末端給水事業
公共下水道
📅2023年度📅2022年度📅2021年度📅2020年度📅2019年度📅2018年度📅2017年度📅2016年度📅2015年度📅2014年度📅2013年度📅2012年度📅2011年度📅2010年度
財政力指数の分析欄全国平均を下回る所得や町内に中心となる基幹産業がないため、財政基盤が弱く類似団体平均値より低い値である。今後は埋立地域の更なる人口増加や、企業誘致による地方税増加が予想され財政力指数も徐々に増加することが予想される。 | 経常収支比率の分析欄前年度より１．１ポイント減少。次年度以降更に扶助費、補助費、交際費、普通建設費、公共施設の維持管理費の増加により年々悪化することが予想されるため、一層の自主財源の確保を行いや行政改革を推進し現水準を維持及び減少するよう努める。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄与那原町緊急財政健全化計画及び集中改革プランに沿って定員管理、給与の適正化に努めているため、類似団体平均値よりは大幅に下回っている。次年度以降も維持できるように努めていきたい。 | ラスパイレス指数の分析欄給与体系の見直しが遅れ、類似団体平均を３．２上回り全国町村平均をも４．１ポイント上回っている。また、全国的にも高い水準にあるため、地域の民間企業の平均給与の状況を踏まえ、給与の適正化に努めることにより、今後４年間で類似団体平均の水準である９６．７％まで低下させる。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄与那原町定員管理適正化計画に基づき職員削減に努めており、その結果、類似団体平均を大幅に下回る職員数となっている。今後とも計画とサービス提供のバランスを考慮しながら適正化に努めます。 | 実質公債費比率の分析欄大型公共投資の適切な取拾選択により、類似団体平均を下回っている。今後は沖縄振興特別推進交付金事業等の元金償還が始まることにより、公債費率が上昇することが懸念されるので、事業の緊急性、必要性を勘案しつつ、投資的経費の抑制に努めます。 | 将来負担比率の分析欄与那原町緊急財政健全化計画及び集中改革プランに沿って定員管理、給与の適正化に努めている。次年度以降も継続して努めていきたい。 |
人件費の分析欄与那原町緊急財政健全化計画及び集中改革プランに沿って定員管理、給与の適正化に努めており、類似団体平均並みとなっている。今後も適正化計画に基づき、人権費抑制に努めます。 | 物件費の分析欄前年度までは、与那原町緊急財政健全化計画及び集中改革プランに沿って需用費の減に努めているためていたが、平成２５年度は類似団体平均よりも上回ったが、平成２６年度には下回った。今後も計画的な見直しにより需用費や委託料等の抑制を図り、財政健全化に努めます。 | 扶助費の分析欄扶助費については、類似団体では最も高くなっているが、その原因として、埋立地区の人口増に伴い児童手当、障害児通所支援給付費、更生医療給付費が増えたためであります。今後とも埋立地区の人口増加や長引く不況等により扶助費は年々増加するものと思われます。 | その他の分析欄類似団体より上回っており、他会計への繰出金の適正化を図るなどし、一般会計の負担を軽減していくよう努める。 | 補助費等の分析欄補助費については、類似団体平均値より１．８ポイント上回っています。今後とも各種団体への補助金を精査し、見直し、廃止を含めて健全化に努めます。 | 公債費の分析欄類似団体平均より下回っているが、今後沖縄振興特別推進交付金事業の元利償還や学校給食センターや庁舎や与那原小学校等の建替えも控えているので今後増加してくものと思われる。後年度に及ぼす影響を考慮し財政運営に努めていきます。 | 公債費以外の分析欄類似団体平均より若干下回っているが、今後沖縄振興特別推進事業でのハード事業の整備や学校給食センターや与那原小学校の建替え庁舎建設等も控えており今後増加していくものと思われるので、後年度に及ぼす影響を考慮し財政運営に努めていきます。 |
出典：
財政状況資料集
,
統一的な基準による財務書類に関する情報
,