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財政力指数の分析欄平成２３年度は、基準財政収入額の減少により０．４０ポイントと若干低くなった。ただし類似団体平均０．３６ポイントを上回っているため、引き続き定員管理の適正化による人件費削減や、収納対策室を中心とした税の徴収、滞納整理、課税客体の把握に努める。 | 経常収支比率の分析欄平成１７年度から前年度比３～５％のシーリングを継続している。平成２３年度は前年度決算から約７千万円増となった。増額となった理由は下水道事業会計における繰出基準の見直しによるものである。個人・法人関係の税収は約１千６百万円の増、地方交付税が約１億円の増となったことから７９．３％となった。負担の大きい公債費については平成１９年度から繰上償還を実施しており、平成２６年度までに約７億円を計画している。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄類似団体と比べて低くなっている。平成１７年度から実施してきた経常経費のシーリングの継続や、指定管理者制度による管理委託などからも効果が表れてきている。今後も適正な事務の執行に係る経費を精査し、健全財政の維持を図る。 | ラスパイレス指数の分析欄類似団体比較で０．５ポイントの増、当町の前年度と比較すると８．６ポイント増えているが、町の職員の年齢構成が偏っており、５０歳以上の職員の人数が全体の約４割以上を占めているためである。また経験年数階層の変動に伴い指数は上がっている。今後数年間は退職者が多くなるため、指数は好転するものと思われるが、今後も「飯島町行財政改革プラン」に沿って職員数の定員管理を進める。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄今後数年間で退職者が多くなる見込である。職員数は「飯島町行財政改革プラン」に基づき、削減目標を平成２７年度において全体で１００人（一般会計規模）としている。 | 実質公債費比率の分析欄前年度に比べやや改善はしたが、依然として公共事業の債務が多額であり、類似団体平均を上回っている。平成１９年度から繰上償還を実施してきたが、今後３年間引続き毎年約１億円規模で実施し改善を図る。 | 将来負担比率の分析欄繰上償還や起債の新規発行の抑制などの取組みにより、前年度に比べ０．５ポイント改善した。不景気の影響を受け財政状況は厳しいが、財政調整基金額７億円目標に、万一に備え積立を行っていく。また今後も後世への負担を少しでも軽減するよう、事業の厳選を行い財政の健全化を図る。 |
人件費の分析欄前年度に比べ１．１ポイント改善した。平成２１年度から徐々に改善をしてきているため、今後も職員年齢構成に偏りのない採用を進め、人件費の平準化を目指す。 | 物件費の分析欄類似団体と比べても低い水準を保っている。今後も経費削減を徹底していく。 | 扶助費の分析欄類似団体と比べ０．６ポイントの増、前年度と比べ０．３ポイント増えた。今後、増えて行くと推測される。 | その他の分析欄前年度に比べ３．１ポイント増加した。維持補修費が施設の修繕等によるもであり、今後も増加が推測される。 | 補助費等の分析欄前年度に比べ０．６ポイント増加したが、今後も低い水準を保つよう維持していく。 | 公債費の分析欄前年度と比べやや改善した。今後、下水道事業への繰出金増加や、緊急・防災減災事業への取組みにより上昇すると予測される。新規事業への起債発行を精査し、繰上償還を実施していく。 | 公債費以外の分析欄前年度に比べ２．３ポイント増加したが、今後も低い水準を保つよう維持していく。 |
出典：
財政状況資料集
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統一的な基準による財務書類に関する情報
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