簡易水道事業
末端給水事業
公共下水道
特定環境保全公共下水道
農業集落排水
特定地域生活排水処理
国民宿舎サンホテル衣川荘
奥州市総合水沢病院
奥州市国民健康保険まごころ病院
簡易水道事業
末端給水事業
公共下水道
特定環境保全公共下水道
農業集落排水
特定地域生活排水処理
国民宿舎サンホテル衣川荘
奥州市総合水沢病院
奥州市国民健康保険まごころ病院
📅2023年度📅2022年度📅2021年度📅2020年度📅2019年度📅2018年度📅2017年度📅2016年度📅2015年度📅2014年度📅2013年度📅2012年度📅2011年度📅2010年度
財政力指数の分析欄平成２４年度の財政力指数は、普通交付税において前年度と比較し道路橋りょう費が－１８８百万円、過疎対策事業債等償還費が－１３２百万円となったことなどから、基準財政需要額が６２０百万円の減少となり、０．０１ポイントの下げにつながり、類似団体平均を０．３２ポイント下回る結果となった。このため、市では平成２３年度から５ヵ年の財政計画において、使用料等の見直しによる歳入の確保を図ると共に、人件費、物件費、扶助費、補助費、繰出金及び普通建設事業費と多岐にわたる歳出抑制を実施することとしており、計画期間中約４０億円を行財政改革として見込んでいる。また、平成２８年度以降の交付税合併特例措置の逓減により財政規模の縮小が見込まれることから、併せて市役所のダウンサイジングに取り組んでいく。 | 経常収支比率の分析欄平成２４年度の経常収支比率は、旧土地開発公社解散の為臨時的経費に多くの財政出動を余儀なくされたため、歳入の経常一般財源が－６３５百万円、歳出の経常一般財源が６２４百万円となり、経常収支比率が悪化した。主な要因としては、長引く不況の為、生活保護費を主として扶助費が伸び続けており昨年度比で、経常一般財源が７４１百万円増加し２．１％の増加、第三セクター債償還により、公債費元金３８７百万円増額による１．４％の増加が経常収支比率を押し上げる原因となっており、旧土地開発公社の不動産の処分を進め、第三セクター債の早期繰上償還を行っていく必要がある。 | 人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄平成２４年度の人件費は、市町村合併以来継続している一般職の退職者数の５分の１採用、労務職の退職者不補充による職員削減の効果により、平成１８年度以降総額で－１，７９４百万円、職員数は１３３人の減となっており、他の類似団体に比較して早いスピードで削減できている。また、物件費は、東日本大震災による影響が大きく、総額で４４５百万円増加しており、類似団体と比較しても大きくなっていることから削減が急務となっており、平成２６年度予算において、平成２４年度決算との比較で２５５百万円を削減している。なお、合併以来人口は減少し続けており、７，４７０人の減（世帯人口調）となっているものの、歳出の面ではこの減少ペースで削減できていない状況にある。 | ラスパイレス指数の分析欄類似団体の中で最も小さい値となっているが、これは、平成２３年度に策定した財政計画の中で、長期的な財政の健全化を図る必要があることから、行財政改革の一環として、平成２４年１月から平均給与を平均４．７％減とする独自の給与削減措置に取り組んでいるためである。なお、この給与削減措置は平成２８年３月までの４年３ヵ月とし、この間約１７億円の人件費削減を見込んでいる。また、そのほかの特殊要因としては、国の厳しい財政状況や東日本大震災に対処するために、国家公務員の給与を平成２４年度平均７．８％の削減していることから、本市より削減率が大きいため、短期的に国家公務員を上回るラスパイレス指数となっている。 | 人口1,000人当たり職員数の分析欄市町村合併以降、一般職の退職者数の５分の１採用、労務職の退職者不補充による職員削減を実施し、前年度までは類似団体の中でも少ない職員数となっていたが、人口の減少に歯止めがかからず、人口当たりの職員数で比較すると類似団体のほぼ平均値となった。平成２６年度からは、一般職退職者数の３分の１採用しさらなる人件費の削減を進めていく、事務事業や組織再編等によりサービス低下を防ぎつつ、業務効率化を進めるほか、急激な採用抑制をしてきたことから、年齢構成においてもバランスの取れた定員管理も進めていく必要がある。 | 実質公債費比率の分析欄平成２４年度の実質公債費比率は、前年比－０．８ポイントと若干改善されたものの、なお類似団体の中では最も悪い数値となっている。改善した主な要因としては、一部事務組合等の起こした地方債に充てたと認められる補助金又は負担金が前年度比－２１５百万円、公債費に準ずる債務負担行為が前年比－４０百万円、過疎債償還額前年度比－３．５億円となったことが挙げられる。 | 将来負担比率の分析欄平成２４年度の将来負担比率は、前年度比－１．４ポイントと小幅にながら改善されたものの、なお類似団体の中では最も悪い数値となっている。三セク債の発行により地方債残高が８５．６億円増加したものの土地開発公社の負担見込額の減（－４４．５億円）、財政調整基金をはじめとする充当可能基金の増（２２．２億円）、債務負担行為に基づく支出予定額の減（－２．９億円）等により改善した。 |
人件費の分析欄平成２４年度の人件費は、特定財源が前年度比－１０９百万円となったものの、経常一般財源も前年度比－３８０百万円となったことから０．６％ポイントになっている、市町村合併以来継続している一般職の退職者数の５分の１採用、労務職の退職者不補充による職員削減の効果により、全体としては前年度比－４９０百万円（－６．１％）となっている。合併後の平成１８年度以降で比較すると、経常一般財源ベースで－１，７９４百万円、定員管理調査の職員数では－１３３人となっている。 | 物件費の分析欄平成２４年度の物件費は、指定管理施設が増えたことによってで２２４百万円増となったことなどにより、経常一般財源が前年度比８６百万円増となっている。物件費全体では東日本大震災による影響が大きく、災害廃棄物処理事業により２２４百万円増となったことなどにより、臨時的経費が３５９百万円も増加しており、全体として４４５百万円（６．１％）増加につながっている。新たな財政計画においては、主に経常経費の削減に取り組むこととしており、物件費全体で年１７９百万円の削減を見込んでいる。 | 扶助費の分析欄平成２４年度の扶助費は、経常一般財源が前年度比７４１百万円増となったことから、２．１ポイントの増となっている。全体としては、社会福祉費が３２２百万円増、生活保護費が８５１百万円増となったことなどにより、３４９百万円（３．９％）の増となっている。本市の人口は、平成２４年度末現在、前年度から７３８人減少（住民基本台帳人口）しているものの、少子高齢化の流れに歯止めがかからないことから、今後とも扶助費については増加が見込まれる。 | その他の分析欄その他に含まれる経費は維持補修費及び繰出金であるが、平成２４年度は、経常経費として除雪経費が５６百万円増となったことから、０．１％増となっている。経常一般財源としてはほぼ前年度並みで、経常一般財源が３７百万円減となっている。全体としては、繰出金が簡易水道特別会計で－９２百万円、国民健康保険特別会計で－４１２百万円、下水道事業特別会計で－７２百万円となり全体で前年度比５５９百万円の減額となっているが、これは、東日本大震災関連経費が大幅に減額となったためであり、繰出金の抑制対策が急務になっていることに変わりは無い。今後は、下水道事業などの料金の改定や、将来的に見込まれる施設修繕への対応を現在検討している。 | 補助費等の分析欄平成２４年度の補助費等は、一部事務組合（消防・ごみ処理）に対する負担金が減額したことなどにより、経常一般財源が前年度比－１５５百万円となった。補助費等全体では、旧土地開発公社解散に伴う債務保証金８，６６０百万円により全体で、８，７５０百万円増となった。物件費同様削減が急がれるところであり、行財政改革により平成２４年度予算において補助金の原則１５％削減を実施している。 | 公債費の分析欄平成２４年度の公債費は、三セク債償還が新たに加わったため、経常一般財源が３１１百万円増となり、１．２ポイント増となっている。全体としては、地方債残高が三セク債借入により（前年度比８，５６２百万円増）に伴い公債費も増額（前年度比３０９百万円）しており、財政計画に基づき健全な財政運営を図っていく必要がある。 | 公債費以外の分析欄経常経費は、公債費を除いた場合最も多くを占めるのが人件費であり、一般職の退職者数の５分の１採用、労務職の退職者不補充に加え、平成２３年度は第４四半期から平均７．８％の独自給与削減を実施していることが類似団体でも上位の数値となっている要因となっている。いずれの類似団体も市町村合併により人件費の割合が増加しており、今後とも第２次定員適正化計画で決定している削減内容を確実に実行していく必要がある。今後、公共施設の維持・更新に多額の経費を見込んでおり、事務事業・公の施設見直し指針に基づき、統廃合を進めていく。 |
出典：
財政状況資料集
,
統一的な基準による財務書類に関する情報
,