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地方財政ダッシュボード

大阪府の財政状況(2012年度)

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収録データの年度

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総括表

人口の推移

財政比較分析表(2012年度)

財政力指数の分析欄

近年の税収の回復傾向などにより、単年度の財政力指数は平成23年度から上昇に転じている。しかし、財政力指数は3か年平均で算出されるため、平成24年度は前年に比べて、横ばいとなっている。(参考)単年度財政力指数平成21:0.73、平成22:0.70、平成23:0.72、平成24:0.73平成23財政力指数:平成21~23(単年度)の平均値平成24財政力指数:平成22~24(単年度)の平均値

経常収支比率の分析欄

経常収支比率は、歳入面では府税収入が増加したものの、歳出面で社会保障事業費や私立高校生修学支援補助金などが増加したことから、前年度より0.2ポイント悪化し、97.2%となっている。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

人口1人当たり人件費・物件費等決算額は、人件費の抑制などコスト縮減に努めてきた結果、グループ府県平均、全国都道府県平均をともに下回る水準となっている。今後も引き続きコスト縮減を図っていく。

ラスパイレス指数の分析欄

ラスパイレス指数による大阪府の給与水準は、平成25年4月現在、国との比較で101.2であり、全都道府県中二番目に低い水準となっている。なお、多くの自治体が国からの要請に基づき、国家公務員の給与減額支給措置に準じた取組みを行った7月現在においても、グループ府県平均を下回っている。(府においては、国が要請している給与減額支給措置以上の減額措置を既に実施済み。)これは、全国的に見ても厳しい給与減額措置(平成20~22年度:14~3.5%カット、平成23~25年度:14~3%カット)や、府独自の給与制度改革等を実施してきたことによるものと考えている。

人口10万人当たり職員数の分析欄

平成20年度から25年度の6年間で、一般行政部門(学校・警察を除く)において、2,538人の削減を実施(平成25職員数8,265人)。学校・警察を含む普通会計部門における人口10万人当たり職員数についても、前年度比で微減となっている。

実質公債費比率の分析欄

実質公債費比率(平成22~24年度平均)は、平成24年度に満期が到来する満期一括償還債の償還額が少なかったことから地方債元利償還金が減少することになり、前年度(18.4%(平成21~23年度平均)から、0.3ポイント低下し、18.1%となっている。

将来負担比率の分析欄

将来負担比率は、地方債残高が増加したものの、基準財政需要額算入見込額や充当可能基金の増加により分子の悪化が軽減される一方、標準財政規模の増額に伴い分母が改善し、分子の悪化を上回ったことから、前年度(254.7%)より3.5ポイント改善し、251.2%となった。

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2012年度)

人件費の分析欄

人件費に係る経常収支比率は、42.9%となっており、グループ府県平均を下回っている。これは、平成20年度から平成25年度の6年間で、一般行政部門(学校・警察を除く)において2,538人の削減を実施(平成25職員数8,265人)、さらには平成23年度からの「大阪府財政構造改革プラン(案)」に基づく給料カット(14%~3%)の実施などの厳しい給与抑制を行ったためである。

物件費の分析欄

物件費に係る経常収支比率は、グループ府県平均は上回るものの、全国都道府県平均を下回っている。

扶助費の分析欄

扶助費に係る経常収支比率は、グループ府県平均や全国都道府県平均を下回っている。難病対策事業費や精神障がい者医療扶助費などが増加した一方、不妊治療費助成事業費や児童福祉施設扶助費などが減少した結果、前年度(1.6%)と同値になっている。

その他の分析欄

その他に係る経常収支比率は、前年度(0.6%)に比べ、0.1ポイント悪化し、0.7%となっており、全国都道府県平均を下回るものの、グループ内平均と同値となっている。

補助費等の分析欄

補助費等に係る経常収支比率は、グループ府県に比べて、教育・福祉関係の補助費が大きく、グループ内順位は最下位となっている。社会保障事業費や私立高校生修学支援補助金の増加などにより、前年度(26.8%)に比べ、0.4ポイント悪化し、28.4%となっている。

公債費の分析欄

公債費に係る経常収支比率は、グループ府県平均や全国都道府県平均を下回っている。平成24年度は減債基金積立不足額に対する積立金(公債費)が前年度に比べ減少したことにより、前年度(19.2%)に比べ、0.7ポイント下回っている。

公債費以外の分析欄

公債費以外に係る経常収支比率は、補助費等の増加により、前年度(77.8%)に比べ、0.9ポイント悪化し、78.7%となっており、グループ府県平均や全国都道府県平均を下回っている。

実質収支比率等に係る経年分析(2012年度)

分析欄

○財政調整基金残高平成20年度から黒字に転換したことにより、財政調整基金の積み立てを行っている。また、平成22年度決算剰余金から大阪府財政運営基本条例に基づき、当該基金への積み立てを義務付けている。○実質収支額および実質単年度収支額実質収支額は平成20年度から黒字に転換し、以降も黒字を維持している。近年、府税収入の減少や社会保障事業費や公債費など義務的経費の増加により悪化傾向にあったが、平成24年度は府税収入が5年ぶりに増加したことなどから前年度に比べ改善した。実質単年度収支額についても、同様に前年度より改善した。○今後の対応平成20年度に策定した「財政再建プログラム(案)」及び平成22年度に策定した「財政構造改革プラン(案)」に則り、引き続き、自律的な財政構造を実現するため、歳入歳出や公務員制度など改革に取り組むとともに、計画的な財政運営を行う。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2012年度)

分析欄

○現状一般会計及びすべての特別会計で赤字が生じていない。○今後の対応各会計で適正な財政運営、企業経営を行っていく。

実質公債費比率(分子)の構造(2012年度)

分析欄

○現状実質公債費比率の分子は、近年の府債残高の増加に伴い、トータルとして増加(悪化)傾向にあるが、平成24年度は満期が到来する満期一括償還債の償還額が少なかったことから減債基金積立不足算定額が減少したことなどにより、前年度より減少している。○今後の対応大阪府財政運営基本条例に定める「財政状況に関する中長期試算(粗い試算)」を基に、減債基金の復元など計画的な財政運営を行っていく。

将来負担比率(分子)の構造(2012年度)

分析欄

○現状将来負担比率の分子は、地方交付税の代替として発行する臨時財政対策債などの増加により、一般会計等に係る地方債現在高が増加したものの、人員減等による退職手当支給額の減少、財政調整基金や減債基金などの充当可能基金の増加により悪化が軽減された。○今後の対応早期健全化基準未満であるが、今後とも比率の更なる改善を図る。

出典: 財政状況資料集, 統一的な基準による財務書類に関する情報,