公共下水道 簡易水道事業(法適用) 新潟市民病院 特定地域排水処理施設 農業集落排水施設 特定環境保全公共下水道 個別排水処理施設
2022年度 2021年度 2020年度 2019年度 2018年度 2017年度 2016年度 2015年度 2014年度 2013年度 2012年度 2011年度 2010年度
長引く景気低迷による個人・法人関係の減収などから,類似団体と比較しても0.17下回っている。今後も「新潟市行政改革プラン2010」に基づく歳入の確保や歳出の削減に努めるとともに,雇用の確保,拠点性の強化,交流人口に拡大などによる税収基盤の強化に取り組んでいく。
歳入においては,前年度と比較すると地方譲与税が4.1%,普通地方交付税が3.8%と減となり,市税が0.1%,臨時財政対策債が8.7%増となったものの,総額で0.1%の減となった。一方,歳出では生活保護費や医療費助成など扶助費が3.9%の増,大雪による除雪対策費の増加等に伴い維持補修費が9.8%増,介護保険事業会計など特別会計への繰出金が3.1%の増となり総額で0.7%の伸びとなった。類似団体平均を下回っているが,前年と比較して0.7%悪化したことから,引続き積極的な行財政改革に努める。
職員数の削減など人件費は減少したものの,除雪対策費の増加などにより維持補修費が増加し,前年度より増加した。依然として類似団体平均を上回っていることから,今後更なる行財政改革への取り組みを強化し,事務事業の見直しを図るなど経費節減に努める。
公立保育園を多く設置していること,耕地面積が広く農業部門に多くの職員を配置していることなどから,類似団体との比較で平均を上回る状況となっている。平成17年度から平成21年度の第2次定員適正化計画全体では,普通会計で500人の削減を目標としていたが,実績で505人の削減となった。平成22年度からは新・定員配置計画に基づき,平成24年度までの3年間で300人の削減を目標に,定員のさらなる適正化に努めていく。
比率は前年度と同率であり,類似団体平均を下回っているものの,合併建設計画に伴う合併特例債の発行増加により,元利償還金が増加することが見込まれることから,今後は新規発行額を抑制し,実質公債費比率の上昇を抑えるよう努める。
職員数の削減に伴う退職手当負担見込額の減少や企業会計などの公債費に対する繰出金が減少する見込みとなったこと,福祉施設などの建設補助に対する債務負担行為が減少したことにより,一般会計等の公債費が増加したものの,前年度と比較して5.3ポイント良化し,類似団体と比較しても低い水準となっている。今後,社会福祉関係経費や合併建設計画をはじめとする社会資本整備の推進など多くの税制需要が見込まれるが,指標の動向を注視しながら,引き続き適正な財政運営に努める。
平成22年度から平成24年度までの新・定員配置計画により,職員数の削減に努めている。類似団体と比較すると下回っている状況ではあるが,今後も人員の適正化,民間委託の推進等により人件費の抑制に努める。
類似団体平均を上回っている要因としては,介護保険事業会計,市場事業会計などへの繰出金の増加が要因である。各会計の収支状態を的確に把握し引き続き健全な運営に努め,普通会計の負担額を減らしていくよう努める。
企業会計に対する繰出金は減少したものの,一部事務組合に対する負担金の増加などにより比率は増加し,類似団体と比較しても以前平均値を上回っている。引き続き各会計の経営状態を的確に把握し健全な運営に努める。また,各団体に対する補助金等についても適正な執行に努める。
類似団体平均と比較すると比率は下回っているものの,今後合併建設計画に伴う合併特例債の発行増加により,公債費が増加する見込みであることから,その他の普通建設事業費を縮小するなど,新規発行額を抑制し,公債費の上昇を抑えるよう努める。
類似団体と比較すると平均値を下回っているものの,今後の社会保障費の増加を見込むと比率の悪化が懸念されることから,行政サービスの水準を保ちながら事務事業の見直しにも着手し,経費節減に努めていく。
札幌市 仙台市 さいたま市 千葉市 横浜市 川崎市 相模原市 新潟市 静岡市 浜松市 名古屋市 京都市 大阪市 堺市 神戸市 岡山市 広島市 北九州市 福岡市