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財政力指数の分析欄埼玉県平均を下回っているものの、全国平均及び類似団体内平均は上回っている。類似団体平均に比べて下落は緩やかであり、インター周辺開発の成果が徐々に出ていると考えられる。しかしながら、景気の先行きも不透明なため、今後も自主財源の確保、税の徴収強化等の取り組みを通じて、財政基盤の強化に努める。 | 経常収支比率の分析欄全国平均、埼玉県平均及び類似団体内平均を下回っている。主に人件費の抑制と公債費の減少が寄与していると考えられる。今後は事業の「選択と集中」により、徹底したコスト縮減と効率的な財政配分を行っていくことで財政構造の更なる弾力化を図っていく。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄全国平均、埼玉県平均及び類似団体内平均を上回っている。引き続き、主要な要因は物件費であり引き続き適正化を図る。 | ラスパイレス指数の分析欄全国市平均、全国町村平均及び類似団体内平均を上回っている。。なお、国家公務員の給与改定特例法による措置がなかった場合の参考値は、98.6であり適正な水準を維持している。引き続き国、県、近隣市町村の状況を踏まえ適正に取り組む。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄全国平均、埼玉県平均及び類似団体平均を上回っている。特に類似団体内平均は、これまで下回っていたが、平成23年度の市町村類型の変更による影響が大きい。今後は、業務量の適正な把握に基づく採用と組織体制の見直し、さらにはアウトソーシングや臨時職員の活用等も行い、住民サービスの低下を招かないよう行政運営に努めていく。 | 実質公債費比率の分析欄埼玉県平均を上回っているものの、全国平均及び類似団体内平均を下回っている。引き続き、公債費負担を考慮し、借入抑制方針を堅持することで、財政健全化を図っていく。 | 将来負担比率の分析欄全国平均、埼玉県平均及び類似団体内平均を下回っている。引き続き、公債費負担を考慮し、借入抑制方針を堅持することで将来負担額を軽減し、財政健全化を図っていく。 |
人件費の分析欄全国平均及び埼玉県平均は下回っているが、類似団体内平均は上回っている。過去5年で減少しつつあり、類似団体内平均に年々近づいる。引き続き、人件費の適正化に努める。 | 物件費の分析欄全国平均、埼玉県平均及び類似団体内平均を上回っている。今後も、経常経費の見直しを図り、経費の削減に努める。 | 扶助費の分析欄全国平均、埼玉県平均及び類似団体内平均を下回っている。しかしながら少子高齢化は当町でも例外ではなく、今後は社会保障費の増大は避けて通れないことから扶助費の増加が財政を圧迫する要因として懸念される。 | その他の分析欄全国平均及び埼玉県平均を上回っているが、類似団体内平均は下回っている。国民健康保険特別会計や介護保険事業特別会計への繰出金の増加を抑制するため、予防に努めていく。 | 補助費等の分析欄全国平均及び埼玉県平均を上回っているが、類似団体内平均は下回っている。引き続き、負担金や補助金の適正化を図る。 | 公債費の分析欄全国平均、埼玉県平均及び類似団体内平均を下回っている。公債費は償還のピークである平成20年度を過ぎたことから年々減少傾向にある。引き続き、新規の借り入れも抑制して公債費負担の軽減を図り、財政構造の弾力化を図っていく。 | 公債費以外の分析欄全国平均と同ポイント、埼玉県平均及び類似団体内平均を下回っている。今後もより一層の歳出削減に努める。 |
出典:
財政状況資料集
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統一的な基準による財務書類に関する情報
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