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地方財政ダッシュボード

秋田県三種町の財政状況(2011年度)

🏠三種町

地方公営企業の一覧

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収録データの年度

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総括表

人口の推移

財政比較分析表(2011年度)

財政力指数の分析欄

基幹産業である農業を取り巻く状況の厳しさや人口の減少が続くなど、地方交付税に依存した脆弱な財政基盤が類似団体平均及び県内平均を下回る要因となっている。そのため、平成22年度から5カ年の三種町行財政改革大綱及び平成22年度から3カ年の三種町行財政改革推進計画の策定及び大綱を踏まえた財政の中・長期見通しを策定し、人件費の縮減(平成23~平成33で-21.4%)等による歳出の抑制(平成23~平成33で-22.1%)により財政基盤の強化に努める。

経常収支比率の分析欄

地方交付税の増、行財政改革推進計画による定員管理の適正化(-9人)や需用費などの内部経費の削減に加え、平成20年度で公債費償還のピークを過ぎたことにより、平成22年度以降、類似団体平均及び県内平均を下回っている。今後も行財政改革大綱や公債費負担適正化計画(新規発行債の抑制及び縁故債の繰上償還による公債費の縮減等)の着実な遂行により、財政の硬直化を解消し弾力性のある行財政運営ができるよう、更なる経常経費の削減に努める。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

集中改革プラン・行財政改革推進計画(総合支所の縮小などによる職員定数の適正化)により改善を図ってきたことにより、類似団体平均とほぼ同率となった。しかし県内平均より高い水準にあるため、行財政改革大綱により、人件費・物件費の改善に努める。

ラスパイレス指数の分析欄

類似団体平均と比較すると、平成17年度から毎年度低水準で推移している。要因として、職員採用時の試験区分の運用や昇給・昇格運用の相違により、経験年数の多い階層の指数が低いことなどがあげられる。今後は、人事評価制度の導入を検討し、職員能力・実績を重視した給与体系への転換を図り、給与の適正化に努める。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

退職者不補充(新規採用者の抑制)、若年退職勧奨など適正人数に向けて管理を図ってきたことにより、平成21年度以降、類似団体平均を下回っているが、県内平均は上回っている。今後も行政サービスの質を維持するため、必要な人員を確保しつつも、適正な定員管理に努めていく。

実質公債費比率の分析欄

平成20年度が元利償還のピークであったため対前年度比3.0ポイント改善されたが、類似団体平均及び県内平均と比較して高水準となっている。今後も、公債費負担適正化計画に沿って、新規発行債の抑制等を図り、財政の健全化に努める。(平成24年度決算までに3ヵ年平均18%未満にする。)

将来負担比率の分析欄

比率は大きく下がり(-28.1ポイント)、類似団体平均を下回った。秋田国体に伴う施設整備や合併直前のインフラ整備などの大規模事業における地方債借入による地方債(平成16年度ピーク)の償還が順次終了していることが主な要因である。合併後は新規事業の抑制及び継続事業の見直しを行い、新規発行債の抑制を図っているため、地方債現在高は更に減少している。今後も、世代間負担の公平に配慮しながら財政の健全化に努める。

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2011年度)

人件費の分析欄

人件費に係る経常収支比率が前年度より上昇したものの、人件費自体は減少している。集中改革プランにより行財政の効率化による健全な財政運営を目指すべく、退職者不補充、若年退職勧奨(平成23:-9人)などを図っているが、今後も継続して定員管理の適正化に努める。

物件費の分析欄

物件費に係る経常収支比率は平成20年度以降、類似団体平均を下回っている。要因として、毎年度物件費に係る経費の圧縮・削減を続けていることと、行財政改革推進計画により需用費などの内部経費や、清掃・警備などの委託経費の見直しを図ったことがあげられる。今後も、更なる改革を推進し、スリムな行財政運営に努める。

扶助費の分析欄

類似団体と比較すると扶助費に係る経常収支比率が毎年度低水準で推移していたが、平成22年度以降は類似団体に近い水準となっている。要因として、医療給付費が平成21年度は単年度補助事業により一時的に比率が低下したものの年々増加していることが挙げられる。高齢化等による医療給付の上昇は避けられないものとなっており、今後も扶助費に対する経費の増大が見込まれ、財政圧迫の要因として検討する必要がある。

その他の分析欄

類似団体と比較するとその他に係る経常収支比率が平成17年度から高水準で推移している。要因として、公営企業会計への公債費財源繰出が高水準で推移していることや、医療費の伸びによる国民健康保険事業勘定特別会計への繰出が高水準で推移していることなどがあげられる。そのため、公営企業会計の中でも財政圧迫の重点課題である公共下水道事業特別会計(公債費財源繰出のピーク:平成21)については、公営企業健全化計画により、公的資金補償金免除繰上償還などを図り、経営の健全化に努める。一方、当町では、高齢化が著しいため、国民健康保険事業勘定特別会計等公営事業会計への繰出の増加は避けれらず、今後十分に検討し対策を講じなければならない。

補助費等の分析欄

介護・ごみし尿処理・消防救急等、広域行政事務を行う広域市町村圏事務組合負担金の額が大きいことから、類似団体等の平均を上回っている。町単独補助金については毎年度見直ししているが、今後も補助目的、行政効果等について十分検討を行い、廃止、統合、終期の設定、補助率の改定等、整理・合理化を積極的に推進していく。

公債費の分析欄

類似団体と比較すると公債費に係る経常収支比率が平成19年度をピークとして高水準で推移しており、財政圧迫の最重点課題である。要因として、国体に伴う施設整備や合併直前のインフラ整備などの大規模事業により、平成20年度が公債費償還のピークであったことがあげられるが、これら事業に係る地方債(過疎対策事業債-39百万円、地域総合整備事業債-19百万円)の償還が順次終了しているため、公債費も減少(-111百万円)している。また、公債費負担適正化計画により、新規発行債の抑制を図るなど、財政の健全化に努めている。(平成24年度決算までに3ヵ年平均18%未満にする)

公債費以外の分析欄

平成21年度までの集中改革プラン及び平成22年度から5カ年の三種町行財政改革大綱及び平成22年度から3カ年の三種町行財政改革推進計画により類似団体平均以下となっているものの、補助費等・その他(繰出金)については、類似団体平均を超えており、縮減に向けた対策が必要である。

実質収支比率等に係る経年分析(2011年度)

分析欄

財政調整基金残高について、合併後の行財政改革により町財政状況が年々回復し、平成22年度以降は目標としてきた標準財政規模の20%を越える額となり、それに伴い実質単年度収支比率も上昇している。今後は合併算定替の終了による普通交付税の減少等、財政状況が厳しくなることが予想されることから、財源不足に備えた対策を行い、実質収支額については、望ましいとされる標準財政規模の3~5%程度を維持していきたい。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2011年度)

分析欄

その他会計(公共下水道事業特別会計)については、合併前に発生した資金不足を合併後も解消できず赤字額を計上していたが、健全化法に基づく経営健全化計画により、平成21年度~22年度の2カ年で一般会計からの赤字補てん繰入を実施し、資金不足を解消した。温泉事業特別会計については、平成23年度に赤字額を計上したが、翌年度の歳入から繰上充用して補てんした。国民健康保険事業勘定特別会計については、医療費の伸びが大きく、税率改定のみでは負担増が大きいことから、当面の間、税軽減対策分として法定外繰入を実施している。そのほかの公営事業会計については、基準内繰入で収支均衡が保たれている。今後も、早期健全化基準を見据え、各会計の健全運営に努める。

実質公債費比率(分子)の構造(2011年度)

分析欄

分子構造で大きな割合を占めている元利償還金は、平成20年度を償還のピークとして、以降減少に転じている。その他の分子要素についても年々減少しており、平成24年度決算では起債許可団体基準未満となる見込みである。今後も公営企業会計の公的資金補償金免除繰上償還の実施、起債の新規発行抑制を図るなど、早期に起債協議団体となるよう対策を講じていく。

将来負担比率(分子)の構造(2011年度)

分析欄

行財政改革に伴う地方債発行の抑制(地方債現在高の減)及び職員の定員管理適正化(退職手当負担見込額の減)、平成22・23年度の財政調整基金の大幅積み増し(充当可能財源等の増)、債務負担行為の新規設定の抑制等により将来負担比率は減少している。今後も後世への負担を少しでも軽減するため、新規事業の抑制等財政の健全化に努める。

出典: 財政状況資料集, 統一的な基準による財務書類に関する情報,