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財政力指数は前年度と同じ値で、類似団体平均をやや下回っている。財政力指数は過去5年間類似団体平均を下回り、ほぼ横ばいの状態にあるので、経費削減に努めると同時に、地方税等の徴収力を強化し、財政基盤の安定化を図る必要がある。
類似団体平均と比べ高くなっている。人口千人当たり職員数が35.05人と高くなっているため、人口1人あたりの人件費が高いことが考えられる。今後は、人件費を含め、物件費及び維持補修費もその詳細を検証し、削減に努めていく必要がある。
前年度よりも1.43人増加し、類似団体平均より高い状況にある。一島・一村による特殊事業(港湾荷役業務・空港管理業務等)を行っているための事情が高い要因となっている。今後、適切な定員管理に努める。
類似団体をやや上回っているが、実質公債比率は前年度より3.4%抑制された。今後も、交付税基準財政需要額を確保するとともに起債発行の抑制を図り、健全な財政運営を目指す。
物件費については前年度より0.2%増加しており、類似団体の平均をやや上回っている。これは地理的要因による出張旅費(航空運賃)の割高等によるものである。今後も旅費の回数削減等により物件費の抑制に努める。
その他に関する経常収支比率は前年度より0.7%増加しているが、類似団体平均を下回っている。今後も特別会計の徴収力の構造、経費の抑制を図り、一般会計からの繰出額の抑制に努める。
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