した影響で、地方債の元利償還が膨らんでおり、公債費に係る経常収支比率は、類似団体平均を8.2ポイント上回っている。そのため、「財政運営適正化計画」では、地方債の発行限度額を定めるとともに、計画的な繰上償還を実施することとし、将来の償還額の圧縮に努めている。 | 公債費以外の分析欄○公債費以外に係る経常収支比率については、各種行財政改革による経常経費の抑制・削減・見直しにより、類似団体平均を下回っている。今後は、平成28年3月に策定した「第3次定員適正化計画」「第3次行財政改革大綱」を推進し、更なる人件費の抑制、及び公共施設の統廃合や民営化、民間委託の推進など、更なるコスト削減に努める。 |
議会費労働費消防費諸支出金総務費農林水産業費教育費前年度繰上充用金民生費商工費災害復旧費衛生費土木費公債費 |
目的別歳出の分析欄・総務費が住民一人当たり164,913円となっており、類似団体平均に比べ高い水準となっているのは主に人件費と積立金に起因している。人件費については「定員適正化計画」による職員数の減の影響もあり年々減少しているが、類似団体と比べると依然として高い水準となっているので、今後も、平成28年3月に策定した「第3次定員適正化計画」により、平成33年4月1日までに299人(普通会計)を目標に努める。積立金については主に減債基金積立金の影響が大きく平成27年度は987百万円となっている。・衛生費が住民一人当たり111,570円となっており、類似団体平均に比べ高い水準となっているのは、当町が離島であり他団体と広域的に管理することができない、ごみ焼却施設や汚泥再生処理センター等の管理費などの清掃費が主な要因であり、決算額合計で約956百万円となっている。・公債費が住民一人当たり180,470円となっており、類似団体平均に比べ高い水準となっているのは、合併前の大型事業実施によって地方債残高が増加した影響で、地方債の元利償還が膨らんでいることが要因である。現在は平成23年3月に策定し、平成27年11月に見直しを行った「財政運営適正化計画」により、地方債の発行限度額を定めるとともに、計画的な繰上償還を実施し将来の償還額の圧縮に努めている。○%程度で増加しつづけたことが主な要因である。○%程度で増加しつづけたことが主な要因である。は、○%程度で増加しつづけたことが主な要因である。は、○%程度で増加しつづけたことが主な要因である。○%程度で増加しつづけたことが主な要因である。は、○%程度で増加しつづけたことが主な要因である。○%程度で増加しつづけたことが主な要因である。は、○%程度で増加しつづけたことが主な要因である。○%程度で増加しつづけたことが主な要因である。は、 |
人件費補助費等災害復旧事業費投資及び出資金物件費普通建設事業費失業対策事業費貸付金維持補修費普通建設事業費(うち新規整備)公債費繰出金普通建設事業費(うち更新整備)積立金前年度繰上充用金 |
性質別歳出の分析欄・歳出決算総額は、住民一人当たり866,109円となっている。主な構成項目である人件費は、住民一人当たり144,174円となっており、徐々に減少傾向にあるものの類似団体平均と比べて高い水準にある。その要因は、合併による職員数の増加によるもので、平成27年4月1日現在で349人と類似団体と比べてかなり高い水準となっている。このことから「定員適正化計画」を平成17年に策定、平成28年3月には「第3次定員適正化計画」を策定し、職員数の削減に努めており、今後も計画を遵守して平成33年4月1日までに299人体制を目指していく。また、物件費についても、住民一人当たり111,892円となっており類似団体平均と比べて高い水準にある。これは主に、当町が離島であり他団体と広域的に管理することができない、ごみ焼却施設や汚泥再生処理センター等の管理費などが含まれる清掃費が大きく影響しており、決算額の合計が約752百万円と物件費全体の約3割程度を占めている。 |
有形固定資産減価償却率の分析欄 | 債務償還可能年数の分析欄 |
分析欄:将来負担比率及び有形固定資産減価償却率の組合せによる分析 |
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分析欄:将来負担比率及び実質公債費比率の組合せによる分析○平成23年3月に策定し、平成27年11月に見直しを行った「財政運営適正化計画」に基づく地方債の発行上限の設定により、新規発行を抑制するとともに、計画的な繰上償還を実施してきたことで、類似団体平均を下回った。今後も、「財政運営適正化計画」に基づき、後世への負担を少しでも軽減するよう財政の健全化を図る。 |
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道路橋りょう・トンネル公営住宅港湾・漁港認定こども園・幼稚園・保育所学校施設児童館公民館 |
施設情報の分析欄
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図書館体育館・プール福祉施設市民会館一般廃棄物処理施設保健センター・保健所消防施設庁舎 |
施設情報の分析欄
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出典:
財政状況資料集
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統一的な基準による財務書類に関する情報
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