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地方財政ダッシュボード

大阪府千早赤阪村の財政状況(2010年度)

🏠千早赤阪村

地方公営企業の一覧

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収録データの年度

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地方財政AI: RAGエンジン(試験中)※直近3年の文書で要約します。現在は質問文の変更はできません。

総括表

人口の推移

財政比較分析表(2010年度)

財政力指数の分析欄

人口の減少や全国平均を上回る高齢化率(22年度末31.2%)に加え、村内に主要な産業がないことことや大きな企業が少ないことから、財政基盤が弱く、類似団体平均をやや下回っている。平成22年度決算における自主財源比率も26.0%と低く、地方交付税等に依存する状態が続いている。そのため、村税の徴収率向上をはじめとする財源の確保・強化、組織機構の見直し、定員管理の見直し、事務事業の整理合理化など行政経営戦略プランに沿った施策に取り組み、活力あるまちづくりを展開しつつ、行政の効率化に努めることにより、財政の健全化を図る。

経常収支比率の分析欄

地方交付税や臨時財政対策債が増えたことや財政健全化を進めた結果、前年度より10.4ポイントと大きく改善したものの、類似団体平均をやや上回っている。高い水準にある人件費は少しずつ改善してきてはいるが、まだ退職手当のピークが控えているため、今後も行政経営戦略プランに基づき、定員管理や給与の適正化、組織機構の見直しなどにより人件費を抑制するとともに、自主財源の確保・強化に努め、徹底した経費削減の取り組みにより経常収支比率の改善を図る。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

退職者不補充や特別職及び一般職職員給料のカットによる人件費の抑制や事務事業の見直しなどの取り組みにより、類似団体平均を下回っている。今後も公共施設の再編や管理運営の見直し等を行うとともに、定員管理や給与の適正化による人件費の抑制に努め、コスト削減を図っていく。

ラスパイレス指数の分析欄

行政経営戦略プランに基づき、平成22年7月から実施している特別職(村長・副村長20%、教育長10%)及び一般職職員(一律5%)の給料カット等により類似団体を下回る結果となっており、国基準以下の水準である。今後も引き続き、組織機構の見直し、定員管理や給与の適正化による人件費の抑制に努める。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

退職者不補充などにより職員数の削減に努めた結果、類似団体平均をやや下回った。今後も行政経営戦略プランに基づき、適正な定員管理に努める。

実質公債費比率の分析欄

投資的事業の抑制による地方債の新規発行の抑制を行ってきたことにより、地方債残高は徐々に減少してきてはいるものの、ここ数年、退職手当債等の赤字地方債の発行が続いており、類似団体平均を上回っている。償還のピークが過ぎたことにより今後は改善していくと思われるが、引き続き、地方債の新規発行を抑制し、公債費の削減に努める。

将来負担比率の分析欄

将来負担額については、投資的事業の抑制による地方債現在高の減少や普通交付税の増額に伴う標準財政規模、基金の増額等による充当可能財源の増加により比率は減少してきてはいるが、類似団体平均を大きく上回っている。今後予定されている新規事業に対する起債発行については、慎重に精査するとともに、公債費の適正化に取り組む。

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2010年度)

人件費の分析欄

退職者不補充や特別職及び一般職職員給料のカットなどにより、人件費に係る経常収支比率については5.8%改善したものの、類似団体平均を上回っている。職員の平均年齢が高いことも一つの要因ではあるが、今後も定年退職者と新規採用との均衡を図り、定員管理や給与の適正化による人件費の抑制に努める。

物件費の分析欄

物件費に係る経常収支比率は少しずつ改善してきてはいるが、類似団体平均を上回っている。高くなっている要因としては、指定管理者制度の導入や内部管理経費、施設維持管理経費の縮減に取り組んではいるものの、常備消防に係る事務や通園・通学バスの運行、給食調理業務などを委託しているためであり、電算関係経費も増えてきている。今後も引き続き、事務事業の整理合理化や公共施設の再編、管理運営の見直し等により、コストの削減に努める。

扶助費の分析欄

扶助費に係る経常収支比率は少しずつ増加傾向にはあるが、類似団体平均を下回っている。乳幼児医療費助成や任意予防接種費用助成など村単独分があるためであるが、今後の状況に注視していく。

その他の分析欄

その他に係る経常収支比率は近年類似団体平均を上回っていたが、平成22年度についてはやや下回る結果となった。これは、繰出金で下水道事業特別会計や後期高齢者医療特別会計などへの繰出金が大きく減額となったことによる。

補助費等の分析欄

補助費等に係る経常収支比率はほぼ横ばいで推移してきており、類似団体平均を下回っている。特に大きな負担金や補助金などがないことと、行政経営戦略プランに基づく補助金等の見直しにより、各補助金の10%削減や廃止をしたことにもよる。

公債費の分析欄

全体的には徐々に減少してきてはいるが、小中学校の耐震補強等工事や臨時財政対策債、退職手当債に係る公債費が増えているため、類似団体平均を上回っている。今後予定されている新規事業に伴う起債発行については、慎重に精査するとともに、公債費の適正化に取り組む。

公債費以外の分析欄

近年類似団体平均を大きく上回っていたが、平成22年度においてはやや上回る程度になった。これは、物件費や繰出金の減額もあるが、退職者不補充や特別職及び一般職職員給料のカットによる人件費の削減が大きな要因になっている。

実質収支比率等に係る経年分析(2010年度)

分析欄

地方交付税の増加や地域活性化臨時交付金などによる歳入の増と人件費のカットなどによる歳出の減により、実質収支は増加傾向にあるとともに、発生した剰余金を積み立てたことにより財政調整基金残高も増加傾向にある。実質単年度収支は積立金額や取崩し額に左右されるため一概には言えないが、ここ数年は増加傾向にある。実質収支は健全な財政運営を図るための重要なポイントであるため、今後も黒字を堅持するよう努める。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2010年度)

分析欄

一般会計では、平成17年度から21年度までは「千早赤阪村元気プラン」、平成22年度から24年度までは「千早赤阪村行政経営戦略プラン」により財政健全化のための具体策を推進してきた。平成22年度の歳出においては、退職者不補充や特別職及び一般職職員給料のカットなどによる人件費の減や臨時交付金を活用した普通建設事業の終了などにより、歳出が大きく減少したことで実質収支も前年度より大きく伸びた。水道事業会計については、収入は少しずつ減少傾向にあるが、支出では、平成19年度に補償金免除繰上償還をしたことによる公債費の減と平成21年度に職員数が1人減となったことや職員給料のカットによる人件費の減が大きく、実質収支は増加傾向にある。今後は上水道基本計画に基づく上水道施設等の整備などの課題があり、一層の企業努力が求められる。金剛山観光事業特別会計については、指定管理者制度の導入による宿泊施設の好調により、赤字が無くなり、徐々に黒字幅が増えてきている。国民健康保険特別会計(事業勘定)については、保険給付費は徐々に増えてはいるが、歳入において、前期高齢者交付金が増加したことにより実質収支も増加傾向にある。

実質公債費比率(分子)の構造(2010年度)

分析欄

元利償還金等は退職手当や臨時財政対策債に係る償還金により少しずつ増加しており、算入公債費等も少しずつ増加しているため、実質公債費比率も増加傾向にある。しかし、一般会計等に係る地方債現在高のピークは過ぎているので、今後は徐々に減少していくものと思われる。また、公債費負担適正化計画に基づき、現状における元利償還金については、平成25年度以降大幅に減少することが見込まれるが、今後、老朽化している役場庁舎等公共施設の整備や上水道事業基本計画に基づく上水道施設等の整備などの諸課題もあり、起債の新規発行を伴う新規事業についてはより慎重に精査する必要がある。

将来負担比率(分子)の構造(2010年度)

分析欄

元利償還金等は横ばい状態であるが、充当可能財源等は基金残高の増加により徐々に増加傾向にあるため、将来負担比率の分子は少しずつではあるが減少してきている。一般会計等に係る地方債現在高のピークは過ぎているため、起債発行を伴う新規事業がない限り、今後は減少していくものと思われる。今後も公債費の負担が増えないよう、新規の投資的事業については、その必要性、緊急度、財源等を慎重に精査する必要がある。

出典: 財政状況資料集, 統一的な基準による財務書類に関する情報,