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地方財政ダッシュボード

青森県中泊町の財政状況(2011年度)

🏠中泊町

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収録データの年度

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総括表

人口の推移

財政比較分析表(2011年度)

財政力指数の分析欄

人口の減少(平成22年国調12,743人、平成17国調比-10.2%)や全国平均を上回る高齢化率(平成22年国調33.0%)、それらに伴う就業人口の減(平成17国調比-10.3%)、町の基幹産業である第一次産業の低迷等により、財政基盤が弱く、類似団体平均を0.07ポイント下回っている。退職者不補充等による職員数の削減による人件費の削減など歳出の見直しに取り組むとともに、町税の徴収対策の強化など歳入の確保を図るなど財政基盤の強化に取り組む。

経常収支比率の分析欄

本町の経常収支比率は、90.3%と類似団体平均を4.9ポイント上回っている。平成22年度決算と比較すると3.9ポイント増の結果となったが、これは経常的支出に係る一般財源は-148百万円となったものの、普通交付税等の減により分母となる経常的一般財源が-391百万円となったためである。経常収支比率で最も大きな割合を占める人件費は、前年度比-45百万円、比率で1.1ポイント増、公債費は、過疎対策事業債償還費の減(前年度比-111百万円)等により昨年度比で-130百万円、-2.5ポイントとなった。今後も経常的経費の抑制に努め、財政の弾力化に努めていく。

人口1人当たり人件費・物件費等決算額の分析欄

人件費・物件費等の人口1人当決算額は169,920円と類似団体平均を12,872円下回っている。平成17年度以降、退職者不補充や直営施設への指定管理者制度導入等による職員数の削減や特殊勤務手当の廃止などによる人件費の抑制や、経常的物件費の削減など経費削減を図ってきたことが大きな要因となっており、今後も抑制に努めていく。

ラスパイレス指数の分析欄

本町のラスパイレス指数は、101.3と類似団体平均を0.8ポイント下回っている。階層変などにより上昇傾向にあるが、今後も同水準で推移していくものと思われる。

人口1,000人当たり職員数の分析欄

平成16年度の町村合併以降、平成20年度までの退職者不補充、以降は新規採用抑制により類似団体平均を0.57人下回っている。平成27年度までに10%の職員数削減を目標に、事務事業の見直しや指定管理者制度の導入等により効率化を図り、退職職員の欠員補充の抑制に努める。

実質公債費比率の分析欄

本町の実質公債費比率は平成20年度をピークに年々減少しており、平成23年度決算では昨年度比-1.9ポイントの15.2%となったが、類似団体平均を0.7ポイント上回っている。比率減少の要因としては、過去の投資事業に伴う元利償還金が平成20年度以降年々減少してきているためである。(平成20:1,631百万円、平成23:1,248百万円)第三セクター改革推進債(平成23:628百万円)や平成24以降の大型投資事業実施に伴う元金償還が始まるものの減少傾向で推移していく見込みである。

将来負担比率の分析欄

将来負担比率は、類似団体平均を41.7ポイント上回っている。平成22年度決算と比較すると、組合等連結実質赤字額負担見込額(-484百万円)や退職手当負担見込額(-116百万円)などで減となったものの、公立金木病院組合解散に伴う第三セクター等改革推進債(628百万円)や循環型社会形成推進地域計画事業(270百万円)などの建設事業に伴う地方債の発行により、地方債残高が増加(556百万円)ししたため、比率は-3.3%となっている。職員の新規採用の抑制や特別会計の累積赤字の計画的解消により比率の改善に努めていくが、平成24年度以降の大型事業に伴う地方債発行(農産物加工販売施設整備事業平成24:440百万円他)により比率上昇が懸念される。

経常経費分析表(経常収支比率の分析)(2011年度)

人件費の分析欄

人件費に係る経常収支比率は26.5%と高い割合となっており、類似団体平均を4.6ポイント上回っている。近年の団塊世代の退職により職員数は減少してきており、住民1,000人当たり職員数は類似団体と比較して0.57人下回っているが、年齢構造等が影響し、人口1人当たりの決算額では103,393円と類似団体平均を3,403円上回っている。これまで退職者不補充による職員数の減、指定管理者制度の導入など人件費抑制を図ってきたところであり、今後も改善に取組んでいく。

物件費の分析欄

物件費に係る経常収支比率は、8.7%と類似団体平均を2.2ポイント下回っている。これまでに経常的物件費の抑制を取り組んできたところであり、今後も抑制方針を継続していく。

扶助費の分析欄

扶助費に係る経常収支比率は4.0%と類似団体平均を0.6ポイント上回っている。要保護・準要保護児童・生徒援助費等の教育扶助費の住民1人当たり決算額が類似団体平均を171円上回っていることが原因と考えられる。

その他の分析欄

その他経費に係る経常収支比率は、11.7%と類似団体平均を1.2ポイント下回っている。物件費のの住民1人当たり決算額が類似団体平均を14,470円下回っていることなどが主な要因である。

補助費等の分析欄

補助費等に係る経常収支比率は、13.6%と類似団体平均を0.1ポイント下回っている。単独補助金については、平成17年度以降削減に取り組んできたところであり、今後も補助費等の抑制に努めていく。

公債費の分析欄

経常収支比率に占める公債費の割合は、24.9%と類似団体平均を3.2ポイント上回っている。過去の建設事業等に伴う地方債の元利償還がピークがを過ぎたため、公債費は年々低下してきており、平成23年度は一般財源ベースで前年度比-130百万円となった。これまでは過疎対策事業債償還費の減により公債費が減少してきたものの、今後は町村合併に伴う施設需要等により発行した地方債の元金償還が始まるため、今後は公債費は増加傾向に転じる見込みである。

公債費以外の分析欄

公債費以外に係る経常収支比率は、65.4%と類似団体平均を1.7ポイント上回っている。平成23年度は除雪費が増大したため、維持補修費に係る住民1人当たりの決算額が類似団体平均比で4,456円上回っていることなどが主な要因である。

実質収支比率等に係る経年分析(2011年度)

分析欄

平成16年度の町村合併以降、三位一体改革の影響や過去の投資事業に伴う地方債の元利償還金の増大等により非常に厳しい財政運営に迫られていたが、19年度以降、地方交付税の増の一方で退職者不補充等の歳出削減効果が表れ始め、また平成20年度をピークに公債費が減少傾向に転じたことから標準財政規模に占める実質収支額と財政調整基金残高の合計額は年々増加してきている。平成19年度と平成23年度を比較すると、地方交付税で318百万円の増、歳出面では、人件費で-267百万円、公債費で-361百万円となっている。

連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析(2011年度)

分析欄

連結実質赤字比率は、平成19年度の3.95%から年々悪化し、平成21年度の5.20%がピークとなっている。平成19年度決算で実質収支が赤字の会計は、国民健康保険特別会計(診療施設勘定)のみであったが、平成20年度には、国民健康保険税の減等により国民健康保険特別会計(事業勘定)も赤字に転落した。連結実質赤字の改善を図るため、平成21年度以降、国民健康保険税の引上げや一般会計からの繰出金の増額、また事務事業の見直しなど歳出削減を図り、平成23年度には連結実質赤字比率は0.17%となっている。今後も計画的に赤字改善をめざし、平成26年度までに全会計の実質収支黒字化を目指す。

実質公債費比率(分子)の構造(2011年度)

分析欄

過去の投資事業に伴う地方債の元利償還金が平成20年度に1,563百万円とピークを迎え、実質公債費も18.9%となっている。平成21年度以降、元利償還金が減少傾向に転じ、平成22年度の実質公債費比率は17.1%(対前年度比-1.4%)、平成23年度15.2%(対前年度比-1.9%)となっている。起債区分別に見ると、過疎対策事業債償還費の減少額が大きく、平成20年度償還額502百万円に対し、平成22年度282百万円(対前年度比-160百万円)、平成23年度171百万円(対前年度比-111百万円)となった。実質公債費は今後も減少傾向となっていく見込みであるが、適正な公債管理に努めていく。

将来負担比率(分子)の構造(2011年度)

分析欄

将来負担比率は、平成19年度の186.5%をピークに減少し、平成23年度は116.5%となった。平成21年度まで一般会計の歳出全体に占める公債費の比率が20%を超えるなど、過去の投資事業に伴う地方債元利償還金が非常に高い水準にあったため、平成22年度までは一般会計に係る地方債残高が年々減少してきている。平成23年度は、公立金木病院組合解散に伴う第三セクター等改革推進債628百万円等の発行により地方債残高が対前年度比で557百万円増加したが、組合等連結実質赤字額負担見込額-484百万円、退職手当負担見込額-116百万円、充当可能基金額の増256百万円などにより、比率は対前年度比で-3.3ポイントとなった。今後も定員管理、公債管理の適正化を図り、将来負担比率の減に努めていく。

出典: 財政状況資料集, 統一的な基準による財務書類に関する情報,